| 標題：縣委常委班子“三嚴三實”專題教育對照檢查材料 |
| 中共**縣委常委班子“三嚴三實”專題教育對照檢查材料 按照中央、省委和市委的統(tǒng)一部署，我縣從今年5月開始，在全縣縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育�？h委常委會堅持以“三聚焦、三查找、三確�！睘橹骶�，深入學習_總書記_理政思想、黨規(guī)黨紀和正反典型案例，認真開展“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權”三個專題研討，深入開展“強化責任擔當、強化正風肅紀、強化為民服務”三個專項行動，扎實開展“勤政廉政揚正氣，務實擔當勇爭先”活動，取得了嚴明紀律、錘煉作風、推動工作、促進發(fā)展的積極成效。各位常委堅持邊學邊查邊改、帶頭講專題黨課、主動參與專題研討，深入基層征求意見，認真查擺不嚴不實問題�？h委通過召開座談會以及發(fā)放評議表等方式，廣泛征求對縣委常委班子及成員不嚴不實等方面的突出問題和意見建議，經(jīng)梳理歸納整理為4大類52條�，F(xiàn)對照檢查如下： 一、遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律情況 縣委常委班子成員政治立場堅定，帶頭遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，始終堅持與黨中央、省委、市委保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省委、市委的各項決策部署，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。但通過深入學習和認真查擺，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題： （一）嚴明政治紀律和政治規(guī)矩思想自覺仍需深化。常委班子對嚴明政治紀律、政治規(guī)矩整體重視程度、理解深度需要進一步提升，存在著滿足于不該說的堅決不說、不該做的堅決不做的現(xiàn)象，應對意識形態(tài)領域復雜斗爭的警惕性不高，對照“五個必須、五個決不允許”要求以及《廉政準則》和《紀律處分條例》，守紀律、講規(guī)矩內化于心做得還不夠。有的同志認 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1162字，正式會員可完整閱讀）…… （四）謀事不實方面。主要表現(xiàn)在對新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律、宏觀政策研究不夠深入，把發(fā)展大勢、上級要求與**實際結合不緊密，學習借鑒先進經(jīng)驗推進思想解放、工作創(chuàng)新力度不夠，按部就班的慣性思維在一定程度仍然存在，謀劃推進新常態(tài)下的新發(fā)展思路不寬、辦法不多。如，今年我縣完成財政收入同比增長4%，比去年增速進一步下滑兩個百分點，連續(xù)兩年保持個位數(shù)增長，客觀上源于宏觀經(jīng)濟下行壓力、經(jīng)濟增長動力放緩，但也說明我們對宏觀經(jīng)濟形勢分析研判不充分，項目謀劃不夠實，產(chǎn)業(yè)競爭力不強、增長動能不足等方面問題不容忽視。 （五）創(chuàng)業(yè)不實方面。工作推進中還存在以會議落實會議、文件落實文件的問題，對基層如何貫徹、執(zhí)行、落實具體指導不足，對一些制約發(fā)展、影響民生的突出問題跟蹤問效、督促檢查不夠，缺乏“釘釘子”精神，仍存在著抓工作“三板斧”、抓落實“一陣風”的現(xiàn)象。如，去年，我們扎實開展“信訪積案化解績效年”活動，變后進為先進，一舉獲得“全省信訪工作先進縣”，但今年三季度，連續(xù)發(fā)生幾起_訪等信訪事件，被全市通報批評，說明在一些工作中面對成績不自覺地放松了要求、淡化了責任。在加強基層黨組織建設上，也存在責任落實不到位，工作抓地不實不細的現(xiàn)象，特別是抓村集體經(jīng)濟著力不夠，全縣110個行政村中尚有21個村沒有集體收入，41個村年集體收入不足2萬元， （六）做人不實方面。在從嚴管理方面嘴上說得“嚴”、 實際管得還不夠到位，一些同志對待分管工作，肯定成績積極，指出問題較真不夠，以致影響了一些工作推進落實。在工作調研、聯(lián)系服務群眾等方面，改進作風、反對形式主義不夠徹底，存在著重形式不重結果的現(xiàn)象，以致對基層實情、對群眾想法掌握了解不全面、不深入，工作接地氣做得還不夠。 三、落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任情況 縣委常委班子堅持把黨風廉政建設時時放在心上、牢牢扛在肩上、緊緊抓在手上，認真貫徹中央和中紀委、省委和省紀委、市委和市紀委的部署要求，從嚴落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。但認真對照，仍存在一些問題： （一）思想認識還不夠深。對黨風廉政建設的長期性、復雜性、艱巨性和新時期反腐敗工作的特點、規(guī)律認識不到位。相對經(jīng)濟工作，對黨風廉政建設投入精力不足，層層壓實黨風廉政責任還沒有完全到位。有的班子成員認為黨風廉政建設不發(fā)生大的問題就行了，即使個別干部發(fā)生問題也是個人事情，與組織關系不大。有的簡單地把黨風廉政建設等同于個人廉潔自律，對分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作過問不多、抓得不實。 （二）執(zhí)紀問責還不夠嚴。有時在查處違紀問題和人員時，存在“心慈手軟”的現(xiàn)象，怕?lián)p害地方形象、怕挫傷干部積極性、怕影響經(jīng)濟社會發(fā)展，考慮“愛護干部”的思想重了些， 對“寬是害、嚴是愛”認識不深刻，正風執(zhí)紀力度有待進一步提升。對如何更有效地推行黨風廉政建設“一案雙查”缺乏積極主動的探索，對履行黨風廉政責任問責的決心和力度還不夠，舉一反三、抓小抓早舉措和辦法還不夠多。 （三）紀委履行監(jiān)督責任不夠到位。紀檢監(jiān)察機關適應新常態(tài)要求完善懲防體系建設、加強正風肅紀力度有待進一步提升。對黨員干部的廉政教育等延續(xù)傳統(tǒng)做法的多，談心談話直面問題、動真碰硬還不夠。反腐倡廉存在著重事后查處，輕事前防范、事中監(jiān)督的現(xiàn)象，一些重點領域、重點環(huán)節(jié)的制度設防、監(jiān)督制約還存在薄弱環(huán)節(jié)，從源頭預防和治理腐敗工作、完善懲防體系建設還沒有完全到位，常態(tài)化監(jiān)督檢查力度也有待進一步提升。 四、存在問題的原因分析 （一）理想信念堅定性不強。對強化理論武裝的重要性、長期性認識不足，對自身理論學習抓得不夠嚴實、不夠系統(tǒng)，缺乏嚴格的標準和要求。對__理政、馬列主義等原文原著以及中國特色社會主義理論安排學習時間還不夠集中，安排學習也是照本宣科的多，不求甚解，沒有做到深學、細照、篤行，真學、真懂、真信、真用還有一定差距。有的同志片面認為基層干部更重要的是抓發(fā)展、抓具體、抓落實，對自身理論學習重視不夠，忽視了主觀世界改造，降低了對自身的要求，以致理想信念的根扎得不深，對黨和國家事業(yè)發(fā)展中一系列重大問題的理解、認識和把握還不深，理論聯(lián)系實際、指導實踐有待進一步提升。 （二）黨性修養(yǎng)還不夠高。深入分析存在的“三嚴三實”突出問題，主要源于我們在黨性修養(yǎng)錘煉上做的還不夠到位，經(jīng)常以事務性工作代替黨性鍛煉，缺乏永葆黨的先進性和純潔性的嚴格要求。放松了黨性修養(yǎng)，就不知不覺在工作中放松了標準和要求，特別是隨著責任追究制度的不斷健全和完善，有的心態(tài)悄悄地發(fā)生了變化，攻堅克難、勇于擔當?shù)木裼兴鶞p弱，“不求有功、但求無過”的思想有所抬頭，滿足于差不多、過得去的要求。有的在工作上堅持原則不夠，對不良傾向、不正之風不能做堅決斗爭，推進工作、解決問題沒有放開手腳，存在畏難情緒。有的聽不進不同意見，凡事從客觀上找原因多，從主觀上努力進取不夠。 （三）宗旨意識有待進一步強化。群眾路線教育實踐活動開展以后，班子成員對群眾觀點和群眾路線的豐富內涵有了更深刻的領會。但在一些實際工作深入了解所想所需所盼，踐行群眾路線還不到位，在一些工作謀劃和推進上聽取群眾意見不廣泛、不充分，問需于民與問計于民結合不緊密，沒有在思想深處根本解決“我是誰、為了誰、依靠誰 ……（未完，全文共6275字，當前只顯示3021字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委常委班子“三嚴三實”專題教育對照檢查材料） 上一篇：2016年辦公室主任兼黨辦主任工作總結 下一篇：個人自薦信 相關欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 換屆 教育 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |