| 標(biāo)題：衛(wèi)計(jì)局穩(wěn)增長(zhǎng)促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生防風(fēng)險(xiǎn)政策措施落實(shí)情況工作匯報(bào) |
| 關(guān)于穩(wěn)增長(zhǎng)促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生防風(fēng)險(xiǎn)政策措施落實(shí)情況工作匯報(bào) 現(xiàn)將衛(wèi)生計(jì)生方面穩(wěn)增長(zhǎng)促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生防風(fēng)險(xiǎn)政策措施落實(shí)情況匯報(bào)如下： 一、健康服務(wù)業(yè)政策措施落實(shí)情況 （一）大力發(fā)展醫(yī)療服務(wù) 1.加快形成多元辦醫(yī)格局。我縣現(xiàn)有公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)17個(gè)，其中，縣級(jí)綜合醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健站、疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所各1家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院11家、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1家；社會(huì)辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站7個(gè)，標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室137個(gè)。共核定事業(yè)編制777名，在職職工704人，業(yè)務(wù)用房面積60855平方米，床位771張。每千人擁有病床數(shù)3.21張、醫(yī)生數(shù)1.6人、護(hù)士數(shù)0.78人，疾控人員數(shù)0.14人、衛(wèi)生監(jiān)督人員數(shù)0.05人、婦幼人員數(shù)0.19人。建成社會(huì)資本舉辦非營(yíng)利性門(mén)診部2家。 2.優(yōu)化衛(wèi)生資源配置。投資3000萬(wàn)元完成縣醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；建成一條山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和7個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，城市社區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)初步形成；建成11所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和137所標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室。配備基本醫(yī)療設(shè)備1819臺(tái)件。實(shí)現(xiàn)了每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有1所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、每個(gè)行政村至少有1個(gè)村衛(wèi)生室及城市設(shè)立1所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、每個(gè)社區(qū)設(shè)置1 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略833字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2.加強(qiáng)補(bǔ)償保障。爭(zhēng)取國(guó)家投資2330萬(wàn)元建成縣醫(yī)院住院部大樓。將縣級(jí)公立醫(yī)院在職職工基本工資、醫(yī)院日常運(yùn)行、基本建設(shè)、大型設(shè)備購(gòu)置、離退休人員工資等經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，優(yōu)先予以保障，離退休人員工資全額供給，縣級(jí)醫(yī)院職工工資補(bǔ)助由60%提高到70%。2013、2014年國(guó)家累計(jì)核撥縣級(jí)公立醫(yī)院改革補(bǔ)助資金600萬(wàn)元，縣財(cái)政每年預(yù)算100萬(wàn)元用于公立醫(yī)院綜合改革補(bǔ)助。通過(guò)調(diào)整綜合醫(yī)療服務(wù)類(lèi)價(jià)格每年增加縣級(jí)公立醫(yī)院補(bǔ)償約26萬(wàn)元。 （三）完善三個(gè)制度，即完善醫(yī)院監(jiān)管、人事分配、醫(yī)院管理三個(gè)制度，推動(dòng)醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展。 1.完善醫(yī)院監(jiān)管制度。認(rèn)真落實(shí)院長(zhǎng)行政查房、病歷處方月點(diǎn)評(píng)、三級(jí)醫(yī)師查房等22項(xiàng)核心制度。開(kāi)展抗菌藥物專(zhuān)項(xiàng)整治、過(guò)度醫(yī)療專(zhuān)項(xiàng)整治等活動(dòng)，有效遏制了不合理診治、過(guò)度用藥、過(guò)度檢查、違規(guī)收費(fèi)等醫(yī)療行為，切實(shí)減輕了患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)目標(biāo)考核，從嚴(yán)考核藥品使用率、次均費(fèi)用、住院率等關(guān)鍵指標(biāo)，對(duì)超標(biāo)費(fèi)用依規(guī)扣減，有效控制醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。 2.完善人事分配制度。實(shí)行縣級(jí)醫(yī)院人事公開(kāi)聘用制度，堅(jiān)持競(jìng)聘上崗、按崗聘用，建立能進(jìn)能出、能上能下的靈活用人機(jī)制。實(shí)行績(jī)效工資制�？h級(jí)公立醫(yī)院把控制醫(yī)療費(fèi)用、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)效率及社會(huì)滿意度等作為醫(yī)務(wù)人員主要量化考核指標(biāo)，將不超過(guò)醫(yī)院收支結(jié)余的30%納入獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，充分調(diào)動(dòng)了醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。 