| 標(biāo)題：關(guān)于專職人民調(diào)解員的情況匯報(bào) |
| 關(guān)于專職人民調(diào)解員的情況匯報(bào) 為發(fā)揮人民調(diào)解工作預(yù)防矛盾糾紛的作用，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，更好地發(fā)揮人民調(diào)解服務(wù)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、民生的作用，近年來(lái)市司法局不斷創(chuàng)新人民調(diào)解工作構(gòu)架，成效顯著。通過(guò)四個(gè)中心的建設(shè)，我市人民調(diào)解工作已形成一個(gè)以市矛盾糾紛調(diào)處指揮中心為龍頭，各鎮(zhèn)街人民調(diào)解委員會(huì)為主導(dǎo)，村（居）人民調(diào)解委員會(huì)為基礎(chǔ)，各行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)為觸角的多層次、寬領(lǐng)域人民調(diào)解工作構(gòu)架。隨著改革的不斷深入，各類社會(huì)矛盾糾紛呈現(xiàn)多樣化、復(fù)雜化趨勢(shì)，這對(duì)處于化解社會(huì)矛盾糾紛一線的人民調(diào)解員提出了新的、更高的要求。當(dāng)前,專職人民調(diào)解員隊(duì)伍整體素質(zhì)參差不齊，與調(diào)解工作的現(xiàn)實(shí)需求還有一定的差距，亟待進(jìn) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略505字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）制定嚴(yán)格的人民調(diào)解員工作制度 通過(guò)制定《專職人民調(diào)解員行為規(guī)范》、《專職人民調(diào)解員崗位職責(zé)》、《專職人民調(diào)解員解聘條件》、《矛盾糾紛訴調(diào)聯(lián)動(dòng)工作制度》等工作紀(jì)律、工作原則，建立了與開展調(diào)解工作業(yè)務(wù)相配套的人事檔案管理制度，使人民調(diào)解工作從制度上得到有效保障。 （三）加大培訓(xùn)教育力度 強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我市每季度按期舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織廣大調(diào)解干部學(xué)習(xí)有關(guān)政策、法律文件和先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)材料，提高調(diào)解干部的政策水平和業(yè)務(wù)工作能力。在組織調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的辦法，選派優(yōu)秀的司法所長(zhǎng)、法律服務(wù)工作者、律師和調(diào)解員代表充分準(zhǔn)備教案，進(jìn)行認(rèn)真地授課，向調(diào)解員傳授理論和工作實(shí)踐方法，或外出學(xué)習(xí)先進(jìn)的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)、做法。通過(guò)培訓(xùn)法學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、倫理學(xué)、社會(huì)學(xué)以及語(yǔ)言邏輯學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，提高了調(diào)解人員對(duì)做好新時(shí)期調(diào)解工作的思想認(rèn)識(shí)和能力水平。 （四）健全經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制 按照上級(jí)有關(guān)部門要求，將司法行政機(jī)關(guān)指導(dǎo)人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，建立調(diào)解員工作補(bǔ)貼辦法，實(shí)行“以案獎(jiǎng)補(bǔ)”制度，將人民調(diào)解員工作經(jīng)費(fèi)及工作補(bǔ)貼列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算，足額保障人民調(diào)解工作的開展，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了從事人民調(diào)解工作的積極性。 三、專職人民調(diào)解隊(duì)伍存在的問(wèn)題。 專職人民調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是基層人民調(diào)解員兼職過(guò)多。村級(jí)調(diào)解組織成員多為村(居)“兩委”干部或村小組長(zhǎng)兼任，由于身兼數(shù)職難以分身，基層日常工作繁瑣，對(duì)調(diào)解工作干擾較大，因此很難集中精力做好日益繁重的調(diào)解工作。二是人民調(diào)解員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。近年來(lái)，各地通過(guò)村居換屆選舉，加大了對(duì)調(diào)解人員的選拔和培訓(xùn)力度，人民調(diào)解員隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化程度有了提高。但目前全市現(xiàn)有人民調(diào)解員的文化水平和政策法律水平參差不齊、工作責(zé)任心有強(qiáng)有弱、調(diào)解質(zhì)量和水平有高有低。 四、下一步工作打算 一是進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍組織建設(shè)，將選舉與聘任制相結(jié)合，把人民調(diào)解員隊(duì)伍的群眾性、民主性、專業(yè)性有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，將一批離退休的法官和檢察官、律師、法學(xué)工作者和專業(yè)技術(shù)人員加入到人民調(diào)解員隊(duì)伍當(dāng)中，使人民調(diào)解隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化。 二是加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)的力度。把業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為提高調(diào)解員綜合能力 ……（未完，全文共2179字，當(dāng)前只顯示1311字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于專職人民調(diào)解員的情況匯報(bào)） 上一篇：關(guān)于法院執(zhí)行難的問(wèn)題、原因分析和建議 下一篇：婦幼保健站黨支部“三會(huì)一課”活動(dòng)計(jì)劃 相關(guān)欄目：民政 換屆 政務(wù)講話 司法 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 思想?yún)R報(bào) 個(gè)人總結(jié) |