| 標題：在后勤集團總公司職工暨工會會員代表大會上的報告 | ||
| 圍繞中心 服務大局 解放思想 凝聚力量 為開啟后勤集團總公司新輝煌再建新功 ——在后勤集團總公司三屆三次職工暨工會會員代表大會上的報告 各位代表、同志們： 現(xiàn)在，我代表后勤集團總公司第三屆工會委員會向大會作報告，請予審議，并請各位列席代表提出意見。 在我們學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，落實_總書記系列重要講話精神，一流后勤集團建設處于關鍵階段之際，我們隆重召開后勤集團三屆三次職工暨工會會員代表大會，具有重要意義。大會的主題是：以中國特色社會主義理論體系為指導，圍繞中心，服務大局，解放思想，凝聚力量，攻堅克難，真抓實干，不斷增強工會、職代會的活力，為開啟后勤集團新輝煌再建新功。 一、過去一年的工作 一年來，在后勤集團黨委的領導下，在后勤集團行政的大力支持下，我們工會牢記服務宗旨，圍繞中心，服務大局，認真履行維護、建設、參與、教育等四項職能，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，切實維護職工權益，不斷完善二級民主管理制度，廣泛開展群眾性工會活動，圓滿完成了所承擔的各項工作，各項工會工作取得新成績。 （一）健全組織體系，建立工作機制。 不斷完善和健全工會組織的網(wǎng)絡體系是開展建家活動的基礎工作。后勤集團在編職工全員入會，形成了橫到邊、縱到底的工會組織的網(wǎng)絡體系。工會組織機構健全，分工明確、相互配合，戰(zhàn)斗力、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略994字，正式會員可完整閱讀）……
（五）加強宣傳思想工作，做職工的貼心人。 后勤集團工會認真參加校工會組織的業(yè)務培訓和理論研討，建立了工會學習培訓制度，全年組織會員參加各類學習5次，全年工會小組長以上干部參加各類培訓40余次，受訓人數(shù)近千人。我們通過開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，加強工會宣傳陣地建設，利用櫥窗、宣傳欄、后勤網(wǎng)站、工會網(wǎng)站、學校網(wǎng)站等媒介積極宣傳報道后勤的改革發(fā)展、文化建設和涌現(xiàn)出的好人好事等先進事跡，先后在校工會網(wǎng)站、河南大學網(wǎng)等媒體發(fā)表宣傳稿件26篇。工會干部經(jīng)常同職工談心，宣傳工會工作，了解員工思想、工作、家庭情況，力所能及幫助他們排難解憂，使員工思想順暢，工作順心。一年來，我們堅持實施送溫暖工程，不斷完善困難職工檔案，堅持每年慰問走訪困難職工家庭；堅持開展為員工過生日送祝福活動，在職工生日時，送去生日蛋糕，使員工感受到了集體的溫暖。我們還經(jīng)常組織開展扶貧濟困捐贈活動，多次倡議廣大員工為貧困地區(qū)和困難職工等捐款捐物。 （六）建好職工活動陣地，加強后勤文化建設。 工會從完善職工活動陣地建設入手，多方籌集經(jīng)費，對原有的7個職工活動中心進行了升級改造，以健身房為主體的職工娛樂學習活動場所進一步完善，教工小家活動室設施齊全，文化氛圍濃厚，為職工健身休閑創(chuàng)造了良好環(huán)境。 一年來，我們廣泛開展各種職工喜愛的文體健身活動，積極參加校工會組織開展和安排的各項文體活動，在文體活動開展方面做到了經(jīng)�；⑿问蕉鄻踊�。我們先后組織職工參加了校工會開展的籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、撲克牌雙升比賽、釣魚比賽、教工合唱比賽等各項文體活動，取得了全校教工合唱比賽二等獎、男子籃球比賽第六名、教工乒乓球比賽團體第六名、釣魚比賽團體第一名、教工春運會團體第六名、女職工毽球比賽三等獎的好成績。 同時，我們積極參加開展“三育人”和師德教育活動，大力開展職業(yè)技能培訓和崗位練兵活動，參與面廣，先后有16人次受到學校的表彰，被評為師德先進個人、管理優(yōu)秀獎、優(yōu)秀思想政治工作者、工會工作先進個人等榮譽稱號，營造了良好的服務育人、管理育人的良好氛圍，使后勤人成為了不上講臺的老師。根據(jù)后勤特點，我們積極參加組織員工到外地學習考察，舉辦了各種球類、棋類比賽、釣魚比賽、新年文藝晚會、健步走、拔河比賽等活動19次，職工參與率達80%以上，豐富了職工的業(yè)余生活。 工會工作取得的成績，是校黨委、校工會堅強領導的結果，是后勤集團總公司黨政關心重視的結果，是后勤各個單位大力支持的結果，是各級工會干部和廣大職工群眾共同奮斗的結果。我代表后勤集團總公司第三屆工會委員會，向所有關心、支持、幫助后勤集團工會工作的各級領導、向后勤全體職工，表示衷心的感謝和崇高的敬意！ 同時，必須清醒地看到，面對學校和后勤發(fā)展新常態(tài)，我們工會工作還存在不足之處，主要是：工會工作法治化建設亟待加強；職工之家的建設，還不能滿足職工群眾日益增長的多樣化文化需求；參與勞動關系協(xié)調(diào)、化解勞動關系矛盾的機制和能力有待于進一步提升；工會干部作風建設有待改進和加強。我們必須高度重視這些問題，采取有力措施加以解決。 二、2016年主要任務 2016年是我們后勤集團全面深化改革的重要一年，是全面推進依法治理的開局之年，做好工會工作意義重大。在新的一年里，我們工會工作的基本工作思路是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，以中國特色社會主義理論體系為指導，緊緊圍繞后勤集團中心工作，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，主動適應后勤發(fā)展新常態(tài)，大力推進工會工作法治化建設，突出創(chuàng)新驅(qū)動，最大程度地調(diào)動廣大職工的積極性主動性創(chuàng)造性，團結帶領廣大職工立足本職、建功立業(yè)，為全面建成新型后勤保障體系、實現(xiàn)建成一流后勤的奮斗目標作出應有貢獻。 （一）推進工會工作法治化建設。加強工會工作法治化建設是貫徹落實s__會議精神、實現(xiàn)全面推進依法_總目標的必然要求。推進工會工作法治化與堅持群眾化、民主化是完全一致的。我們要增強法治意識，在憲法法律范圍內(nèi)開展工作，做到學法、尊法、守法、用法的有機結合，認真學習《工會法》和《工會章程》，把組織職工、引導職工、服務職工和維護職工合法權益各項工作納入法治化軌道，做到依法建會、依法管會、依法履職、依法_。 （二）激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。在后勤發(fā)展新常態(tài)下，我們工會要適應后勤職工隊伍的新情況新特點，組織廣大職工認真學習、深刻理解、積極跟上后勤黨政的各項決策部署，創(chuàng)新調(diào)動職工積極性的有效途徑，加強職工技術技能培訓，開展新發(fā)明、 ……（未完，全文共4651字，當前只顯示2584字，請閱讀下面提示信息。收藏在后勤集團總公司職工暨工會會員代表大會上的報告） 上一篇：在共青團基層組織建設工作推進會上的講話 下一篇：小學校落實_、反對四風、為民務實清廉等黨性剖析和對照檢查材料（共9篇） 相關欄目：后勤 公司 建筑 企業(yè)講話 民營招商 工會 職工 群眾團體 換屆 黨委 動員大會 |