| 標(biāo)題：“三嚴(yán)三實(shí)”民主生活會(huì)發(fā)言提綱 |
| “三嚴(yán)三實(shí)”民主生活會(huì)發(fā)言提綱 個(gè)人對(duì)照檢查材料 根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的通知》（**組字〔2015〕58號(hào)）文件精神，現(xiàn)緊扣“三嚴(yán)三實(shí)”這一主題，將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下： 一、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律情況 參加工作以來(lái)，自覺(jué)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的紀(jì)律，對(duì)黨忠誠(chéng)，能夠堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，自覺(jué)執(zhí)行中央、省、市和區(qū)委的各項(xiàng)決策部署，做到了在大是大非面前不糊涂，在重大原則問(wèn)題上不動(dòng)遙，在緊要關(guān)頭不退縮，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格遵守組織程序，重大問(wèn)題及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，自覺(jué)維護(hù)、堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的正確決策和組織的集體決議。做到不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該講的事情不講，切實(shí)維護(hù)班子的 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略647字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3、嚴(yán)以律己方面 在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時(shí)有放松，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長(zhǎng)和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問(wèn)題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見(jiàn)效的工作抓得虛一些、少一些。 4、謀事要實(shí)方面 對(duì)政績(jī)觀的理解和把握存在偏差。對(duì)經(jīng)開(kāi)區(qū)在全市乃至全省的發(fā)展研究少，偏重看待經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總量和增速。對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和可持續(xù)性關(guān)注不夠，眼界不夠開(kāi)闊，前瞻性、戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性的研究思考還不夠深入。包括經(jīng)開(kāi)區(qū)“十三五”規(guī)劃在內(nèi)的一些中長(zhǎng)期規(guī)劃指導(dǎo)性不強(qiáng)，部分內(nèi)容不能完全適合當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)要求。確立發(fā)展思路、政策和措施，更多地著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作。過(guò)多追求GDP、財(cái)政收入等指標(biāo)增速，過(guò)多在乎排位，對(duì)解決經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理、發(fā)展方式粗放、企業(yè)現(xiàn)代化程度低等影響經(jīng)開(kāi)區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問(wèn)題，缺乏深度研究和大膽探索，對(duì)安全生產(chǎn)部署不多，重視不夠，更沒(méi)到一線檢查過(guò)。 5、做人要實(shí)方面 工作作風(fēng)還不夠踏實(shí)，對(duì)經(jīng)開(kāi)區(qū)企業(yè)調(diào)研還不夠仔細(xì)，有時(shí)上級(jí)部門(mén)的調(diào)研還是存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以講話落實(shí)講話的情況，調(diào)研過(guò)程有時(shí)也只注重自己想要了解的問(wèn)題，不能刨根問(wèn)底，原生態(tài)的實(shí)情掌握不夠，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”。作為經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)主任，應(yīng)該更多到企業(yè)一線深入了解企業(yè)的開(kāi)工建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方方面面的情況，掌握更多第一手的資料，才能提供更深層次更高水平的服務(wù)。我到經(jīng)開(kāi)區(qū)已經(jīng)快2年了，平時(shí)還是對(duì)那些產(chǎn)業(yè)上規(guī)模，稅收貢獻(xiàn)大，勞動(dòng)就業(yè)多的企業(yè)比較關(guān)注了解，很多的小企業(yè)則過(guò)問(wèn)得少，關(guān)心不多，更談不上服務(wù)和幫助了，這是我深感愧疚的。 6、創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面 缺乏開(kāi)拓進(jìn)取的意識(shí)。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法。雖然能完成主管或分管的工作，但是在動(dòng)腦筋、想辦法，開(kāi)創(chuàng)新的舉措上還是有些不夠。認(rèn)為有些工作憑經(jīng)驗(yàn)就可以應(yīng)付了，因而，在困難和問(wèn)題面前，不是一如既往的敢打敢拼，創(chuàng)新的想法少了，打硬戰(zhàn)啃骨頭的勁頭不足了，自覺(jué)不自覺(jué)的為自己找臺(tái)階下，有了一種得過(guò)且過(guò)的情緒。 四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 通過(guò)學(xué)習(xí)和查擺問(wèn)題，結(jié)合自己工作、思想實(shí)際進(jìn)行深入剖析，產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源主要有： 1、從學(xué)習(xí)上講 忽略了理論學(xué)習(xí)是豐富自我改造的平臺(tái)。只有不斷地加強(qiáng)企業(yè)文化學(xué)習(xí)，才能明確經(jīng)開(kāi)區(qū)與企業(yè)之間溝通需求，才能更好的將區(qū)委給予企業(yè)的政策徹底的傳達(dá)和落實(shí)下去。 2、從黨性上講 主要是宗旨意識(shí)有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。這次活動(dòng)主題讓我明白作為一名在經(jīng)開(kāi)區(qū)工作的干部，只有把自己工作融進(jìn)到為企業(yè)服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)其本身價(jià)值。 3、從工作上講 開(kāi)拓創(chuàng)新思想不夠解放。工作還 ……（未完，全文共2794字，當(dāng)前只顯示1681字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏“三嚴(yán)三實(shí)”民主生活會(huì)發(fā)言提綱） 上一篇：2016年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)工作方案 下一篇：學(xué)習(xí)貫徹l__會(huì)議精神深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 會(huì)議發(fā)言 |