標題:檢察院黨組工作情況匯報 |
**人民檢察院 2013年以來黨組工作總體情況匯報 2013年以來,**人民檢察院黨組在**人民檢察院及**市委的正確領導下,在**人大常委會依法監(jiān)督下,認真貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會及_總書記系列重要講話精神,認真履行法律監(jiān)督職責,牢記“立檢為公,司法為民”宗旨,全力維護公平正義,始終以檢察業(yè)務工作為主線,加強班子和檢察隊伍建設,各項檢察業(yè)務取得新進展,F(xiàn)將近三年來的工作基本情況簡要匯報如下: 1、 檢察業(yè)務完成情況 ----依法打擊刑事犯罪工作。三年來,共受理公安機關提請批捕的各類刑事案件331件410人,經(jīng)審查批準逮捕306件375人。公訴部門受理審查起訴案件712件873人,經(jīng)審查起訴632件776人。不批準逮捕24件33人,決定不起訴58人。 ----查辦、預防職務犯罪工作。反貪污賄賂部門初查47件63人,立案27件37人,為國家挽回經(jīng)濟損失300余萬元。反瀆職侵權(quán)部門經(jīng)初查立案9件16人。偵查終結(jié)并移送審查起訴8件13人。共開展行賄犯罪檔案查詢328次,進行案例分析32件,開展警示教育活動32次。 ----訴訟監(jiān)督工作。立案監(jiān)督案 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略827字,正式會員可完整閱讀)…… 三 領導班子執(zhí)行民主集中制和領導班子成員執(zhí)行政治紀律、整治規(guī)矩情況及存在問題 院黨組認真貫徹民主集中制,嚴明黨的組織人事財經(jīng)紀律。認真執(zhí)行黨內(nèi)請示報告制度,深入落實問責機制,確保紀律剛性約束。堅持貫徹民主集中制,民主管理,集體領導。重大事項、重要人事任免等“三重一大”事項均經(jīng)集體研究決定。三年來,共召開黨組會議(院務會) 39次,檢察委員會議42次,研究重要資金的使用均經(jīng)過政府采購,做到手續(xù)完備。在議事程序上,堅持會前醞釀、會上決定的原則,做到充分民主,避免議而不決。尤其是提拔使用干部,堅持以德為先、廉潔自律一票否決制原則,嚴格按照《檢察官法》和《干部任用條例》的規(guī)定提拔使用干部。嚴格資金使用管理制度,清理包括工青婦、老干部經(jīng)費使用等公費支出的項目,凡不符合經(jīng)費支出管理規(guī)定的一律叫停,由辦公室根據(jù)有關文件精神制定使用辦法。“三公”經(jīng)費使用、食堂經(jīng)費使用、臨時工工資等嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行,同時堅決避免大規(guī)模院內(nèi)施工可能涉及的大額資金使用情況的發(fā)生。形成厲行節(jié)約,反對浪費的好風氣。 認真學習領悟“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”的精神內(nèi)涵,嚴守政治規(guī)矩和政治紀律,自覺將檢察工作置于黨的領導之下,將檢察工作的重心與市委的工作大局緊密結(jié)合,辦案工作做到既重視法律效果,同時注重政治效果和社會效果相統(tǒng)一,確保檢察工作不偏離正確的政治方向。 存在問題: 經(jīng)費開支存在大手大腳的現(xiàn)象,管理較粗放,精細化程度不夠。對一些部門和干警鋪張浪費的現(xiàn)象制止不堅決,對浪費水電、辦公耗材等現(xiàn)象督促整改不到位,辦公用品購置和使用還有壓縮空間。如在電腦調(diào)換方面,有些部門看到有新電腦,本部門能用的電腦也要求進行更換,有時礙于情面,擔心影響干警積極性,對有的部門添置設備用品要好、要精,互相攀比、追求享受的現(xiàn)象糾正不夠;平時不注重對公車的保養(yǎng)及維護,導致公車維修費用高,油耗高。 四 貫徹落實_、省委十項規(guī)定,加強作風建設、執(zhí)行群眾紀律情況及存在的問題 院黨組認真落實中央“_”、《厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的規(guī)定》、省委《改進工作作風密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》和市委《關于嚴肅工作紀律的四項規(guī)定》,堅決執(zhí)行“禁酒令”;加強公務用車管理,將原來配備給黨組成員的專車統(tǒng)一收回歸院辦公室統(tǒng)一調(diào)配,最大限度保障辦案工作的需要;安裝電子門禁系統(tǒng),加強干警考勤,治理慵懶散;加強干警的政治紀律和工作紀律的教育約束,采用講黨課、觀看《四風之害》警示教育片、參觀紀念館等形式對干警加強教育,并以“規(guī)范司法行為專項整治”活動為契機,設置意見箱,發(fā)放征求意見函,為一線28名執(zhí)法干警建立執(zhí)法檔案;加強監(jiān)督制度建設,完善了《錯案責任追究制度》、《自偵案件同步錄音錄像制度》、《一案三卡》制度等等,最大限度規(guī)范辦案工作,改進工作作風。 存在問題:1、理論學習不夠扎實。一是方法不多。集中學習局限于黨組中心組和全院大會學習,參加支部學習和部門業(yè)務學習少,學習的系統(tǒng)性不強,主要是上級有要求時才臨時學,工作有需要時才突擊學.二是不夠主動。黨組會滿足于研究部署工作,檢察委員會滿足于研究討論案件,抓學習的敏感性、自覺性差距很大,比如,檢察委員會雖然有定期學習的要求,但截止目前,檢委會只討論審議了案件,相關的學習安排較少。三是效果不實。學習教育流于形式,過于注重程序而不注重學習的效果,學習廣度、深度不夠,聯(lián)系實際學習少,對如何破解檢察工作發(fā)展難題思路不寬,沒有發(fā)揮好班子帶頭學習的表率作用。2、調(diào)查研究不夠深入。一是基層調(diào)研表面化。有時抓工作不講實效,不能經(jīng)常下基層搞調(diào)研,沒有真正沉下去,不能認真聽取群眾意見,沒有真正了解基層實際情況.二是帶著問題調(diào)研少。結(jié)合工作實際調(diào)研少,深入細致調(diào)研少,掌握了解基層情況不夠。比如,當前群眾對侵害切身利益的問題反映強烈,涉農(nóng)領域的舉報材料多,但很少對類似的問題深入調(diào)研分析,院班子成員和各部門基本上沒有提出很有針對性 ……(未完,全文共3869字,當前只顯示2149字,請閱讀下面提示信息。收藏檢察院黨組工作情況匯報) 上一篇:關于社會化選聘黨務工作者的思考 下一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩學一做”黨課講稿 相關欄目:檢察院 政法武裝 工作總結(jié) 工作匯報 思想?yún)R報 個人總結(jié) |