| 標題：市審計局領導班子2016年度述責述廉報告 |
| 市審計局領導班子2016年度述責述廉報告 一年來，我局領導班子深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會以及_總書記系列重要講話精神，嚴格執(zhí)行上級要求，以制度建設為重點，以監(jiān)督權力運行為核心，加大從源頭上預防腐敗力度。依法履行審計監(jiān)督職責,不斷提高班子的思想素質(zhì)和拒腐防變的能力，努力打造清正、廉潔、高效的領導班子。現(xiàn)將我局領導班子2016年度履行黨風廉政建設和反腐敗工作有關情況報告如下： 一、班子履行主體責任情況 （一）統(tǒng)籌謀劃部署 我局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，始終將此項工作列入重要議事日程，加強對黨風廉政建設工作的領導,強化黨風廉政建設責任意識，明確領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和具體要求。全年局黨組召開會議專題研究黨風廉政建設14次，制定了《2016年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《2016年黨風廉政建設和反腐敗宣傳工作要點》、《黨風廉政建設宣傳月實施方案》等，做到了有計劃、有部署、有安排、有落實。局主要負責人與分管領導、分管領導與科室負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書11份，做到工作任務層層落實到位。 （二）健全工作機制 1.建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反腐敗工作機制，成立了以局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，認真落實了局黨組書記、局長履行黨風廉政建設第一責任人的責任，形成了主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1089字，正式會員可完整閱讀）…… 三、加強教育監(jiān)管情況 （一）認真開展“兩學一做”專題教育 1.成立“兩學一做”學習教育領導小組及辦公室，制定了《開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”學習教育實施方案》、《黨組成員帶頭開展“兩學一做”學習教育工作方案》、《“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”學習教育宣傳報道實施意見》、《開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”學習教育主題征文的通知》、《“兩學一做”學習教育理論學習安排》，按照工作方案和實施意見，認真開展黨章黨規(guī)、_總書記系列講話的學習，并抓好各項工作落實。 2.局黨組書記、局長作了《扎實開展“兩學一做”學習教育做一名合格黨員》、《不忘初心繼續(xù)前進的歷史和現(xiàn)實意義》“兩學一做”專題黨課。 3.開展“堅定理想信念、明確政治方向”、“做合格黨員、當干事先鋒”專題討論，通過三項整改“回頭看”和“五個三”分類整改，建立問題整改臺賬，切實解決工作中存在的問題，真正將整改落到實處。 4.組織全體黨員圍繞“兩學一做”學習教育，通過講身邊先進典型、年輕審計干部談感受、把最美的歌獻給黨、“兩學一做”學習教育宣傳展板等多種形式，開展豐富多彩的“兩學一做”學習教育活動。 （二）開展黨風黨紀教育和警示教育 我局把黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳教育放在了重要位置，加強了反腐倡廉的宣傳力度，結合“兩學一做”專題教育和黨風廉政宣傳月活動，利用宣傳欄、宣傳海報、短信、微信等多種載體，積極宣傳反腐倡廉工作，營造良好的廉政氛圍，打造政治強、業(yè)務精、作風優(yōu)、紀律嚴的審計“鐵軍”。局領導多種形式，切實抓好紀律教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領導班子、干部職工廉政教育，從思想上筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線。今年以來，共開展黨風黨紀教育和警示教育34次。 1.組織學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等內(nèi)容的學習。要求黨員干部牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀意識，嚴守黨紀黨規(guī)，守紀律、講規(guī)矩，做遵紀守法的合格審計干部。 2.將黨風廉政教育與“市民道德講堂”活動相結合開展廉政教育。舉辦道德講堂廉政教育專題活動，通過觀看警示教育片《廉情觀察——不可逾越的底線》、《背叛》和干部職工談感悟等形式，要求干部職工始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止，劃清道德“高線”，守住紀律“底線”。 3.認真落實領導干部講黨課制度。局主要負責人作了《遵守黨章黨規(guī)筑牢思想道德防線》的廉政黨課。引導黨員干部牢固樹立“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，認真執(zhí)行審計“八不準”紀律和各項廉政紀律，自覺規(guī)范和約束審計行為。 4.加強黨性教育，堅定理想信念。組織干部職工到愛國主義教育基地邛崍市高何紅軍長征紀念館接受黨性教育。開展“重溫入黨誓詞”活動，要求黨員干部堅定理想信念，把紅軍長征精神貫徹到審計工作中，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，做到勤勤懇懇、任勞任怨忘我工作。 5.開展專題警示教育。組織觀看《深度解讀“最嚴黨紀”》、《深度解讀紀委全會》、《聚焦群眾身邊的不正之風和腐敗問題》、《鏡鑒》、《牢記黨員身份重獲組織信任》、《背叛》等典型案例；學習了《中共**市紀委關于8起黨風廉政建設責任追究典型案件的通報》、**市紀委《對9起“四風”典型案件的情況通報》等通報案例；組織干部職工到錦江監(jiān)獄警示教育基地，身臨其境的接受警示教育。要求干部職工自覺遵守各項廉政紀律和審計“八不準”紀律，用紀律約束自己，防微杜漸，警鐘長鳴，確保審計人員廉潔從審。 （三）推進反腐倡廉輿論宣傳 充分利用“廉潔**”、“廉潔**.陽光金彭”、**公眾信息網(wǎng)、《今日**》、“廉韻**”微信公眾號等網(wǎng)絡平臺和黨風廉政建設宣傳展板、張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳資料、懸掛宣傳標語、深入居民小區(qū)等多種形式開展反腐倡廉輿論宣傳，努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐敗工作的社會氛圍。 四、深化作風建設情況 （一）深入落實_精神 2016年，局領導班子成員堅持做好表率，嚴格執(zhí)行_和省、**市和我市關于改進工作作風的要求，大力壓縮三公經(jīng)費，加強公務用車管理，嚴格執(zhí)行公車改革相關規(guī)定；嚴格控制公務接待，堅決杜絕公款大吃大喝、鋪張浪費；簡化會議形式，壓縮文件簡報，切實糾正“四風”，正風肅紀，真正將機關干部作風建設工作落到實處。 （二）深入開展走基層活動 通過扎實開展“掛包幫”、“支部手拉手”、“雙報到”等活動，深化“走基層”工作。班子成員深入對口幫扶村開展調(diào)研和慰問工作，支持對口幫扶村（社區(qū)）通濟鎮(zhèn)羊叉村、隆豐鎮(zhèn)公林村、濱河社區(qū)幫扶資金共計80,000元，走訪慰問貧困黨員、群眾、殘疾人59戶，送慰問金24,600元，慰問品12660元。 （三）建立長效機制情況 建立完善規(guī)章制度。建立了《貫徹落實“三重一大”事項決策制度的實施意見》、《公務車輛管理規(guī)定》、《**市審計局內(nèi)部控制制度》等相關制度規(guī)定，形成“用制度管人”的長效管理機制，為規(guī)范干部職工的行為提供了有力的保證。 五、選好用好干部情況 （一）加強干部教育培訓情況 局領導班子充分認識加強干部教育培訓的重要性和緊迫性， ……（未完，全文共5878字，當前只顯示2830字，請閱讀下面提示信息。收藏市審計局領導班子2016年度述責述廉報告） 上一篇：市直機關工委2016年度述責述廉報告 下一篇：市林業(yè)園林局領導班子2016年度述責述廉報告 相關欄目：審計 人事 干部 換屆 述廉報告 |