| 標(biāo)題：“兩學(xué)一做”個(gè)人黨性分析材料（共4篇） |
| “兩學(xué)一做”個(gè)人黨性分析材料（共4篇） “兩學(xué)一做”黨性分析材料 我于2009年參加工作，2011年8月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任**市松木坪鎮(zhèn)政府信訪辦主任，主要從事綜治_工作。 開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是踐行黨的群眾路線教育、保持黨員先進(jìn)性和純潔性的重要舉措。我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照查找，發(fā)現(xiàn)自身存在不少問題，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下： 一、存在的主要問題： (一) 學(xué)習(xí)意識(shí)不夠濃厚。主要存在“三多三少”現(xiàn)象，即一般性學(xué)習(xí)比較多、深入思考研究問題比較少；零碎學(xué)習(xí)比較多，系統(tǒng)學(xué)習(xí)比較少；完成工作任務(wù)比較多，理論學(xué)習(xí)比較少，同時(shí)存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，特別是材料一多，工作一忙，就靜不下心,安不下神，急學(xué)現(xiàn)用，不求甚解，特別是在信訪業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，學(xué)習(xí)的深度、廣度、強(qiáng)度還很不夠。 (二)宗旨意識(shí)不夠牢固。在基層工作的6年里，不論是在村官崗位還是信訪崗位，我都能夠心系群眾，把群眾的訴求和利益放在首位，也做了一些力所能及的實(shí)事，但對(duì)一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題還缺乏細(xì)致的思考和研究，在認(rèn)識(shí)高度和感情投入上還有距離，大多是群眾反映一件就處理一件，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，常常是不求有功，但求無過的工作狀態(tài)，總認(rèn)為能擺平就行。比如對(duì)于土地確權(quán)中煤礦地質(zhì)災(zāi)害搬遷戶的土地留存問題、鎮(zhèn)辦企業(yè)改制后工傷職工補(bǔ)償?shù)倪z留問題、礦山企業(yè)周邊噪音灰塵炮震污染問題等鎮(zhèn)內(nèi)的普遍性問題上，還缺乏主動(dòng)思考，老百姓來上訪，認(rèn)為自己無法解決，按程序上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)處理就行了，別的事不關(guān)己，缺乏擔(dān)當(dāng)。 (三)業(yè)務(wù)能力不夠過硬。工作中按部就班，缺乏亮點(diǎn)，不善于創(chuàng)新，不能夠靈活的掌握各項(xiàng)方針政策，創(chuàng)造性地開展工作。對(duì)群眾簡單的訴求，能夠做到速辦速結(jié)，但對(duì)于處理鬧訪、_性上訪等復(fù)雜信訪問題往往手足無措，還缺乏經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)當(dāng)一面的能力。 (四)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。貫徹落實(shí)“熱情服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，在接待群眾來訪過程中，個(gè)別時(shí)候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”，有時(shí)還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時(shí)、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1469字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （一）立場原則性不強(qiáng)。外出招商，會(huì)碰到不同地域、不同行業(yè)、不同身份的人，價(jià)值觀多元，生活方式迥異，有時(shí)聽到個(gè)別與主流意識(shí)形態(tài)背離的言論，甚至攻擊黨的事業(yè)和摸黑黨的形象，開不合時(shí)宜的玩笑，很多時(shí)候既不愿亮明身份，更不敢嚴(yán)詞駁斥。 身為一個(gè)年輕的機(jī)關(guān)干部，遇到身邊不好的事和現(xiàn)象。很多時(shí)候，礙于情面，不想批評(píng)、不愿批評(píng)、甚至不敢批評(píng)。喜歡打哈哈，甚至幫著圓場！遇到?jīng)]有完成好的工作，更愿意安排年輕人來干，或者就自己著手做。 （二）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。當(dāng)官不發(fā)財(cái)、發(fā)財(cái)不當(dāng)官，不要與商人勾肩搭背，以中央立場鮮明、指向明確的要求和導(dǎo)向?yàn)榛献�，掩蓋自身切實(shí)存在的為民服務(wù)和履職盡責(zé)意識(shí)降低的事實(shí)真相。我越來越認(rèn)可公務(wù)員也就是一份普普通通的職業(yè)，拿著不高不低的工資，做著自己該做的工作，甚至生出不求有功，但求無過的理論，守住不出錯(cuò)，不違規(guī)的底線，但也絕不做吃力不討好的事。