| 標(biāo)題：縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)主要工作匯報(bào)材料 |
| **縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)主要工作匯報(bào)材料 **縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在**縣人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)、地區(qū)上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，緊密結(jié)合我縣勞動(dòng)用工實(shí)際情況，緊緊圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，依法行政，重在_”的工作思路，以強(qiáng)化自身建設(shè)為基礎(chǔ)，以規(guī)范勞動(dòng)用工秩序?yàn)橹骶�，以維護(hù)勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工合法權(quán)益為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察服務(wù)職能，為促進(jìn)我縣_和長(zhǎng)治久安奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，現(xiàn)將我大隊(duì)一年來主要工作開展情況匯報(bào)如下。 一、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高執(zhí)法監(jiān)察水平，健全完善勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)制，組建一支善打硬仗的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。 1、以加強(qiáng)自身建設(shè)為基礎(chǔ)，以學(xué)固本強(qiáng)素質(zhì) 我局通過考試錄用、公開選拔為大隊(duì)充實(shí)人員，目前大隊(duì)8人，均為大專以上學(xué)歷，隊(duì)長(zhǎng)一名，設(shè)綜合內(nèi)勤、外勤組兩部分，并明確專人負(fù)責(zé)，內(nèi)勤組主要負(fù)責(zé)受理舉報(bào)投訴，案件監(jiān)督管理，專項(xiàng)檢查安排部署，農(nóng)民工工資保證金收繳，勞動(dòng)用工備案和后勤保障；外勤組主要負(fù)責(zé)所立案的案件辦理并執(zhí)行各項(xiàng)檢查、巡查等工作�！ ǹ煳木W(wǎng)http://www.hancun.net省略744字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的執(zhí)法性質(zhì)決定了廉政建設(shè)必須長(zhǎng)抓不懈，大隊(duì)以社會(huì)監(jiān)督為重點(diǎn)，嚴(yán)格考核制度，全力推行執(zhí)法責(zé)任追究制，層層落實(shí)責(zé)任，建立全方位的監(jiān)督制約機(jī)制，構(gòu)筑拒腐防變的防線，面向社會(huì)公開監(jiān)督電話，設(shè)立監(jiān)督信箱，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作職責(zé)、工作內(nèi)容、辦案規(guī)程、工作規(guī)范、監(jiān)察員準(zhǔn)則等各項(xiàng)工作制度透明化，避免了“人情案、關(guān)系案”的發(fā)生。我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)成立至今，在執(zhí)法過程中從未出現(xiàn)過“吃、拿、卡、要”等違法違紀(jì)現(xiàn)象，為維護(hù)**縣_、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。 二、扎實(shí)工作，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 1、堅(jiān)持勞動(dòng)用工日常檢查制度，勞動(dòng)保障監(jiān)察案件辦理成效顯著。 全年常規(guī)檢查各類用人單位共**家，涉及勞動(dòng)者**人。解決日常舉報(bào)投訴案件**起，為勞動(dòng)者追討工資**萬元，涉及勞動(dòng)者**人，清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金1**元，涉及勞動(dòng)者**人。與相關(guān)部門配合，協(xié)調(diào)解決建筑領(lǐng)域農(nóng)民工拖欠工資**萬余元，涉及農(nóng)民工**人。 2、加強(qiáng)勞動(dòng)保障普法宣傳工作，營(yíng)建了和諧穩(wěn)定勞動(dòng)用工環(huán)境。 我們通過各種形式廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)：一是我們要求用人單位采用公示牌的形式將勞動(dòng)保障相關(guān)法律、法規(guī)制度公布上墻，并且采用組織用人單位廠長(zhǎng)、經(jīng)理培訓(xùn)等多種方式，加大對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，從源頭上維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益；二是在開展宣傳活動(dòng)中，將發(fā)放宣傳資料和提供_服務(wù)相結(jié)合，直接到用人單位、農(nóng)民工集中地進(jìn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)講解，通過以點(diǎn)帶線，以線帶面的方式加強(qiáng)法律宣傳，促使用人單位牢固樹立遵紀(jì)守法、依法用工意識(shí)和勞動(dòng)者的自我_意識(shí)，從根本上預(yù)防和減少勞動(dòng)違法案件的發(fā)生；三是在推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中，我們既兼顧主次工作的相互協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，還充分利用專項(xiàng)檢查和日常巡查對(duì)用人單位和勞動(dòng)者開展普法教育，積極擴(kuò)大勞動(dòng)保障工作的社會(huì)影響，在我縣營(yíng)建了和諧穩(wěn)定勞動(dòng)用工環(huán)境。 三、積極探索長(zhǎng)效管理機(jī)制，為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作開展?fàn)I造良好的外部環(huán)境 1、摸清企業(yè)動(dòng)態(tài)，為監(jiān)察工作打下良好基礎(chǔ) 近年來結(jié)合我縣勞動(dòng)用工實(shí)際，大隊(duì)對(duì)全市用人單位的勞動(dòng)關(guān)系狀況進(jìn)行摸底調(diào)查，爭(zhēng)取做到“五清楚”，即對(duì)勞動(dòng)用工情況要清楚、單位性質(zhì)要清楚、單位具體位置要清楚、法人代表要清楚、聯(lián)系方式要清楚，從而掌握了企業(yè)的一些基本情況和存在問題，為今后工作的開展提供了基礎(chǔ)，對(duì)一些在普查中存在較大隱患的企業(yè)，責(zé)成專人負(fù)責(zé)，限期要求其整改，促使企業(yè)采取措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，我們?cè)谡莆彰嫔�，掌握重點(diǎn)的同時(shí)，還堅(jiān)持動(dòng)態(tài)跟蹤，進(jìn)行日常巡查，定期采集資料，對(duì)一些苗頭性、傾向性、集中性的問題做到“三早”，即早發(fā)現(xiàn)、早掌握、早處理，盡最大努力把矛盾化解在初始階段。 2、充分發(fā)揮各基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)職能，作為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重要補(bǔ)充 在日常工作中我們積極指導(dǎo)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、區(qū)）、街道辦事處加強(qiáng)勞動(dòng)保障事務(wù)所機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。一是從認(rèn)識(shí)入手，提高他們對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的責(zé)任心和重視程度。大隊(duì)多次召開專題會(huì)議，組織各勞動(dòng)保障事務(wù)所人員學(xué)習(xí)上級(jí)部門有關(guān) ……（未完，全文共3483字，當(dāng)前只顯示1935字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)主要工作匯報(bào)材料） 上一篇：人社局關(guān)于農(nóng)民工工資支付情況匯報(bào) 下一篇：縣人社局上半年依法行政工作總結(jié) 相關(guān)欄目：法院 就業(yè) 勞動(dòng)保障 五一和五四節(jié)日專題 檢察院 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) 申報(bào)材料 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 |