| 標題：2016年度黨風廉政建設工作總結 |
| 2016年度黨風廉政建設工作總結 2016年，某局黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會、市紀委七屆八次全會和市衛(wèi)計委有關黨風廉政建設工作會議精神為指導，堅持教育、制度、監(jiān)督并重的方針，結合“兩學一做”學習教育，狠抓黨風廉政建設責任制落實，進一步加強機關作風和效能建設，提升了干部隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。現(xiàn)將全年的黨風廉政建設工作總結如下。 一、明確責任，認真落實黨風廉政建設責任制 。 一是深刻學習領會_總書記講話精神，堅持黨要管黨，從嚴治黨，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。主要負責人牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦。其他班子成員要按照“一崗雙責”的要 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略613字，正式會員可完整閱讀）…… 三、完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。 制度是具有規(guī)范功能和強大約束力的為保障目標實現(xiàn)的規(guī)范性文件，制度建設關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。我所始終把制度建設作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。一是建立健全了各項管理制度。出臺了《公務接待管理制度》、《差旅費報銷管理制度》、《固定資產(chǎn)及辦公用品采購制度》、《辦公用品、設備、試劑采購管理辦法》等一系列管理制度，進一步規(guī)范了管理，使加強機關作風建設，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。二是規(guī)范工作流程。建立和完善了具有可操作性的“首問負責制、崗位責任制、同崗替代制、一次性告知制、服務承諾制、限時辦結制和否定事項報備制”等七項制度規(guī)范監(jiān)督員崗位意識、規(guī)范崗位服務、規(guī)范崗位責任、規(guī)范崗位行為，杜絕了弄虛作假和吃、拿、卡、要現(xiàn)象，遏制了官僚主義、形式主義和辦事拖拉行為，轉(zhuǎn)變了門難進、臉難看，事難辦等作風。三是加強信訪舉報工作。認真貫徹落實國務院《信訪條例》和上級信訪工作要求, 暢通群眾訴求表達渠道，做好領導干部接訪、下訪工作，認真對待和及時處理群眾來信來訪，妥善處理各種信訪問題，維護衛(wèi)生監(jiān)督系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。 四、狠抓落實，確保相關工作取得實效 強化重點領域和環(huán)節(jié)黨風廉政建設工作，在狠抓落實上下功夫，確保相關工作取得實效。一是進一步加強機關作風建設。主要以作風建設為中心，突出制度建設和效能建設兩個重點，整頓履行崗位職責情況、上班時間違反工作紀律情況、公款請吃和鋪張浪費情況三方面的紀律；規(guī)范“三重一大”實行報告、公示和備案制度，完善管人、管財和管事有關制度，建立和完善考核獎懲制度；著力解決了執(zhí)行紀律不嚴、制度執(zhí)行不力、廉政文化氛圍不濃、創(chuàng)先爭優(yōu)干勁不足、工作主動性不夠、服務意識不強、對黨風廉政建設重視不夠等方面的問題。二是規(guī)范權力運行，認真開展廉政風險防控工作。我所緊緊圍繞懲防體系建設，以規(guī)范職權運行為核心，強化重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的風險主體意識，實行廉政風險防控動態(tài)管理，對衛(wèi)生行政許可、日常監(jiān)督執(zhí)法等重點工作開展廉政風險防控，梳理排查廉政風險點35個，制定防范措施35條。三 ……（未完，全文共2650字，當前只顯示1595字，請閱讀下面提示信息。收藏2016年度黨風廉政建設工作總結） 上一篇：個人工作總結 下一篇：市委農(nóng)辦副主任2016年述職述廉報告（共5篇） 相關欄目：述廉報告 建筑 年終總結 工作總結 個人總結 |