| 標(biāo)題：青干班年輕干部成長座談會(huì)發(fā)言稿匯編 |
| 青干班年輕干部成長座談會(huì)發(fā)言稿匯編 尊敬的羅部長、各位領(lǐng)導(dǎo)： 很高興今天有這個(gè)機(jī)會(huì)，在這里跟大家做討論發(fā)言，羅部長在開學(xué)典禮上提出的“心中四有”，即講要求，又交方法，諄諄教導(dǎo)，用心良苦，循循善誘，宛若尊長。既然領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)提了要求，交了方法，關(guān)鍵就靠我們大家去落實(shí)了，靠什么落實(shí)?我想結(jié)合自身的體會(huì)，談?wù)勀贻p干部成長要做“四有心人”。 隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的高速發(fā)展和進(jìn)步，干部隊(duì)伍的年輕化已經(jīng)是個(gè)主要趨勢。十八大報(bào)告提出“中國特色社會(huì)主義事業(yè)是面向未來的事業(yè)，需要一代又一代有志青年接續(xù)奮斗。全黨都要關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年，傾聽青年心聲，鼓勵(lì)青年成長，支持青年創(chuàng)業(yè)。讓青春煥發(fā)出絢麗的光彩！”這體現(xiàn)了黨中央對(duì)年輕人的關(guān)懷與冀望。也讓年輕干部倍感振奮、深受鼓舞。作為我們年輕干部，必須自覺加強(qiáng)從政道德修養(yǎng)，樹立正確的心態(tài)，做新時(shí)代的“四有心人”，即有愛心、有恒心、有事業(yè)心、有廉潔心。 一、有愛心。這是作為年輕干部成長的基本素質(zhì)。“圣人無常心，以百姓之心為心。”這體現(xiàn)了真正圣明的人處處要以百姓的感受為感受，以百姓的意見為意見。只有做一個(gè)善待他人、富有人情味的年輕干部，才有可能攀升到“偉大”的高度。 二、有恒心。這是作為年輕干部成長的必備要求。年輕干部要耐得住寂寞，善于坐冷板凳，無論做什么事都要以平常心來對(duì)待，等時(shí)機(jī)一到，梅花香氣自然來。要做到"不以物喜，不以己悲"，"勝不驕，敗不餒"，"得意不忘形，失意不泄氣"，始終立足現(xiàn)實(shí)、做好本職工作，給黨和人民交一份滿意的答卷。 三、有責(zé)任心。這是作為年輕干部成長的關(guān)鍵所在。年輕干部要用強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感樹立親民、務(wù)實(shí)、清廉、創(chuàng)新的形象，并在實(shí)踐中率先垂范、身先士卒，勤勉敬業(yè)、扎實(shí)苦干，真正發(fā)揮年輕干部的作用，在社會(huì)建設(shè)的偉大實(shí)踐中建功立業(yè)，有所作為。 四、有廉潔心。這是作為年輕干部成長的根本保證。在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)條件下，紅塵滾滾，誘惑紛紛，年輕干部保持一顆廉潔心顯得尤為重要。要按照“自重、自省、自警、自勵(lì)”的要求，牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，自覺抵制腐朽思想文化的侵蝕，保持兩袖清風(fēng)，一身正氣。 年輕干部成長有了這“四心”，方能以優(yōu)良的作風(fēng)引導(dǎo)人，以優(yōu)秀的品質(zhì)影響人，以高尚的人格感染人，以榜樣的力量鼓舞人，樹立起年輕領(lǐng)導(dǎo)干部可親、可敬、可信的良好形象。 以上是我對(duì)年輕干部成長途徑的一點(diǎn)愚見，與大家交流的同時(shí)，還希望對(duì)我見解不成熟的地方予以指正。 謝謝！ 羅部長議會(huì)發(fā)言提綱 羅部長好！各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員好！ 我叫陶甄，是青干班47號(hào)學(xué)員，來自孝感市人民檢察院。我的工作時(shí)間約十年左右。主要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己關(guān)于年輕干部成長方面的一些感悟。 一、要有進(jìn)取心。打個(gè)比方，船在海上航行，如果失去動(dòng)力，就只能隨波逐流 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1918字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 四、嚴(yán)于律己是年輕干部“不出事”的基礎(chǔ)�！安怀鍪隆保且粭l底線，一種堅(jiān)守。黨員干部要想堅(jiān)守底線“不出事”，就必須要嚴(yán)于律己，踏實(shí)做人。律己是內(nèi)因，是自律，只有不變質(zhì)，才能不出事。年輕干部更要慎初，慎獨(dú)，更要嚴(yán)于律己,錘煉優(yōu)良作風(fēng)“不移志”。作風(fēng)塑造形象，形象反映作風(fēng)。對(duì)于年輕干部來說，作風(fēng)不正，自然也就難堪大任。因此，年輕干部要牢記“白袍點(diǎn)墨,終不可湔”的道理，珍重自己的人格、珍愛自己的聲譽(yù)、珍惜自己的形象，不越底線、不觸紅線，不碰高壓線，不讓歪風(fēng)沾身、不使邪氣近身，努力養(yǎng)成高尚的道德情操和健康的生活情趣。同時(shí)，在日常工作中，既要注意減少輕浮急躁之氣，又要注重克服患得患失心態(tài)，以持之以恒的沖刺精神，百煉成鋼的砥礪品質(zhì)，克難攻堅(jiān)的進(jìn)取意識(shí)，彰顯年輕奮發(fā)之美。 以上是我結(jié)合自身實(shí)際談的一點(diǎn)體會(huì)，在此就年輕干部培養(yǎng)使用提兩點(diǎn)我不成熟的建議： 一是加大對(duì)年輕干部蹲苗打磨的機(jī)會(huì)，讓他們到農(nóng)村基層、經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場（開發(fā)區(qū)）、信訪局接受鍛煉，讓他們在基層一線摸爬滾打、歷練成長，積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干。 二是遴選年輕干部到上級(jí)機(jī)關(guān)工作要適當(dāng)控制次數(shù)，并且要加大面試的權(quán)重。 挫折是一筆寶貴的財(cái)富 2009年7月22日，大學(xué)畢業(yè)后我以選調(diào)生的身份分配到雙峰山工作，2012年3月5日通過往屆選調(diào)生進(jìn)市直單位考試進(jìn)入到市國土局工作。六年來，三年的基層工作經(jīng)歷，兩種完全不同的工作環(huán)境，三種不同的工作崗位，豐富了我的閱歷，磨礪了我的意志，鍛煉了我的能力，也成就了現(xiàn)在無論是工作能力還是個(gè)人素養(yǎng)都被領(lǐng)導(dǎo)、同事和服務(wù)對(duì)象認(rèn)可的我。在這六年的成長中，發(fā)生了很多很多的故事，其中有三個(gè)故事： 第一個(gè)是“風(fēng)的故事”。我把它定義為挫折。雙峰山工作期間，有一年端午節(jié)，一個(gè)人值班，偌大的一棟辦公樓，方圓一公里范圍內(nèi)沒有任何燈光，只有我一個(gè)女孩子，特別害怕。凌晨一點(diǎn)半的時(shí)候，突然聽到外面客廳窗戶被推開的_，過了三十秒，房間的門也被推開了。感覺像是有壞人進(jìn)來了，特別無助，縮在被子里不敢出聲。等了一分鐘后依然很安靜，于是壯起膽子爬起來檢查，原來是風(fēng)太大了。頓時(shí)整個(gè)人都崩潰了，又不敢跟父母打電話怕他們擔(dān)心，只好自己一個(gè)人坐在床上嚎啕大哭了一場。后悔自己一個(gè)女孩子為什么要來這樣一個(gè)回安陸都要轉(zhuǎn)五趟車的與世隔絕的鬼地方，后悔自己為什么要來這個(gè)平時(shí)忙死、節(jié)假日也不能休息的景區(qū)，后悔自己為什么要來這個(gè)連行政編制都給不出來的破單位。 第二個(gè)是“映山紅的故事”。我把它定義為幸福。那一年“萬民干部進(jìn)萬村入萬戶”，作為雙峰山全區(qū)唯一的女干部，被派到了滑石村。當(dāng)時(shí)正值清明節(jié)前后，防火任務(wù)特別重，每天的工作就是站在村口宣傳防火政策和防火巡邏。風(fēng)特別大，天氣也有點(diǎn)熱，村民們都認(rèn)為我一個(gè)女孩子是來做做樣子，很快就會(huì)回去的。但是自己特別堅(jiān)定，每天準(zhǔn)時(shí)八點(diǎn)到崗六點(diǎn)收班，忠于職守。一個(gè)星期后的那天，一位老伯上山砍柴，特意帶給我一大束映山紅。雖然我并沒有為村民們做多少見成效的事，但是他們從心里肯定了我，收到花的一剎那，我覺得特別幸福，比收到男朋友的玫瑰花還要激動(dòng)。 第三個(gè)是“蟑螂的故事”。我把它定義為戰(zhàn)勝挫折。地點(diǎn)是在黨校，就在座談的前一個(gè)晚上，有一只半個(gè)手掌大的蟑螂爬到了桌子上�？吹剿覜]有像四年前那樣尖叫，也沒有遠(yuǎn)離，更沒_怕，直接拿起拖鞋，拍死了它。 一路走來，“風(fēng)”很大，但我一次又一次地努力戰(zhàn)勝了自己拍死了“蟑螂”，最后得到了很多的“映山紅”。在我看來，挫折是一筆寶貴的財(cái)富：對(duì)于一粒麥子來說，努力奮斗是不可避免的，風(fēng)雨是必要的，烈日是必要的，蝗蟲是必要的，它們可以喚醒麥子內(nèi)在的靈魂，才可以成長為一粒飽滿的果實(shí)；人的靈魂也和麥子的靈魂相同，如果沒有任何考驗(yàn)，人也只是一個(gè)空殼罷了。 由于從上到下的政策和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，我可以說是無比幸運(yùn)的，沒有經(jīng)歷太多的艱苦磨難，每一個(gè)前進(jìn)的步伐都是在組織和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下邁出的。對(duì)這種幸運(yùn)，我始終心懷感激并知足，也感到了沉重的壓力。不經(jīng)狂風(fēng)暴雨的洗禮，海燕的翅膀永遠(yuǎn)不能強(qiáng)健�！奥仿湫捱h(yuǎn)兮”，在今后的工作和生活中，我會(huì)自我加壓，不斷鍛煉提高經(jīng)受挫折的能力，培養(yǎng)吃苦奉獻(xiàn)的品格，從一言一行，從各個(gè)方面更加嚴(yán)格要求自己，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)，養(yǎng)成良好的工作和生活作風(fēng)，保持年輕人蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的銳氣，以滿腔熱情投入到新的工作中去，不斷提高認(rèn)識(shí)、分析、解決實(shí)際問題的能力，以敏銳的眼光、深邃的思想、充沛的精力、出色的成績繼續(xù)“上下而求索”。 關(guān)于對(duì)年輕干部成長的思考及建議 2015年春季年輕干部培訓(xùn)班 任強(qiáng) 首先，我把自己在黨校兩個(gè)月以來的學(xué)習(xí)情況向組織部各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下：2015年4月15日至6月17日，是我在市委黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)的兩個(gè)月，這段時(shí)間里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了教授專家們講授的每一堂課，扎實(shí)自學(xué)了指定的七本書籍，并做好了聽課筆記和自學(xué)筆記，完成了三篇分析材料，認(rèn)真撰寫了畢業(yè)論文。通過聽課，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)?si砜慫賈饕逭苧г懟⒅泄厴緇嶂饕謇礪厶逑�、党灾B灤問葡碌姆秸胝�、浙q躍霾嘸跋敖階蓯榧侵喂碚竦戎匾諶蕁Ｌ乇鶚嵌緣車氖舜蟊ǜ妗⑹私烊小⑺鬧腥峋窠辛松釗胙昂腿險(xiǎn)媼旎�。此外，还专题学习了“四个全面”、“三严三实′^戎卮蠼逃導(dǎo)疃諶藎ü�，思想弱r隊(duì)辛撕艽笥刑岣擼浞秩鮮兜攪松系晨危梢悅韉潰ü膊饕澹⑶笫牽ㄉ緇嶂饕搴誦募壑倒郟�、修性（锤炼党性）、指铝Pㄐ魯Ｌ亂螅┖妥允。ㄈ先擔(dān)?br>學(xué)習(xí)只有短短的兩個(gè)月，但是學(xué)習(xí)過程是緊張而充實(shí)的，通過專業(yè)和系統(tǒng)的深入學(xué)習(xí)，我不斷發(fā)現(xiàn)了自身存在的但以前并未發(fā)覺或者不以為然的很多問題，我認(rèn)為，這些問題對(duì)于當(dāng)前的年輕干部而言，是具有普遍性的： 一是理論基礎(chǔ)知識(shí)薄弱�？偸怯X得共產(chǎn)主義理想有些遙遠(yuǎn)，用唯物主義哲學(xué)觀武裝頭腦，指導(dǎo)思想做得不夠。平時(shí)認(rèn)為只要積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰聯(lián)系起來，沒有用正確的理論改造主觀世界和分析解決自身工作中碰到的新問題、新情況。對(duì)黨和國家的一些重要精神和政策只滿足于大概了解，沒有深刻系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，表現(xiàn)在工作中看問題和做事情過于片面，沒有站在全局的角度思考問題解決問題。 二是自覺學(xué)習(xí)的熱情不高。雖然平時(shí)集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，但主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不高，鉆不進(jìn)去，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發(fā)展，有時(shí)只側(cè)重學(xué)習(xí)當(dāng)前與本職工作相關(guān)的內(nèi)容，對(duì)新形勢下我國政治、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的知識(shí)掌握的不夠，懂的較少，在平時(shí)的工作和生活中，存在能力不足、本領(lǐng)恐慌的問題。 三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。存在安于現(xiàn)狀的思想、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)不強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神不夠；精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求，被動(dòng)應(yīng)付比較多，不善于調(diào)查研究和思考問題；工作雖有熱情但遇到困難有時(shí)會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒，攻堅(jiān)克難的韌勁和決心不夠。有時(shí)還出現(xiàn)不求有功，但求無過的念頭，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。工作方法較簡單，有時(shí)圖形式、走過場。 四是自律意識(shí)有所下降。自我要求有所放松，滿足于過得去，不求過得硬。對(duì)_精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)得不夠深刻和徹底，有時(shí)存在被動(dòng)應(yīng)付的問題，沒有從內(nèi)心深處、靈魂深處加強(qiáng)自我約束的意識(shí)。對(duì)社會(huì)上的一些不正之風(fēng)和負(fù)面事例沒有堅(jiān)決地予以抵制，僅僅滿足于自己遵守紀(jì)律和規(guī)矩的層次，沒有對(duì)他人進(jìn)行教育和引導(dǎo)。 年輕干部身上出現(xiàn)的這些問題（包括我自己），實(shí)質(zhì)上還是學(xué)習(xí)不夠的問題，特別是對(duì)于黨的宗旨意識(shí)、對(duì)共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信仰缺乏深入細(xì)致的學(xué)習(xí)思考，導(dǎo)致自己思想有些放松，自我反思也做得不夠，從而對(duì)自己的缺點(diǎn)認(rèn)識(shí)不夠到位，總想給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認(rèn)。這對(duì)自己的進(jìn)步是沒有好處的，也是會(huì)嚴(yán)重影響自己的發(fā)展和成長的。這些問題存在的根源，其實(shí)是對(duì)人生觀、價(jià)值觀及世界觀的認(rèn)識(shí)不夠，黨員的信仰和宗旨意識(shí)不強(qiáng)，是放松學(xué)習(xí)的后果。沒有從自己的主觀意識(shí)、自身存在的問題出發(fā)來認(rèn)識(shí)自我、改造自我，而強(qiáng)調(diào)客觀世界對(duì)自己的影響，從而在工作和生活中產(chǎn)生消極心態(tài)。由于對(duì)自己放松要求，導(dǎo)致動(dòng)力不足，進(jìn)取心不強(qiáng)，在主動(dòng)學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，改造自己的世界觀，堅(jiān)持用理論指導(dǎo)實(shí)踐，始終以馬克思主義的世界觀和方法論在分析和解決問題的一貫性和力度方面都顯得不夠。 那么，作為新的歷史時(shí)期、新的形勢要求下的年輕干部，應(yīng)該如何做，才能走好自己的人生之路、成長之路呢？我認(rèn)為，關(guān)鍵在于做到、做實(shí)、做好以下幾點(diǎn)： 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升理論素養(yǎng)。面對(duì)新形勢、新要求，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)放在突出位置，繼續(xù)鞏固在黨校學(xué)習(xí)的成果，堅(jiān)持長期學(xué)習(xí)中 ……（未完，全文共20717字，當(dāng)前只顯示4988字，請閱讀下面提示信息。收藏青干班年輕干部成長座談會(huì)發(fā)言稿匯編） 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