| 標題：雙擁共建工作經(jīng)驗交流材料 |
| 堅持科學發(fā)展 創(chuàng)新工作模式 努力開創(chuàng)雙擁工作新局面 雙擁共建工作經(jīng)驗交流材料 近年來，*********的雙擁共建工作，在“發(fā)揚傳統(tǒng)優(yōu)秀作法，學習外地先進經(jīng)驗，創(chuàng)建自身獨特內涵”的精神指導下，重視提高部隊的戰(zhàn)斗力、社會發(fā)展的生產(chǎn)力，講求實效，不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)了物質擁軍、智力擁軍向科技擁軍的轉變，提高了部隊的戰(zhàn)斗力，促進了*********經(jīng)濟大發(fā)展，開拓了我區(qū)雙擁工作的嶄新局面，先后榮獲“全國雙擁模范城區(qū)”、“自治區(qū)軍隊干部轉業(yè)安置工作先進單位”、“自治區(qū)擁軍優(yōu)屬先進單位”、“民兵預備役工作先進集體”、“全國共建社會主義精神文明建設先進單位”、“全國擁軍優(yōu)屬先進單位”、“基層雙擁工作先進單位”等稱號，有16人榮獲“自治區(qū)雙擁工作模范個人”、“愛國擁軍模范個人”、“關心部隊建設好領導”、“基層雙擁工作模范個人”等稱號。 一、抓組織建機制，增強雙擁工作保障力 區(qū)委、區(qū)政府在堅持以經(jīng)濟建設為中心的同時，始終把雙擁工作擺在重要位置，常抓不懈。 一是組織領導到位，不斷夯實雙擁工作發(fā)展的基礎。成立了雙擁工作領導小組，區(qū)委、區(qū)政府主要領導任組長、副組長，組織、宣傳、民政、財政、人事勞動、公安等27個相關部門為成員單位，形成了領導班子動態(tài)調整充實的工作_。雙擁工作領導小組下設辦公室，設在區(qū)民政局，由局長兼任辦公室主任，配備了工作人員，落實了專項工作經(jīng)費，實行軍地聯(lián)署辦公。全區(qū)所有企事業(yè)單位、“兩新”組織成立擁軍優(yōu)屬組織機構，各街道辦事處、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1048字，正式會員可完整閱讀）…… 二是加大輿論宣傳力度。宣傳、民政、人武、各黨政企事業(yè)單位充分利用電視、報紙、網(wǎng)站、電子大屏、露天廣場、劇院、會場、報告廳、公共宣傳欄、燈箱廣告站牌等多種宣傳平臺，大力宣傳新時期軍愛民、民擁軍的先進事跡，宣傳人民子弟兵在建設石化、維護_、促進經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用和突出貢獻，宣傳各單位雙擁工作的新舉措、新典型、新成果；區(qū)、街雙擁、人武機構每年都要組織轄區(qū)單位走上街頭，發(fā)放宣傳單，到*********十大愛國教育基地參觀學習，舉辦英模報告會、軍史知識講座，邀請部隊官兵及老紅軍為各族群眾作報告，在全區(qū)牢固樹立起尊重熱愛子弟兵、老紅軍、軍烈屬、革命傷殘軍人的道德風尚；部隊也根據(jù)自身特點，深入開展了爭創(chuàng)“擁政愛民先進連隊”、“擁政愛民好軍人”等活動。 三是加大文化宣傳投入。先后攝制了反映我區(qū)雙擁工作成果的專題片，制作了體現(xiàn)創(chuàng)建特色的大型永久性宣傳欄5個，建立國防教育基地7處，開辟了大慶西路雙擁一條街，建成雙擁展廳1座，制作路牌燈箱廣告20個、宣傳板面30塊，形成了立體交叉式宣傳工作格局。 三、完善優(yōu)撫制度，增強雙擁難點的突破力 一是繼續(xù)開展“愛心獻功臣行動”，落實各項優(yōu)撫政策。認真落實國家、自治區(qū)各項優(yōu)撫安置政策，做到雙擁工作“十個百分之百”，即：隨軍家屬就業(yè)；部隊子女入托入學；軍人家屬液化氣優(yōu)惠；在*********工作的隨軍家屬福利待遇兌現(xiàn)；部隊的糧油副食品供給；部隊水電、機械設備用油按計劃保證；基層單位建立軍民共建對子；接受轉業(yè)干部、復員軍人安置；解決在*********工作的軍人配偶住房；駐軍子女升學、招工與*********職工子女同等待遇。 