| 標(biāo)題：在“三嚴(yán)三實”專題民主生活會和組織生活會上的對照檢查材料 |
| 在“三嚴(yán)三實”專題民主生活會和組織生活會上的對照檢查材料 習(xí)總書記關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中提出的“嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)、嚴(yán)于律己，某事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述，具有重大現(xiàn)實針對性和深遠(yuǎn)的歷史意義。而“老實人精神”和“實事求是精神”則是我黨老一輩無產(chǎn)階級革命家為我們延續(xù)的光榮傳統(tǒng)。 “三嚴(yán)三實”的精辟論斷為我們指明了做人處世和工作之道,言簡意賅而又內(nèi)涵深遠(yuǎn)，是黨員干部修身之本、為政之道、成事之要，同時又是為人處世的鏡子，為官從政的標(biāo)桿，把中華民族傳統(tǒng)美德和黨的作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，有很高的現(xiàn)實指導(dǎo)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。作為一名黨員干部，如何面對廣大基層職工的熱切期盼，真正踐行好黨的群眾路線。在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記“三嚴(yán)三實”講話精神后，我也對自身存在的問題進(jìn)行了深刻反思。 一、存在的突出問題 1.政治素質(zhì)方面。對事物的洞察能力和決策能力體現(xiàn)了一個人的綜合素質(zhì)，而作為一名基層黨員管理者政治素質(zhì)的養(yǎng)成，也就體現(xiàn)了個人綜合能力的養(yǎng)成。通過對習(xí)總書記“三嚴(yán)三實”講話進(jìn)行的學(xué)習(xí)，自身在政治素質(zhì)方面主要存在的問題有以下三個方面。一是日常政治理論學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，對政治理論學(xué)習(xí)在思想上未能引起重視，盲目認(rèn)為抓好政治理論學(xué)習(xí)，不如抓好安全生產(chǎn)重要。作為車間主任應(yīng)該把安全生產(chǎn)放在第一位，政治理論學(xué)習(xí)比起安全生產(chǎn)就不是那么重要了，所以參加班子成員政治理論學(xué)習(xí)時都帶著敷 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略987字，正式會員可完整閱讀）…… 4.作風(fēng)形象方面。作為一名基層黨員干部，作風(fēng)形象就是一面鏡子，代表著在群眾中黨員的形象，代表著車間的形象，關(guān)系到我們黨在基層群眾中的形象，痛定思痛開展自我反思，在日常作風(fēng)形象方面我主要存在以下幾方面的問題。一是存在具體工作布置的多，檢查的少問題。車間雖能對現(xiàn)場安全隱患進(jìn)行摸排并制定安全卡控措施，但是對機車隊的落實情況未進(jìn)行督導(dǎo)檢查。例如2014年度車間多次發(fā)生因微機懲罰制動造成的區(qū)間停車，在乘務(wù)員應(yīng)急故障處理專項培訓(xùn)中雖多次將微機懲罰制動的原因及處理納入日常培訓(xùn)計劃，但是今年1-5月份連續(xù)發(fā)生乘務(wù)員在發(fā)生懲罰制動后解鎖程序錯誤延誤處理時間的問題，說明車隊日常教育培訓(xùn)落實方面仍存在較大差距。二是安全敏感性未持續(xù)保持。調(diào)車安全風(fēng)險控制一直是我車間安全風(fēng)險控制的重中之重，近年來也未發(fā)生重大事故，自以為控制良好，但在段“7.9”調(diào)車闖藍(lán)燈事故發(fā)生后，車間成立了專項檢查組，我親自組織管理人員下現(xiàn)場檢查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)多起藍(lán)滅燈假設(shè)未及時停車和蒲石站調(diào)車盯控點未及時更新最新版站場示意圖的問題，說明基層管理人員未能持續(xù)保持現(xiàn)場高壓姿態(tài)。三是存在好人主義思想，對個別管理人員不能嚴(yán)格要求，批評教育的多，考核、處置的少。部分管理人員存在對車間重點工作落實不到位、現(xiàn)場檢查計劃未及時完成，制度執(zhí)行不徹底的問題，我也僅僅是通過批評教育，每月緊盯整改落實，造成車間專題工作被動。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 綜合政治素質(zhì)、群眾觀念、履職能力、作風(fēng)形象四個方面的突出問題，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“三嚴(yán)三實”專題教育活動的根本意義，追根溯源，自我反省，造成問題的原因有以下幾方面。 1.強調(diào)業(yè)務(wù)規(guī)章多，堅持政治理論學(xué)習(xí)少。一是日常工作中一直注重現(xiàn)場安全要持續(xù)穩(wěn)定，覺得政治學(xué)習(xí)、自身學(xué)歷水平對工作影響不大。因而把很大的精力和人力都投入到現(xiàn)場安全控制，對自己及管理人員政治理論學(xué)習(xí)只是在開交班會或安全生產(chǎn)會時捎帶著進(jìn)行，除重大活動必須的主題活動外，很少專題進(jìn)行政治會議及學(xué)習(xí)會。二是平時局、段組織的學(xué)習(xí)會積極參加，但思想上未引起高度的重視、學(xué)習(xí)時缺乏思考，理論聯(lián)系實際不夠，沒有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計劃和約束自己學(xué)習(xí)的制度，只能說有求知欲望，但缺乏持之以恒的自覺性，從而想問題、辦事情 、干工作難免有主觀性、局限性、片面性、想得不遠(yuǎn)，站得不高，思想境界沒有提到更高的層次。 2.注重現(xiàn)場安全穩(wěn)定，忽視職工心聲。剖析我在“四風(fēng)”等方面存在的主要問題，根本原因就是在一定程度上放松了宗旨意識的強化。對黨在長期的斗爭中形成的一切為了群眾、一切依靠群眾和從群眾中來、到群眾中去的群眾路線認(rèn)識不深，經(jīng)驗不足。雖然我也經(jīng)常下基層，但是主動性不強、不深入，只注重現(xiàn)場安全風(fēng)險研判，沒有站在職工的角度看問題，對安全措施、制度的是否可行沒有與職工進(jìn)行探討。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的牢固意識。 3.對“原因在管理，根子在干部”的工作思想認(rèn)識不深刻。車間按照周、月工作計劃安排了大量的現(xiàn)場抽檢查計劃，覆蓋職工標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)執(zhí)行的各個方面，對職工的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行要求較高。而且對職工存在問題僅停留在分析問題上，對問題整改、管理問題查找較少，未能逐項對應(yīng)查找干部管理，崗位履責(zé)存在問題，造成突出問題未能解決，管理干部客觀理由較多。車間今年5月份連續(xù)發(fā)生開車錯誤對標(biāo)問題，究其根本原因就是因為管理干部在侯西站改、行車方式發(fā)生變化后對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)研判存在漏洞， 4.思想守舊、惰性思想嚴(yán)重。自認(rèn)為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀(jì)律是比較好的甚至是無可挑剔的。但是，這次專題教育活動讓自己猛醒，自己在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。黨的政治紀(jì)律內(nèi)容較多，其中之一就是堅持黨的思想路線，即是一切從實際出發(fā)，解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實。一方面，工作方法簡單，只安于表面，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。另一方面，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。 三、下一步整改措施 通過此次專題教育動員大會及深入開展的“專題組織生活會、民主評議黨員”活動，開展自我反省，查找自身存在問題，通過改進(jìn)工作作風(fēng)、提升為群眾服務(wù)的態(tài)度、端正黨性養(yǎng)成的意識提高自身綜合養(yǎng)成 ……（未完，全文共4616字，當(dāng)前只顯示2564字，請閱讀下面提示信息。收藏在“三嚴(yán)三實”專題民主生活會和組織生活會上的對照檢查材料） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作報告范文 下一篇：在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題組織生活會上的對照檢查材料 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 生活會 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |