| 標題：供電局年度述職報告 |
| 供電局年度述職報告 十八大以來，從黨中央到網(wǎng)、省公司層面都對加強企業(yè)黨風廉政建設提出了新的更高要求，無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍的反腐斗爭已形成新常態(tài)。為進一步有效貫徹落實“兩個責任”，做到黨風廉政建設“三融入”（融入中心工作、融入生產(chǎn)經(jīng)營、融入業(yè)績考核），推進新常態(tài)下企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作，在清遠供電局“書記項目”的引領和推動下，我局結(jié)合實際將“落實“兩個責任”，打造廉潔工程”確定為今年的“書記項目”，取得了一定的工作成效。 一、項目實施情況 （一）明確“兩個責任”，落實責任追究 根據(jù)省公司、清遠供電局有關落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施細則，局提出了黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任的總要求，明確規(guī)定了黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任以及黨委領導班子集體責任和黨委主要負責人以及其他班子成員、各黨支部書記、各職能部門負責人的責任內(nèi)容。嚴格落實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任報告制度，領導干部述職述廉制度，廉潔談話制度等，加強對“兩個責任”落實情況的監(jiān)督、檢查與考核，考核結(jié)果作為對領導班子和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，對“兩個責任”落實不力的單位和個人嚴肅追究責任。 1.落實黨委主體責任方面：局成立黨風廉政建設責任制領導小組和黨風建設、反腐敗工作協(xié)調(diào)小組，根據(jù)人員變動情況及時調(diào)整領導小組成員，對局班子各成員黨風廉政建設崗位職責做了明確分工，充分發(fā)揮了班子成員在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面的主導作用。具體做到四個明確：明確了黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任；明確了局領導班子成員的黨風廉政建設崗位職責；明確了各職能部門（各班、所）在黨支部的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨支部抓具體工作；明確了局黨風廉 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1221字，正式會員可完整閱讀）…… （3） “廉”文化結(jié)合“微”元素，打造廉潔文化精品。今年9月至10月，我局歷時兩月自編自演拍攝完成清遠供電系統(tǒng)第一部反腐題材微電影《夢醒時分》，該劇結(jié)合企業(yè)實際通過以故事男主人公在供電基建工程驗收過程中收受客戶賄賂的案例為背景，生動刻畫了男主人公內(nèi)心的掙扎，往前一步是懸崖深淵,往后一步是幸福溫馨,鏡頭、畫面、音樂不斷切換,強烈的視覺、聽覺的沖擊,讓觀眾與男主人公一起緊張、掙扎,最終獲得了“新生”。近期，我局利用政治學習日活動已在我局屬各黨支部組織員工觀看了該劇，普遍反響較好，紛紛表示從中感受到了一次深刻的廉潔紀律教育。 （4）以“演”促控，筑牢廉潔從業(yè)思想防線。通過主題演講比賽，把黨風廉政建設和懲治腐敗宣傳教育寓于生動形象的表現(xiàn)形式當中。今年3月份，我局組織舉辦了以“廉潔從業(yè)”和“預防職務犯罪”為主題的演講比賽活動，局屬10個黨支部共11名選手參加了比賽。參賽選手結(jié)合企業(yè)和自身的工作實踐，深刻闡述勤政廉潔和貪污腐敗的利害關系，熱情謳歌身邊同事廉潔從業(yè)、愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻的良好作風，充分展現(xiàn)了我局干部員工崇廉尚廉、積極向上的精神風貌。 此外，我局還積極通過黨委中心組學習、紀委工作會議、每周政治學習日、紀律教育學習月，三嚴三實專題教育、組織觀看《肅紀正風好揚帆》等警示教育片，開展廉潔談話以及節(jié)前“廉潔短信（微信）提醒”等多種形式，廣泛開展廉潔教育活動，充分利用局門戶網(wǎng)站、企業(yè)文化活動中心等平臺，對中央、網(wǎng)省公司以及清遠供電局關于“兩個責任”的新部署、新要求、新動態(tài)和局落實“兩個責任”工作情況進行實時宣傳，動態(tài)反映局黨風廉政建設情況，從上至下全面營造落實“兩個責任”、形成“不想腐”的濃厚氛圍。 2.抓風險防控，筑牢“不能腐”拒腐防變底線。 （1）風險防控，完善懲防體系建設。注重治本、注重預防、注重制度建設，不斷拓展和加強從源頭上防治腐敗工作的措施和力度。今年6月份，我局組織各職能部門、各供電所根據(jù)黨風廉政建設和反腐倡廉工作新形勢、新要求，結(jié)合“三嚴三實”主題教育和崗位業(yè)務實際，對照局已有廉潔風險庫深入開展廉潔風險再排查與防范措施的再修編工作，全局共疏理新增廉潔風險點6項，新增防控措施17項，刪除重復或類似風險事項2項。通過開展修編風險庫工作，進一步落實風險防控，增強作風建設成效和筑牢拒腐防變底線，局紀委不定時組織對各單位將風險防控工作融入到各業(yè)務流程表單情況進行監(jiān)督檢查，持續(xù)加強對風險防控工作的動態(tài)管理。 （2）聚焦關鍵環(huán)節(jié)，規(guī)范化管理高風險領域。 一是深入開展業(yè)擴專項治理，懲治業(yè)擴報裝領域突出問題。制定印發(fā)《清新供電局進一步加強業(yè)擴報裝專項治理工作方案》（清新供電營〔2015〕10號），重點圍繞業(yè)擴報裝申請受理、供電方案制定、設計審核、中間檢查、竣工檢驗、裝表接電等關鍵環(huán)節(jié)落實“一崗雙責”，完善治理機制，強化責任擔當。建立業(yè)擴本人辦理、“體外循環(huán)”快速查處、業(yè)擴“說清楚”和業(yè)擴終身負責等機制。加強用檢力度，借助信息系統(tǒng)深化遠程報裝治理措施，杜絕“體外循環(huán)”，嚴防私增、拆分容量行為。今年3月份以來，我局堅持以問題為導向，通過明查暗訪等方式常態(tài)化開展供電服務日常監(jiān)督檢查工作，截止10月底，共核查95598電話回訪問題17宗，通過明查暗訪等活動發(fā)現(xiàn)和及時糾正供電服務方面存在問題5個，有力地促進了供電服務質(zhì)量，深化了企業(yè)“不能腐”工作機制。 二是加強青賠管理，確保資金安全。局印發(fā)了《關于進一步加強青苗賠償費用管理的通知》，進一步規(guī)范電網(wǎng)工程建設與配網(wǎng)修理技改項目中青苗賠償款項的管理，明確了各職能部門及供電所對于電網(wǎng)建設項目青苗賠償?shù)墓芾砺氊�、管理�?nèi)容、監(jiān)督與檢查，對賠償方式、支付形式、支付依據(jù)作了進一步的具體明確。黨群工作部協(xié)同相關業(yè)務部門經(jīng)常性開展對民事青賠項目及支付金額的真實性方面執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，局從事民事拆遷、青賠人員風險防范意識和廉潔從業(yè)的自覺性得到進一步加強，確保了青賠資金安全，也保護了電網(wǎng)建設中青苗受損方的合法利益。 （3）“正風”民評，持續(xù)深化作風建設。持續(xù)深入開展以整治“庸、懶、散、奢、虛、假、浮”等不良風氣為重點內(nèi)容的“正風”行動和民主評議政風行風活動，通過采取95598電話回訪、電話抽查、問卷調(diào)查、群眾滿意度測評和營業(yè)窗口直評等方式，組織行風監(jiān)督員、用電客戶和社會各界人士對我局行業(yè)作風情況進行評議，全面加強對機關工作作風和基層營業(yè)窗口優(yōu)質(zhì)服務情況的監(jiān)督檢查，認真組織全體干部員工積極參與區(qū)政府門戶網(wǎng)站民主評議政風行風“公述民評”活動，局參與網(wǎng)上評議476人次，通過自律與他律相結(jié)合的方式，全面增強干部員工“不能腐”廉潔自律意識和拒腐防變能力。 3.抓執(zhí)紀監(jiān)督，保持“不敢腐”高壓態(tài)勢。 （1）常態(tài)化開展“查作風、查服務”明查暗訪工作。將明查暗訪活動作為企業(yè)黨風廉政建設和預防工作的重要抓手持續(xù)開展，今年以來，我局共開展“查作風、查服務”明查暗訪活動5次，及時發(fā)現(xiàn)督促整改窗口優(yōu)質(zhì)服務、公車使用管理、員工工作作風等方面存在問題7項，在全局范圍內(nèi)如實通報各被查單位存在問題，做好整改回查并通報有關單位整改落實情況，形成工作閉環(huán)，干部員工遵章守紀和廉潔從業(yè)的思想意識和行為習慣有了進一步的提升，有力促進了局的作風建設和進一步規(guī)范營業(yè)窗口服務質(zhì)量。 （ ……（未完，全文共6593字，當前只顯示3174字，請閱讀下面提示信息。收藏供電局年度述職報告） 上一篇：區(qū)煙草專賣局(煙草公司)年度述職報告: 下一篇：區(qū)司法局局長年度述職報告 相關欄目：述職報告 |