2009年7月，根據(jù)《克拉瑪依市軍人撫恤優(yōu)待實施細則》，將義務兵優(yōu)待標準由每年500元調整為每年3000元，2009年發(fā)放義務兵優(yōu)待金61000元；提高了現(xiàn)役軍人立功受獎的獎勵標準，榮獲中央軍委及大軍區(qū)或各軍兵種榮譽稱號的獎勵標準，分別由1萬元、5000元提高至2萬元和1萬元；將榮立一、二、三等功及被評為優(yōu)秀士兵榮譽稱號的獎勵標準，分別由2000元、1000元、500元和200元，提高至5000元、3000元、1500元和800元，2010年發(fā)放各類獎勵32700元。 “7.5事件”發(fā)生后，區(qū)政府出資3萬元慰問了赴一線執(zhí)行戰(zhàn)備執(zhí)勤任務的駐區(qū)部隊官兵的家屬135名。四年來，為各類優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金、慰問品總價值20多萬元，優(yōu)撫對象的優(yōu)待面達100%。 二是加大安置力度，確保復轉軍人合法權益。近年來，我區(qū)在就業(yè)形勢嚴峻的情況下，認真落實國家、自治區(qū)各項優(yōu)撫安置政策，積極協(xié)調各方，加大復轉軍人的安置力度，使所有退役士兵都能及時得到安置。四年來，我區(qū)共接收退伍士兵50名，轉業(yè)干部15名，安置率為100%。為使安置工作能夠順利進行，區(qū)雙擁辦創(chuàng)新退役士兵職業(yè)教育和技能培訓方法，從2008年開始，推行退役士兵社會實踐制度，成立了“退役士兵參與社區(qū)服務”社會實踐小組，讓退役士兵通過參與社區(qū)實踐盡快適應新的環(huán)境，為促進優(yōu)撫安置提供了一個新的參考范例。 三是做好軍隊離退休干部和無軍籍職工的服務管理。四年來，我區(qū)成功接收4名軍隊離退休干部和2名無軍籍職工，交離退站管理，采取了特殊情況下由區(qū)財政先行墊支的方法，接轉其工資、生活、醫(yī)療、社保等管理事宜。 四、抓服務辦實事，增強黨政軍民親合力 （一）地方支持部隊建設用實招，辦實事 全區(qū)上下堅持把為駐區(qū)部隊辦實事作為參與支持雙擁工作的重要形式，不斷提高擁軍工作水平，支持部隊加快推進革命化、正規(guī)化、現(xiàn)代化建設。 一是深化科技擁軍活動。區(qū)委、區(qū)政府把實施智力、科學、法律擁軍，培養(yǎng)智能型軍地兩用人才當作一項戰(zhàn)略任務來抓，走出了一條培養(yǎng)高質量、智能型軍地兩用人才的新路子。 1993年9月至今，依托*********職工技術學校辦起的西北第一家擁軍育才學校始終堅持系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化的辦學方針，制定長期培訓計劃和短期培訓計劃，內容詳實且重點突出，做到十有：有組織領導，有教學計劃，有經(jīng)費來源，有專職教師，有實習場地，有專用教室，有專門教材，有作業(yè)筆記，有技術鑒定，有考核發(fā)證。先后開辦了技能性強，就業(yè)面寬的焊接、電工、汽車修理、高中文化補習班、計算機培訓班，舉辦了經(jīng)濟管理、心理學、法律等知識講座。學校為了適應部隊管理和訓練的需求，把教學現(xiàn)場搬進了軍營，為漢族士兵進行數(shù)學、物理、化學、語文、政治、英語六門課高考前的輔導，為少數(shù)民族士兵開辦中考前的強化輔導，并堅持進行漢語教學。部隊一部分官兵長期駐守巴音溝，為方便戰(zhàn)士們訓練、學習兩不誤，育才學校把課堂教學送進了巴音溝。將現(xiàn)代培訓的“五步法”用于少數(shù)民 ……（未完，全文共5658字，當前只顯示2724字，請閱讀下面提示信息。收藏雙擁共建工作經(jīng)驗交流材料） 上一篇：縣長在全縣城市綜合管理工作會議上的講話 下一篇：新聞工作者學習_總書記系列講話精神心得體會 相關欄目：八一雙擁專題 經(jīng)驗交流 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |