| 標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 |
| 抓基層黨建工作述職報(bào)告 根據(jù)上級(jí)要求，現(xiàn)將本人**年度抓基層黨建工作情況述職如下： 一、履職工作情況和工作亮點(diǎn) 作為鎮(zhèn)黨委書記，一年來，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，扎實(shí)抓好黨建工作，推行“134”模式，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，全面落實(shí)推進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)。 1、積極推行“134”模式，完善了服務(wù)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建。鎮(zhèn)本級(jí)，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七站八所”整合成“一辦三中心”運(yùn)行模式。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，中心內(nèi)共設(shè)立了10個(gè)固定崗位，把涉及民生民本的民政救助、勞動(dòng)保障、醫(yī)療保險(xiǎn)、綜治信訪等窗口部門集中到一起辦公，為我鎮(zhèn)群眾提供了“一站式”的服務(wù)。我們?cè)诿恳粋�(gè)辦事窗口都設(shè)置了明顯標(biāo)識(shí)，制作了“辦事流程”宣傳牌，并添置了“電子觸摸屏”和意見薄，方便群眾辦事和提出意見建議；每天由1名班子成員座班接待群眾來信來訪及考核固定崗位人員；村一級(jí)，全鎮(zhèn) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略663字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 1、隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。在黨員隊(duì)伍中有少數(shù)黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進(jìn)取，少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不參加組織生活；在發(fā)展黨員隊(duì)伍上，黨員年齡普遍偏大，老黨員多，年輕黨員少，年齡結(jié)構(gòu)比例失調(diào)，文化學(xué)歷和婦女黨員比例普遍較低。 2、_機(jī)制不夠完善。在農(nóng)村，外出務(wù)工人員多，工作不穩(wěn)定，流動(dòng)頻繁，有些黨員長(zhǎng)期游離在黨組織的有效管理之外，很少過組織生活。我鎮(zhèn)有流動(dòng)黨員103人，流動(dòng)黨員中還有約20%的流動(dòng)黨員未納入黨組織的有效管理，即使是登記在冊(cè)，也由于工作不穩(wěn)定，流動(dòng)變化大，在管理方面存在著諸多問題。因經(jīng)費(fèi)原因，黨員“三會(huì)一課”落實(shí)不夠，好的村一年也就開2次黨員大會(huì)，黨員的學(xué)習(xí)教育制度得不到有效落實(shí)。 3、服務(wù)群眾不夠深入。雖然我鎮(zhèn)推行的“134”模式，極大地方便了群眾辦事，但仍然存在一些村里便民服務(wù)點(diǎn)少、質(zhì)量不高、效果不明顯的現(xiàn)象。比如，**村由于地處偏遠(yuǎn)、建設(shè)經(jīng)費(fèi)等原因，只設(shè)立了一個(gè)便民服務(wù)點(diǎn)，羊家?guī)X村小組群眾辦事需要蓋村委會(huì)公章，仍然要跑到**村來，沒有真正的為群眾做好服務(wù)。 4、工作保障不夠有力。**年縣財(cái)政撥到我鎮(zhèn)用于基層組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)13萬元，投入8萬元用于村級(jí)改居轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助。我鎮(zhèn)向上級(jí)爭(zhēng)取到資金共計(jì)89萬元用于**村委會(huì)建設(shè)，補(bǔ)助5萬元給每個(gè)新建活動(dòng)場(chǎng)所的村用于村級(jí)組織建設(shè)，向社區(qū)撥付5000元用于維修活動(dòng)場(chǎng)所和購(gòu)置辦公桌椅。但相較于基層工作實(shí)際和服務(wù)群眾需求，我鎮(zhèn)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)投入仍然偏低，各村的辦公設(shè)施仍未配齊。對(duì)于村書記、主任在維持原有工資的基礎(chǔ)上，雖然縣、鄉(xiāng)各補(bǔ)助100元/月，但工資收入依然屬于偏低水平。 認(rèn)真分析并反思我鎮(zhèn)基層黨建工作存在的問題，有客觀存在原因，但關(guān)鍵還是在于主觀努力不夠，特別是作為基層黨建的“第一責(zé)任人”，我對(duì)基層黨建工作的問題要承擔(dān)主要責(zé)任。深刻剖析，我認(rèn)為存在以下幾個(gè)方面不足： 一是對(duì)黨建工作的思想重視還不夠到位。自己作為黨建第一責(zé)任人，平時(shí)對(duì)黨建的相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，思想還存在著一些認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，導(dǎo)致工作推進(jìn)不力。其次，抓黨建工作落實(shí)上，把握大局不夠，重點(diǎn)不突出，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光，常常滿足于落實(shí)上級(jí)部署，存在抓經(jīng)濟(jì)抓穩(wěn)定的時(shí)間多，抓黨建工作時(shí)間少。對(duì)于黨組織開展工作往往手段比較單一、特色創(chuàng)新不明顯。 二是對(duì)黨務(wù)工作者培養(yǎng)和激勵(lì)還不夠到位。沒有很好地調(diào)動(dòng)好黨務(wù)工作者各方面的積極性，遇到問題，總是照搬老經(jīng)驗(yàn)，套用老框框，總是處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。黨員管理教育形式方法單調(diào)呆板，教育內(nèi)容沒有從務(wù)虛的傳統(tǒng)觀念中走出來，往往局限于讀讀報(bào)紙，念念文件，內(nèi)容空泛，形式單一，對(duì)黨員干部沒有吸引力。 三是對(duì)個(gè)人主觀能動(dòng)性的發(fā)揮還不夠到位。對(duì)于黨建工作規(guī)律性研究不夠，工作滿足于“浮光掠影”，只注重過程，忽視效果，表面看起來轟轟烈烈，實(shí)際效果不佳。工作存在惰性，缺乏雷厲風(fēng)行、扎實(shí)負(fù)責(zé)、一抓到底的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，黨建工作超前性不夠，機(jī)關(guān)黨建工作的_優(yōu)勢(shì)未能得到充分發(fā)揮，黨建工作活力不足，影響了黨建工作實(shí)效。 三、工作目標(biāo)和具體措施 ……（未完，全文共3100字，當(dāng)前只顯示1722字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告） 上一篇：開展“整頓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)提效能提高效能促工作”專項(xiàng)活動(dòng)工作匯報(bào) 下一篇：2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作報(bào)告 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 黨委 黨務(wù)講話 七一黨建專題 述職報(bào)告 |