| 標題：領導班子l_會議及“兩學一做”學習教育專題民主生活會對照檢查材料 |
| 領導班子關于l_會議及“兩學一做”學習教育專題民主生活會對照檢查材料 按照市紀委、市委組織部《關于認真開好2016年度縣級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》（許組文〔2016〕204號）文件要求，市行政服務中心領導班子準確把握民主生活會的主題和基本要求，認真學習貫徹l__會議精神，圍繞“兩學一做”學習教育要求，廣泛征求意見，嚴肅認真開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，結合中心工作實際，認真對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》查找突出問題，深刻剖析問題產生原因，明確了今后的努力方向和整改措施，為開出質量高、效果好的民主生活會奠定了良好基礎�，F將中心領導班子對照檢查材料報告如下： 一、貫徹落實四個方面要求的基本情況 （一）在政治合格方面 今年以來，中心領導班子認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅決同黨中央和上級黨委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護遵守黨章，堅定自覺地維護中央權威，不折不扣貫徹落實中央的方針政策，確保中央政令暢通。 （二）在執(zhí)行紀律合格方面 中心領導班子成員嚴格執(zhí)行和維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩。認真落實黨的政治生活紀律，堅決貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，堅持集體決策，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。帶頭落實_，到基層調研輕車簡從，減少陪同、簡化接待，嚴格按標準用餐；積極傾聽群眾心聲，以為民為企服務的理念建設完善“許昌市民之家”。認真落實黨的組織紀律、經濟紀律、b_m紀律、宣傳紀律，自覺接受各方面監(jiān)督，今年以來班子成員沒有出現違紀違規(guī)行為。 （三）在品德合格方面 班子成員堅持以德修身、以德立威、以德服眾，帶頭傳播和弘揚 ……（快文網http://www.hancun.net省略1404字，正式會員可完整閱讀）…… （四）擔當作為方面 一是執(zhí)行上級政策不夠十分到位。在落實《干部選拔任用工作條例》、《干部教育培訓工作條例》等方面不是十分有力。比如，實行干部選拔任用工作全程記實制度，提出嚴格要求，但是做的不夠到位。二是擔當意識不夠。領導班子成員中存在有一團和氣的“老好人”思想，習慣于“辦好事”，不善長“唱黑臉”， 管理干部失之于寬、失之于松，不愿開展批評得罪人，對一些有苗頭性傾向性問題的領導干部及時提醒幫助不夠，對一些執(zhí)行民主集中制不嚴格、鬧不團結的班子嚴肅批評、督促整改不夠，對一些慵懶散奢和不稱職干部的處理還比較軟。比如，在推動干部能上能下方面，更多的是體現在文件和領導講話中，缺少有力有效的舉措。三是b_m意識不夠強。對個別打探干部選拔任用工作消息的人，有時態(tài)度還比較“曖昧”，缺少堅決回絕。四是自滿情緒滋長，開拓創(chuàng)新勇氣不足。有的班子成員滿足于工作現狀，滿足于完成上級規(guī)定的工作任務，固步自封，謀求更好更快解決問題的辦法還不多，創(chuàng)造性開展工作的意識還不強。比如，“許昌市民之家”作為全市重點民生項目工程，對“許昌市民之家”只局限于“硬件”上的建設配備，面向群眾的人性化服務“軟件”重視程度不夠，創(chuàng)新服務舉措落實不充分。 （五）組織生活方面 一是黨內政治生活還不夠嚴肅。個別班子成員對開展批評與自我批評認識貫徹不夠，有時在對一些錯誤傾向的批評上存在?si牽換岢鱟約旱囊餳ㄒ�，茹暘只要是不违穮箔灶R⒉懷魷植渙轡侍�，就可姨N沃�，避灭Q蘋蛋嘧油漚�，影蠠退讬┋生活掉[柿亢托Ч?br>二是執(zhí)行民主集中制有偏差。班子成員有時還沒有吃透自己所提的議題就提交黨組會審議，導致一些議題重復多次上會。在部分重大事項決策中，溝通少、醞釀不充分，聽取意見不全面。 三是指導規(guī)范基層黨組織生活力度不足。在堅持“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，領導班子成員給分包支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，內容沒有聯系行政審批工作實際，特別是沒有聯系黨員干部的思想工作實際，形成了黨組織生活與實際生活“兩張皮”的現象。在開展組織生活會時間上能壓縮則壓縮，把過組織生活僅僅當作一種任務,只求數量不求質量,對黨員教育作用收效甚微，更使許多黨員沒有得到嚴格的黨內生活鍛煉。 （六）落實全面從嚴治黨責任方面 一是落實黨風廉政建設主體責任仍有差距。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。班子承擔主體責任、落實“一崗雙責”的自覺性不高，重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。 二是黨內監(jiān)督存在死角。班子成員與分管領域黨員干部開展談心談話較少，沒有真正讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，一些問題沒能被及時發(fā)現、抓早抓小。對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對黨員干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。 三是作風問責未動真格。有關科室、窗口督導檢查出來的問題，在處理上停留在曝光警告多，較少予以問責處理，沒有形成有效的警示約束機制，一些干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性不高、責任心不強，門難進、臉難看、事難辦的現象仍然存在。 （七）“兩學一做”學習教育問題“回頭看”整改完成方面 針對查擺出的“兩學一做”學習教育的問題及其原因，中心領導班子對查擺出的問題，立行立改，常抓不懈，進一步嚴肅了黨紀黨規(guī)、嚴明紀律要求，營造了良好政治生態(tài)，深化和鞏固了中心專題民主生活會成果，把“兩學一做”學習教育成效體現在便民利民服務效率上，體現在深化行政審批制度改革、加大“放管服”工作上，體現在服務好“三力許昌”建設上，為全市經濟社會發(fā)展提供更加堅強有力保障。成績值得肯定，但仍有一些整改不到位的情況，需要班子成員同心協(xié)力，繼續(xù)在今后的工作中加大整改力度。一是解決具體問題還不夠。今年中心搬遷進駐“許昌市民之家”，購置了新設備、新增了醫(yī)保、社保等窗口業(yè)務、優(yōu)化了辦事流程，審批服務水平明顯提高，但仍存在個別窗口人員的綜合素質還不完全適應新形勢新要求，服務群眾的意識還不高的問題，中心領導班子督促檢查不夠深入。二是干部培養(yǎng)機制還需進一步完善。中心嚴格按照選人用人標準，嚴格了干部選任管理程序，明確了黨員干部的責、權、利，但對干部德、能、勤、績、廉的考察，干部檔案材料管理，普通干部培養(yǎng)等方面還需進一步加強和完善。三是個別同志庸懶散浮拖的現象還仍有存在。 三、產生問題的原因分析 經過深刻反省剖析，上述問題的產生，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下五點： 一是理論修養(yǎng)不足。在實際工作中，一些班子成員對理論學習的重要性缺乏足夠認識，把學習當作政治表態(tài)，為了完成任務，平時學習只是滿足于看看報紙、讀讀文件，對中央的重大戰(zhàn)略決策部署和_總書記系列重要講話精神學習的比較多，但這些學習都只是為了工作而學習，只是淺嘗輒止，沒有很好的領悟其中蘊涵的精髓要義、立場、觀點和方法，更談不上用這些理論來指導實踐，解決現實問題，沒有通過學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時提升到適應時代要求的高度，導致精神上缺了“鈣”，理想信念出現滑坡。 二是自律標準降低。班子成員之間批評與自我批評不夠經常，班子的監(jiān)管和提醒不到位，沒有把遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置，少了些較真碰硬，多了些圓滑世故。帶頭嚴于律己做得不夠，沒有時刻謹記“打鐵還需自身硬”，落實黨建工作責任和黨風廉政建設主體責任不自覺、不到位，對干部的監(jiān)督管理還存在失之于寬、失之于軟的問題，懲處震懾力度不夠，導致有些干部自我約束不嚴，對“四風”問題見怪不怪。 三是黨性修養(yǎng)有所弱化。中心領導班子能夠用黨員標準嚴格要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經驗的增多，或多或少產生了盲目自滿心理，認為為入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經受住考驗。正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課，抓事務性的事情多，抓經常性的修養(yǎng)少，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求；聽到的恭維話多了，聽到的批評意見少了，久而久之，黨的意識、黨章意識、黨員意識淡薄了；擔任領導職務以后，艱苦奮斗的精神有所懈怠，工作的主動性有所降低，以調查研究推動問題解決的能力需要提高。 四是開拓精神不足。班子成員在工作中有時會存在經驗主義的傾向，思想比較保守，制度創(chuàng)新、工作方式創(chuàng)新能力不 ……（未完，全文共7583字，當前只顯示3651字，請閱讀下面提示信息。收藏領導班子l_會議及“兩學一做”學習教育專題民主生活會對照檢查材料） 上一篇：連隊黨支部在“兩學一做”學習教育中召開黨支部專題組織生活會方案 下一篇：心得體會發(fā)言材料：深入學習貫徹《準則》《條例》 為推進全面從嚴治黨立桿架線 相關欄目：人事 干部 換屆 學習材料 十七大 黨委 黨務講話 學習體會 教育 生活會 督查 模范 剖析整改 申報材料 |