| 標(biāo)題：在國(guó)有企業(yè)黨委換屆上的工作報(bào)告 |
| 圍繞中心 服務(wù)大局 扎實(shí)工作 為**礦業(yè)持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗 —在中共**有限公司第二次代表大會(huì)上的工作報(bào)告 各位代表、同志們： 我受中共**有限公司第一屆委員會(huì)委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)各位代表審議。 一、六年來(lái)的工作回顧 **有限公司自2009年召開(kāi)第一次黨代表大會(huì)以來(lái)的六年，是**發(fā)展歷程上極不平凡和極為關(guān)鍵的時(shí)期，無(wú)論是歷經(jīng)企業(yè)重組、劃歸中國(guó)有色礦業(yè)集團(tuán)，還是重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、采選生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及全公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，公司黨委都認(rèn)真發(fā)揮了政治核心作用，始終堅(jiān)持把握大局，圍繞中心；始終堅(jiān)持企業(yè)正確的發(fā)展方向；始終堅(jiān)持夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作；始終堅(jiān)持抓班子，帶隊(duì)伍。通過(guò)開(kāi)展多種形式的宣傳思想教育，黨員干部隊(duì)伍思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力得到了有效提升，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，勞資關(guān)系和社企關(guān)系和諧,為**的持續(xù)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。 (一)凝聚人心、堅(jiān)定信心，企業(yè)發(fā)展邁上新臺(tái)階 公司緊緊抓住劃歸**這個(gè)歷史機(jī)遇，堅(jiān)守企業(yè)發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，按照**和**人民政府股本轉(zhuǎn)讓協(xié)議的有關(guān)要求，投資建設(shè)了10000噸/年精錫冶煉項(xiàng)目一期工程和600噸/日鉛鋅采選項(xiàng)目，并于2013年10月實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)試車，2014年正式進(jìn)行試生產(chǎn)，使公司由日處理礦量1000噸增加到日處理礦量1600噸。錫業(yè)公司全體員工凝心聚力，學(xué)技術(shù)練內(nèi)功，靠拼勁、韌勁打通了所有工藝流程，產(chǎn)出了優(yōu)質(zhì)精錫，到2014年生產(chǎn)精錫1184噸，2015年生產(chǎn)精錫3518噸，并靠產(chǎn)品質(zhì)量和營(yíng)銷智慧打開(kāi)了市場(chǎng)，贏得了市場(chǎng)。兩個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的建成和基本達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)，擴(kuò)大了企業(yè)的生產(chǎn)能力，豐富、延伸了產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條，提升了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和社會(huì)影響力，使公司走上了一條可快速發(fā)展之路。在抓好公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí)，我們積極推進(jìn)管理提升、技術(shù)革新、流程再造、生產(chǎn)布局調(diào)整等各項(xiàng)工作，圓滿完成了上級(jí)公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。2009年至2015年 ，公司累計(jì)完成銅含量22144噸，錫含量2767噸，精礦含銀113.576噸，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入178230萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)上繳稅費(fèi)36137萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)29994萬(wàn)元。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力不斷提升，企業(yè)改革不斷深化，企 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1494字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 公司黨委以發(fā)展的觀念武裝人，發(fā)展的愿景激勵(lì)人，發(fā)展的措施凝聚人，發(fā)展的成果鼓舞人。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)改造、項(xiàng)目建設(shè)等主線，使思想政治工作融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，取得了顯著實(shí)效，初步形成了主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的思想政治工作機(jī)制。堅(jiān)持解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。分析掌握影響企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的難點(diǎn)、職工關(guān)注的熱點(diǎn)，深入調(diào)研、廣納民意、匯聚民智，重視并著力解決涉及職工切身利益的突出問(wèn)題，使企業(yè)保持了團(tuán)結(jié)穩(wěn)定局面，為公司改革發(fā)展?fàn)I造了安定有序的內(nèi)外部環(huán)境。 （四）認(rèn)真實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，人才隊(duì)伍建設(shè)邁出了新步伐 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，公司黨委堅(jiān)持黨管人才的原則，立足管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門職能按分工各司其責(zé)，各黨支部積極參與的人才工作格局。堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，把德才兼?zhèn)渥鰹榭荚u(píng)的主要標(biāo)準(zhǔn)，形成了品德和知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)有機(jī)統(tǒng)一的評(píng)價(jià)體系，大力營(yíng)造良好的人才工作環(huán)境。幾年來(lái)新招錄企業(yè)所需專業(yè)的畢業(yè)生34名，按**政府人事部門的規(guī)劃建立了人才儲(chǔ)備基地，下大力氣改善大學(xué)生的生活工作條件和薪酬待遇，實(shí)現(xiàn)了住宿公寓化，爭(zhēng)取到人才儲(chǔ)備補(bǔ)助85萬(wàn)元， 110 名大學(xué)生進(jìn)入**人才信息庫(kù),2名同志進(jìn)入了中國(guó)有色系統(tǒng)十百千人才工程庫(kù)。鼓勵(lì)人才干事業(yè)、支持人才干好事業(yè)，幫助人才干成事業(yè)。堅(jiān)持事業(yè)留人、感情留人和適當(dāng)?shù)拇隽羧说墓ぷ骼砟�，促進(jìn)了人才隊(duì)伍總體穩(wěn)定，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了人才保障。 （五）堅(jiān)持黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得顯著成效 **黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)持圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，以防范關(guān)口前移，工作重心下移為工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008--2012年工作規(guī)劃》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013--2017年工作規(guī)劃》和中央反腐敗工作會(huì)議精神，認(rèn)真執(zhí)行_，力戒“四風(fēng)”。大力推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督并重，懲防結(jié)合的體系建設(shè)。以堅(jiān)持廉潔文化建設(shè)為載體，以理想信念、道德理念、法律法規(guī)、警示教育為主要內(nèi)容，深化黨風(fēng)廉政教育，促進(jìn)思想道德防線建設(shè)。堅(jiān)持以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，建立健全廉潔從業(yè)規(guī)范，著力把反腐倡廉的要求寓于經(jīng)營(yíng)管理的規(guī)章制度中，強(qiáng)化了制約防范機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持以監(jiān)督和查處為著力點(diǎn)，整合監(jiān)督力量，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)案件。按沈陽(yáng)礦業(yè)要求，協(xié)助調(diào)查處理了三起群眾舉報(bào)信訪問(wèn)題，其中2015年協(xié)助沈陽(yáng)礦業(yè)黨委、紀(jì)委查處了選礦一廠2013年在與左旗東方富源礦業(yè)合作中發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，維護(hù)了黨的紀(jì)律，警示教育了干部。堅(jiān)持思想引導(dǎo)與完善獎(jiǎng)懲機(jī)制相結(jié)合，推進(jìn)了自律自勵(lì)機(jī)制建設(shè)，為公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供了政治和紀(jì)律保證。 （六）以增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力為出發(fā)點(diǎn)，精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)取得新突破 公司黨委按照集團(tuán)公司黨委“大統(tǒng)一，小特色”要求和“內(nèi)化于心，固化于制，外化于行”的企業(yè)文化創(chuàng)建模式，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，在繼承企業(yè)優(yōu)秀歷史文化傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，積極探索建設(shè)具有**特色的企業(yè)文化。通過(guò)廣泛發(fā)動(dòng)，上下結(jié)合，反復(fù)推敲，提煉形成了本公司企業(yè)精神、企業(yè)理念、企業(yè)愿景、企業(yè)核心價(jià)值觀等**的文化價(jià)值體系。在完成公司急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)時(shí)（如變電所火災(zāi)、水源井抗洪搶險(xiǎn)等突發(fā)事件中），公司黨政一班人總是身先士卒，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾，眾志成城，戰(zhàn)勝了各種困難，保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。得到了上級(jí)公司和地方領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，詮釋了企業(yè)鳳凰涅槃，浴火重生的神奇，彰顯了**自強(qiáng)不息、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的企業(yè)精神和國(guó)企央企的風(fēng)采。 完善精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。通過(guò)持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、開(kāi)展普法教育、安全教育、技術(shù)培訓(xùn)等學(xué)教活動(dòng)，職工思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能不斷提高，企業(yè)的向心力、凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。公司市級(jí)文明單位驗(yàn)收順利通過(guò)。 （七）加強(qiáng)黨對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用 公司黨委團(tuán)結(jié)調(diào)動(dòng)一切積極因素，加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以職工代表大會(huì)制度為基本形式的職工民主管理，職工合法權(quán)益得到有效保障，工會(huì)組織圍繞中心工作，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，職工的技術(shù)素質(zhì)和革新能力進(jìn)一步提高。深入開(kāi)展送溫暖工程，堅(jiān)持重要節(jié)點(diǎn)為職工辦實(shí)事、辦好事機(jī)制基本形成。圍繞企業(yè)中心工作，積極開(kāi)展技術(shù)比武、技能競(jìng)賽和提合理化建議等活動(dòng)。幾年來(lái)，組織7屆電工、焊工技能比武，參加人員200多人次；每年都組織紅旗機(jī)臺(tái)、狀元班組勞動(dòng)競(jìng)賽，參加人員600人次；提合理化建議 136 項(xiàng)，采納并實(shí)施124 項(xiàng)。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，促進(jìn)了職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高。 第一次黨代會(huì)以來(lái)，公司黨建和反腐倡廉建設(shè)工作、思想政治工作和精神文明建設(shè)成效顯著，促進(jìn)了企業(yè)全面發(fā)展。公司黨委工作得到了上級(jí)的肯定，分別獲得“**先進(jìn)基層黨委”、“**市紅旗黨委”、“**先進(jìn)黨委”、“**市文明單位”、“**市企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。公司工會(huì)、共青團(tuán)等工作也分別獲得集團(tuán)公司、市、縣上級(jí)主管部門的表彰。 公司的發(fā)展成效和獲得的一切榮譽(yù)，都是公司全體黨員、干部和職工群眾共同奮斗的結(jié)果，也得益于上兩級(jí)公司黨委、地方黨委政府和社會(huì)各界的關(guān)心、支持，在此我代表公司第一屆委員會(huì)，向所有支持公司改革、發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意！ 總結(jié)第一次黨代會(huì)以來(lái)的工作，我們的基本經(jīng)驗(yàn)和啟示是：一是抓住劃歸**的歷史機(jī)遇，順勢(shì)而為，乘勢(shì)而上，使公司步入快速發(fā)展時(shí)期。二是始終堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，國(guó)有企業(yè)是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，黨建工作是國(guó)有企業(yè)按照正確方向持續(xù)健康發(fā)展的政治保障，六年來(lái)**繼承和發(fā)揚(yáng)了高度重視黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，2012年以來(lái)，公司黨委、工會(huì)走訪慰問(wèn)困難職工205人次，累計(jì)發(fā)放困難補(bǔ)助金18.1400元；組織動(dòng)員黨員干部職工為重病職工累計(jì)捐款16.3875元；2010年至2013年，為玉樹(shù)地震捐款10萬(wàn)元，為紅透山水災(zāi)捐款捐款20萬(wàn)元。圍繞中心、服務(wù)大局、夯實(shí)基礎(chǔ)，促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。三是必須發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，黨建鍛造隊(duì)伍，促進(jìn)團(tuán)結(jié)，培養(yǎng)人才。團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)凝聚智慧，人才推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。只有發(fā)揮好黨的政治核心作用，堅(jiān)持黨的群眾路線，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部職工的積極性、創(chuàng)造性，就沒(méi)有攻克不了的難關(guān)。四是堅(jiān)持以人為本，關(guān)心職工切身利益；堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展為了職工，企業(yè)發(fā)展依靠職工；企業(yè)發(fā)展成果由職工共享的發(fā)展理念是企業(yè)前進(jìn)的不竭動(dòng)力。 在客觀肯定成績(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也要清醒看到我們工作上的差距和不足。主要是：一是黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任還不夠到位，從嚴(yán)治黨抓得不夠緊，對(duì)干部管理問(wèn)責(zé)偏寬偏軟，2013年選礦一廠出現(xiàn)了嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，教訓(xùn)深刻。二是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)按“三嚴(yán)三實(shí)”的要求還有差距，深入基層、調(diào)查研究還需要進(jìn)一步深入；基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)還要提升科學(xué)化水平，黨員干部黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)、問(wèn)題意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。三是黨建工作制度執(zhí)行不夠到位，存在有責(zé)任 ……（未完，全文共10757字，當(dāng)前只顯示3884字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在國(guó)有企業(yè)黨委換屆上的工作報(bào)告） 上一篇：市委開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況匯報(bào) 下一篇：2016年在政府機(jī)關(guān)黨委換屆選舉大會(huì)上的工作報(bào)告 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 黨委 換屆 |