| 標(biāo)題：公司辦公室兩學(xué)一做民主生活會講話 |
| 公司辦公室兩學(xué)一做民主生活會講話 剛才，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子做了對照檢查，班子個人逐一進(jìn)行了對照檢查，并互相開展了批評。大家的發(fā)言，既從負(fù)責(zé)工作上查擺剖析問題，又積極分擔(dān)班子問題的責(zé)任；既聯(lián)系現(xiàn)在的身份和崗位職責(zé)，又聯(lián)系成長進(jìn)步經(jīng)歷；既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找差距；既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴(yán)肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧，從中可以看出識大體、顧大局的擔(dān)當(dāng)，可以看出敢于揭短亮丑的勇氣，可以看出誠懇幫助同志、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的覺悟，會議氛圍很好、質(zhì)量很高。希望在會后，你們能夠按照對照檢查中提到的內(nèi)容，做好整改工作。黨支部班子成員要帶好頭，繼續(xù)深入查擺問題，堅持邊查邊改，列出問題清單，進(jìn)行專項整治，要形成“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化、長效化。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的開展，切實(shí)起到增強(qiáng)班子綜合素質(zhì)，增強(qiáng)辦公室團(tuán)隊凝聚力的作用，從而充分激勵和發(fā)揚(yáng)每一位同志的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。 2016年，物資集團(tuán)在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，貫徹神華集團(tuán)清潔能源戰(zhàn)略，貫徹落實(shí)神華集團(tuán)2016年工作會議和物資管理工作會議，深入推進(jìn)國企改革，強(qiáng)化服務(wù)一線理念，努力提質(zhì)增效，打造“第三利潤源”。一年來，作為公司的核心部門，我作為分管領(lǐng)導(dǎo)，非常清楚大家所做的工作，所做的努力和付出的辛勤勞動，成績和付出值得肯定，在此我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子向你們表示感謝，道一聲大家辛苦了，希望你們在今 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略986字，正式會員可完整閱讀）…… （一） 要發(fā)揚(yáng)三種精神 第一要發(fā)揚(yáng)樂于奉獻(xiàn)精神。辦公室的根本任務(wù)就是服 務(wù)，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)就搞不好服務(wù)。辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)高、時間長、任務(wù)重，且突擊性、緊急性的事務(wù)較多，經(jīng)常加班加點(diǎn)，大家確實(shí)很辛苦，而且苦中無名，苦中無利。這就要求我們辦公室工作人員要有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)意識，要有一種不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作的奉獻(xiàn)精神，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、局部利益與全局利益的關(guān)系，勤勤懇懇、任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，耐得住清苦，耐得住寂寞，把全部心思和精力用在工作上，在工作中體現(xiàn)自己的價值。 第二要發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神。在辦公室工作，沒有什么職位，工作枯燥繁瑣，只能默默無聞搞服務(wù)，潛身幕后當(dāng)參謀。但我們是領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，辦公室的性質(zhì)要求我們必須勤奮、敬業(yè)、愛崗，每個環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，爭做精通本職工作的行家里手；必須以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，滿腔熱忱做好本職工作，從自己的一言一行坐起，為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾搞好服務(wù)。 第三要發(fā)揚(yáng)爭創(chuàng)第一精神。辦公室的形象很大程度代表公司的形象，備受公司內(nèi)外、公司上下的關(guān)注。大家一定要充分認(rèn)識到這一點(diǎn)，珍惜在辦公室工作的機(jī)會，自重、自省、自警、自勵；都要常懷敬畏之心，專心、守職、盡責(zé)，盡心竭力、全身心的投入，努力成為分管或服務(wù)領(lǐng)域的行家里手；做每一件事，干每一項工作，都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精益求精，開拓創(chuàng)新，敢為人先，努力做到有先必當(dāng)，有優(yōu)必創(chuàng)，有第一必爭，有紅旗必抗，爭取樣樣工作當(dāng)先進(jìn)，各項工作創(chuàng)一流，整體工作上臺階，力作全公司的“領(lǐng)率機(jī)關(guān)”和“排頭兵”�！� （二）要做到“四個注重” 一要注重學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)能力。辦公室所處的特殊位置和所擔(dān)負(fù)的繁重任務(wù)，從客觀上要求每個同志都要成為博學(xué)多才、善思能干的強(qiáng)人，具有單兵作戰(zhàn)、個體突破的能力。但能力來源于學(xué)習(xí)，只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能不斷地提升能力。我們辦公室的每位同志都要按照政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、服務(wù)上高效率的要求，自覺、牢固地樹立終身學(xué)習(xí)理念，把學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)、一種追求，作為生活的一項內(nèi)容、工作的一種責(zé)任，多看點(diǎn)書、少點(diǎn)應(yīng)酬，不斷用學(xué)習(xí)來充實(shí)自己、提升自己，努力做到“學(xué)之淵、知之廣、思之深、謀之遠(yuǎn)”。要抽時間、擠時間，有計劃、有目的地學(xué)習(xí)，做好筆記，思索_到工作的各個方面，力求學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用，讓學(xué)習(xí)真正成為推動工作的基石。要通過學(xué)習(xí)，真正把握領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，不斷增長才干、提升素質(zhì)，切實(shí)提高“四種能力”。一是提高綜合能力。這是做好辦公室工作的最基本能力，辦公室的每一位同志都要做到張口能說、提筆能寫。二要提高協(xié)調(diào)能力。這也是最能體現(xiàn)辦公室工作水平的地方，要通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)，促進(jìn)各項工作的落實(shí)，做到務(wù)實(shí)高效、氛圍和諧。三要提高承辦能力。承辦是辦公室最基本的職能，要學(xué)會辦文、辦會、辦事，不斷提高承辦和抓落實(shí)的能力，做到遇事能辦、辦之能成。四要提高應(yīng)急處置能力。這是新形勢對辦公室提出的新任務(wù)，要不斷提高應(yīng)對各種突發(fā)事件的能力，做到臨陣不慌、妥善應(yīng)對、果斷處置。 二要注重團(tuán)結(jié)共事，切實(shí)形成工作合力。團(tuán)結(jié)是一種重要的工作能力，是一種胸懷，是一種智慧。眾人拾柴火焰高，一個單位、一個機(jī)關(guān)，只有團(tuán)結(jié)才能出向心力、凝集力，才能出成績、出干部。維護(hù)團(tuán)結(jié)，是對大家品格、能力、水平的全面檢驗(yàn)，也是確保我們事業(yè)成功的重要前提。大家在一起合作共事，是組織的安排，是事業(yè)的需要，更是一種緣分。大家一定要講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)，識大體、顧大局，時刻以工作為重、以事業(yè)為重，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事多溝通，處事多商量，不利于團(tuán)結(jié)的話堅決不說,不利于團(tuán)結(jié)的事堅決不做。說話辦事要講究“溫良恭儉讓”的優(yōu)良傳統(tǒng)，要積極聽取同事們的批評意見，不斷修正提高自己，努力贏得同事和領(lǐng)導(dǎo)的好評。要虛心聽取他人的不同意見，善于包容他人的缺點(diǎn)和不足，相互理解，相互尊重，相互支持，分工不分家，補(bǔ)臺不拆臺，心朝一處想，勁往一處使，切實(shí)使全體人員思想統(tǒng)一、目標(biāo)一致、言無雜聲、行動同步。平時工作時各負(fù)其責(zé)，遇到重大任務(wù)時，兵合一處、將打一家 ……（未完，全文共5324字，當(dāng)前只顯示2563字，請閱讀下面提示信息。收藏公司辦公室兩學(xué)一做民主生活會講話） 上一篇：紀(jì)委書記民主生活會對照檢查材料 下一篇：在市和轄市區(qū)人大主任座談會上的發(fā)言 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 辦公廳室 黨委 黨務(wù)講話 生活會 |