3.完善內(nèi)部管理制度。落實(shí)醫(yī)院獨(dú)立法人地位和自主經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任，健全內(nèi)部決策執(zhí)行機(jī)制，推進(jìn)醫(yī)院管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。建立質(zhì)量控制和責(zé)任追究制度，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的安全觀念，增強(qiáng)守責(zé)意識(shí)。嚴(yán)格預(yù)算管理和收支管理，加強(qiáng)成本核算與控制，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，建立健全內(nèi)部控制機(jī)制，以節(jié)約水、節(jié)電、降耗等壓縮開(kāi)支，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生資源的高效利用，醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展。 （四）狠抓四項(xiàng)工作，即狠抓醫(yī)療服務(wù)能力、醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)、分級(jí)診療、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)四項(xiàng)工作，確保留得住病人。 1.提升醫(yī)療服務(wù)能力�？h醫(yī)院、中醫(yī)院先后投資1480萬(wàn)元，引進(jìn)CT、DR、彩超等設(shè)備，有效提升了縣級(jí)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)水平。加快信息化建設(shè)，啟用了電子病歷應(yīng)用系統(tǒng)、門(mén)診醫(yī)生工作站系統(tǒng)等�？h上每年制定醫(yī)療衛(wèi)生緊缺人才引進(jìn)計(jì)劃，近三年通過(guò)公立醫(yī)院自主招聘、市上統(tǒng)一組織招聘等方式引進(jìn)緊缺人才64名。制定《景泰縣衛(wèi)生人才管理辦法》，落實(shí)醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)資格取得和繼續(xù)學(xué)歷教育的獎(jiǎng)罰措施，強(qiáng)化對(duì)各級(jí)各類(lèi)衛(wèi)生人才的培訓(xùn)，2014-2015年，先后派出縣級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員26人到省、市“三甲醫(yī)院”進(jìn)修學(xué)習(xí)。每年組織縣級(jí)公立醫(yī)院定期開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武等活動(dòng)，舉辦新農(nóng)合、公共衛(wèi)生和急救技術(shù)等各類(lèi)培訓(xùn)20余次，累計(jì)培訓(xùn)1500余人次，提升了醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平。全面推進(jìn)臨床路徑管理和優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程，縣醫(yī)院、中醫(yī)院推廣實(shí)施了單純性闌尾炎等9個(gè)病種的臨床路徑，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理病區(qū)9個(gè)，有效保障了醫(yī)療安全，控制了醫(yī)療成本，整體護(hù)理質(zhì)量明顯提高。 2.深入推進(jìn)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。2015年3月份以來(lái)，啟動(dòng)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)工作，縣級(jí)公立醫(yī)院與蘭大一院、甘肅中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院等簽訂了醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)幫扶協(xié)議，并邀請(qǐng)省上專(zhuān)家來(lái)院開(kāi)展學(xué)術(shù)講座、義診、查房等診療活動(dòng)。遴選縣級(jí)各醫(yī)院74名中級(jí)以上職稱(chēng)和五年以上住院醫(yī)師在全縣11個(gè)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)工作，截止8月底，省、市下派多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師19人次，縣級(jí)醫(yī)院下派多點(diǎn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師74人次，實(shí)際開(kāi)展工作146天，共接診患者1428人次。衛(wèi)生行政部門(mén)按照每季度不少于6天的規(guī)定，加大多點(diǎn)醫(yī)師執(zhí)業(yè)工作的督導(dǎo)檢查，確保取得實(shí)效。 3.全面推行分級(jí)診療。制定了《景泰縣新農(nóng)合分級(jí)診療實(shí)施方案》，確定縣級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī) ……（未完，全文共3898字，當(dāng)前只顯示2165字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏衛(wèi)計(jì)局穩(wěn)增長(zhǎng)促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生防風(fēng)險(xiǎn)政策措施落實(shí)情況工作匯報(bào)） 上一篇：縣基層黨組織按期換屆情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查工作的報(bào)告 下一篇：開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委書(shū)記履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告 相關(guān)欄目：改革 改革開(kāi)放 督查 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 思想?yún)R報(bào) 個(gè)人總結(jié) |