反正發(fā)財(cái)?shù)氖抢习�，服不服�?wù)，利益都會(huì)驅(qū)動(dòng)他們想方設(shè)法、殫精竭慮地做好自己的項(xiàng)目。于是，在這種思維的支配下，走訪企業(yè)稀疏了，捕捉信息松勁了，服務(wù)項(xiàng)目也不熱心了。 （三）抵制四風(fēng)不力。招商引資工作的特點(diǎn)，決定了我需要接待和拜訪客商老板。他們有的日進(jìn)斗金，有的腰纏萬貫，有的生活奢靡。有時(shí)，看到個(gè)別老板們奢華的衣食住行，心理難免會(huì)失衡，乃至心生向往。接待時(shí)，常有面子觀點(diǎn)作祟，生怕規(guī)格和檔次不夠，折了**的面子，毀了項(xiàng)目落戶的機(jī)會(huì)，存在一定程度的奢侈浪費(fèi)。在外考察項(xiàng)目，為了拉近與客商的距離，沒有拒絕客商的酒宴接待，甚至午間飲酒的問題。 （四）自身提高不快。怠于學(xué)習(xí)，常把工作忙作為不集中精力學(xué)習(xí)的最大借口，甚至安慰自己工作就是最好的學(xué)習(xí)。導(dǎo)致的結(jié)果就是，學(xué)習(xí)量不夠，遇到新問題、新業(yè)態(tài)、新模式有時(shí)會(huì)應(yīng)對(duì)不了；系統(tǒng)性不強(qiáng)，對(duì)國家產(chǎn)業(yè)政策了解不全面、產(chǎn)業(yè)發(fā)展最新動(dòng)態(tài)關(guān)注不及時(shí)；偏于業(yè)務(wù)疏于理論的拔高和視野的開拓。 二、問題產(chǎn)生的根源 (一）放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)，滿足于做好手頭事，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望，認(rèn)為完成硬性指標(biāo)任務(wù)比學(xué)習(xí)更重要，自己又不是專門的理論工作者，懂得一些基本觀點(diǎn)和原理就夠了。 （二）放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉，人生觀、權(quán)力觀、世界觀改造升級(jí)沒有跟上，為人民服務(wù)宗旨觀有所淡薄，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和人民生活普遍越來越富裕，聽得多了、看的多了，內(nèi)心潛移默化的認(rèn)為艱苦奮斗的傳統(tǒng)美德似乎已經(jīng)過時(shí)。 （三）放松了對(duì)宗旨意識(shí)的堅(jiān)守�？紤]自身的越來越多，考慮他人和服務(wù)對(duì)象越來越少。宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢。 三、改進(jìn)的思路和措施 (一)堅(jiān)持強(qiáng)化理論武裝、強(qiáng)化組織觀念、強(qiáng)化政治紀(jì)律。始終把學(xué)習(xí)貫徹黨的最新理論成果擺在個(gè)人修養(yǎng)重要位置，用理論上的清醒保持政治上堅(jiān)定，自覺做黨的路線方針政策的忠實(shí)和模范實(shí)踐者;要加強(qiáng)組織紀(jì)律，遵守各項(xiàng)規(guī)定;要始終維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，保持敏銳的政治警覺性，確保自己在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，不附和謠言、不妄議中央和中央決策。 (二)堅(jiān)持嚴(yán)格自律，在履行根本職能中強(qiáng)化宗旨意識(shí)。始終保持“我是誰，為了誰，依靠誰”的正確態(tài)度和認(rèn)知。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終保持先進(jìn)性，樹立榜樣意識(shí)。要努力做到緊跟新形勢、適應(yīng)新要求、拿出新舉措、促進(jìn)新提高。始終以大局為中心、提高服務(wù)能力和意識(shí)為核心，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，在保持思想先進(jìn)的前提下，促進(jìn)工作先進(jìn)和能力素質(zhì)提升;按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求，確立更高的工作起點(diǎn)和目標(biāo)追求，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性和科學(xué)性，提高解決復(fù)雜問題的能力。 (三)堅(jiān)持艱苦奮斗，在保持優(yōu)良傳統(tǒng)中踐行群眾路線。要把工作與艱苦奮斗、勤儉節(jié)約緊密聯(lián)系在一起。因此，要認(rèn)真貫徹黨_，認(rèn)真落實(shí)“厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)”的指示精神和具體要求，堅(jiān)決反對(duì)享樂主義和奢靡之風(fēng)，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)不降、本色不變、作風(fēng)不浮。要嚴(yán)格管理，勇于負(fù)責(zé)，當(dāng)好表率，做到艱苦奮斗的本色不減，嚴(yán)格要求的標(biāo)準(zhǔn)不減;不管物質(zhì)條件、生活待遇、工作環(huán)境有什么變化，清廉簡樸的本色不能丟，始終把服務(wù)對(duì)象的需求當(dāng)作自己的事情來干、來管;在生活上，保持健康向上的情趣，樹立良好的形象。 “兩學(xué)一做”黨性分析材料 我于2005年6月在大學(xué)期間加入中國共產(chǎn)黨，成為一名預(yù)備黨員，2006年5月按期轉(zhuǎn)正。 通過學(xué)習(xí)_總書記系列重要講話精神和黨章黨規(guī)，自己更加加深了對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)黨的方針政策的理解，也充分認(rèn)識(shí)到，離做一名合格黨員，還有差距。現(xiàn)結(jié)合本人實(shí)際，自我分析如下： 一、對(duì)照黨章，查找問題與不足 1、宗旨觀念放松，理想信念模糊。對(duì)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立的不牢，自覺、主動(dòng)服務(wù)團(tuán)員青年和少先隊(duì)員的理念、意識(shí)樹立的不夠。這種理想信念不堅(jiān)定、缺乏自信的行為，影響了我在實(shí)際工作中的效果。 2、學(xué)習(xí)意識(shí)淡化，素質(zhì)提高不夠。在平時(shí)的工作中，忙于事務(wù)工作比較多，放松了自我學(xué)習(xí)，沒有自覺、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)。 3、工作方法僵化，拓展創(chuàng)新不夠。對(duì)于自己的工作，按照上級(jí)要求按部就班的完成較多，結(jié)合自己的工作特點(diǎn)，創(chuàng)新性的開展比較少，站在較高高度謀劃本職工作不夠。 4、工作作風(fēng)漂浮，深入學(xué)校不夠。主要是主動(dòng)深入學(xué)校不多、深入課堂不多，主動(dòng)研究教育教學(xué)的不多；工作上存在著會(huì)上說的多，要求的多、布置任務(wù)的多，開展零距離的指導(dǎo)幫助少，跟蹤檢查督辦落實(shí)的少；心存浮燥之氣，對(duì)基層情況掌握不夠準(zhǔn)確、不夠真實(shí)，不夠全面；要求他人的多，自我批評(píng)、檢查的少。 二、存在問題原因分析 1、深入學(xué)習(xí)不夠，弱化了主觀世界改造。學(xué)習(xí)的自覺性不高，客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，沒有將學(xué)習(xí)內(nèi)化為自身的一種內(nèi)在需求、變成自身日常生活的一種常態(tài)，沒有自覺抽時(shí)間學(xué)習(xí)、擠時(shí)間學(xué)習(xí)。因此，在思想上放松了對(duì)理論學(xué)習(xí)的主觀要求和追求，導(dǎo)致對(duì)理論學(xué)習(xí)尤其是對(duì)馬列著作、_思想和_理論等重要思想學(xué)習(xí)不夠、把握不夠，對(duì)黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)會(huì)不夠，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠、掌握不夠；有時(shí)即便是學(xué)習(xí)，也往往是被動(dòng)的學(xué)，淺嘗輒止的學(xué)，完成任務(wù)的學(xué)。由于長時(shí)間對(duì)學(xué)習(xí)要求上的放松，進(jìn)而導(dǎo)致思想開始僵化，認(rèn)識(shí)水平走向滑坡，是非辨別能力開始模糊，理想信念開始動(dòng)搖，對(duì)自己要求放松，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”擰的不緊，有些放松、懈怠。 2、服務(wù)意識(shí)不夠，淡化了為民服務(wù)宗旨。一是主動(dòng)到基層學(xué)校調(diào)研較少。工作上對(duì)基層情況的了解主要靠檢查，不夠全面系統(tǒng)，與一線團(tuán)干部和青少年學(xué)生談心交流不夠，導(dǎo)致了解不及時(shí)不全面，對(duì)學(xué)校團(tuán)干部思想狀況和團(tuán)員、少先隊(duì)員學(xué)習(xí)生活情況了解不全面，幫助團(tuán)干、少先隊(duì)輔導(dǎo)員解決實(shí)際困難不多，組織制定的各項(xiàng)活動(dòng)方案，征求基層學(xué)校團(tuán)委書記和少先隊(duì)輔導(dǎo)員意見不夠，關(guān)注市直學(xué)校的比較多。二是有時(shí)到學(xué)校調(diào)研不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實(shí)關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校團(tuán)干部想什么、盼什么、急什么、要什么，沒能認(rèn)真做到角色轉(zhuǎn)換，沒有真正與團(tuán)隊(duì)干部打成一片。 3、貫徹執(zhí)行不夠，放松了組織紀(jì)律要求。一是對(duì)上級(jí)規(guī)定要求貫徹執(zhí)行不及時(shí)，有時(shí)存在等一等，看一看，拖一拖的 ……（未完，全文共9517字，當(dāng)前只顯示3818字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏“兩學(xué)一做”個(gè)人黨性分析材料（共4篇）） 上一篇：兩學(xué)一做第二專題講規(guī)矩守紀(jì)律黨課講稿 下一篇：基層干部兩學(xué)一做個(gè)人對(duì)照檢查材料 相關(guān)欄目：個(gè)人總結(jié) 剖析整改 綜合論文 模范 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |