| 標(biāo)題：審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子2016年度兩學(xué)一做準(zhǔn)則條例民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 |
| 審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子2016年度兩學(xué)一做準(zhǔn)則條例民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來,區(qū)審計(jì)局黨組按照中央、省委、市委和區(qū)委統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織一系列學(xué)習(xí)，廣泛征求群眾意見，邊學(xué)邊查邊改，活動(dòng)進(jìn)展整體健康有序。對(duì)照各級(jí)有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真進(jìn)行了反思和剖析，制定部署了系列整改措施。具體情況對(duì)照檢查如下: 一、存在的主要問題 （一）在理想信念方面 一是學(xué)習(xí)滿足于完成任務(wù)，學(xué)風(fēng)不夠端正。班子成員常忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時(shí)間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，達(dá)到通過學(xué)習(xí)服務(wù)群眾的目的。 二是政績(jī)觀存在偏差。沒有牢固樹立正確的政績(jī)觀，有急功近利的做法。對(duì)顯性政績(jī)關(guān)注得多，投入得多，片面追求工作業(yè)績(jī)，接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有了審計(jì)任務(wù)，往往是急于趕進(jìn)度、早交差，認(rèn)為有了數(shù)字、有了報(bào)表，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能看得到，就有了成績(jī)。而對(duì)日常檢查、宣傳教育、人才培養(yǎng)、審計(jì)規(guī)劃等工作缺乏行之有效的長(zhǎng)效機(jī)制。 三是思想認(rèn)識(shí)有差距。貫徹落實(shí)信心不足。對(duì)狠剎不正之風(fēng)的認(rèn)識(shí)不夠深，認(rèn)為抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變可能緊一陣松一陣，起初有等一等、觀風(fēng)向、避風(fēng)頭的心態(tài)。 （二）在政治紀(jì)律政治規(guī)矩方面 一是民主集中制執(zhí)行不好，民主氛圍淡。做重大事項(xiàng)決策時(shí)，溝通少、醞釀不充分，聽取意見不全面，存在臨時(shí)動(dòng)議、事先定調(diào)子的現(xiàn)象，“一言堂”多、“群言堂”少，只強(qiáng)調(diào)了集中，而忽視了民主。 二是機(jī)關(guān)化現(xiàn)象嚴(yán)重。表現(xiàn)在考核制度不健全、不科學(xué)，再者相關(guān)制度執(zhí)行不嚴(yán)，存在隨心所欲的傾向。如:遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律模范帶頭作用不強(qiáng)，憑個(gè)人好惡評(píng)價(jià)工作好壞;還有的不關(guān)心群 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1235字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是落實(shí)責(zé)任失之于軟。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少、露面少，當(dāng)“二傳手”，落實(shí)責(zé)任不到位，沒有種好自己的“責(zé)任田”。 三是從嚴(yán)治黨失之于寬。有的班子成員對(duì) “數(shù)據(jù)”敏感，一心撲在事務(wù)性工作上，對(duì)黨建工作關(guān)心的少，對(duì)苗頭性、傾向性問題 重視不夠，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實(shí)。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 局領(lǐng)導(dǎo)班子存在的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題，既有班子整體層面的原因，也有個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想根源和認(rèn)識(shí)根源的原因，綜合分析主要有: （一）理想信念不夠堅(jiān)定。一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠。由于審計(jì)機(jī)關(guān)是履行經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的業(yè)務(wù)部門，平時(shí)業(yè)務(wù)務(wù)實(shí)的工作做得多一些，理論務(wù)虛的工作做得少。因此長(zhǎng)期存在重視業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)而忽視政治理論學(xué)習(xí)現(xiàn)象，特別是對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論、科學(xué)發(fā)展觀、_總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，有時(shí)把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一項(xiàng)任務(wù)來完成，不愿花時(shí)間學(xué)習(xí)和思考，以致于思想理論基礎(chǔ)不夠堅(jiān)實(shí)，理想信念有所弱化，這是產(chǎn)生“不嚴(yán)不實(shí)”問題的主要原因。二是對(duì)加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，在學(xué)習(xí)形式上出現(xiàn)任務(wù)式、應(yīng)付式的現(xiàn)象，鉆研政策理論時(shí)間少，忙于事務(wù)性工作多，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的問題。集中學(xué)習(xí)安排少、專題討論少、剖析問題少、宣讀文件多、部署工作多,對(duì)理論學(xué)習(xí) “說起來重要，干起來次要，忙起來不要”，沒有把審計(jì)業(yè)務(wù)建設(shè)與思想理論建設(shè)緊密結(jié)合起來，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的自覺性不高。三是開拓進(jìn)取精神出現(xiàn)退化。由于理想信念的弱化，部分班子成員降低了自己的工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于當(dāng)“太平官”、做“太平事”，守?cái)傋�、保位子，缺乏干事業(yè)的氣魄。思想上因循守舊、工作上按部就班，面對(duì)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，缺乏迎難而上的勇氣。 （二）宗旨意識(shí)不夠牢固。一是全心全意為人民服務(wù)的思想淡化。在思考問題、辦事情時(shí)，沒有完全做到以群眾利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，考慮得較多的是能不能完成上級(jí)任務(wù)，能不能受到上級(jí)的關(guān)注和肯定，沒有在思想根源上解決“做群眾貼心人”的問題，這是官僚主義產(chǎn)生的一個(gè)重要原因。二是密切聯(lián)系群眾的觀念樹立得不牢固。由于對(duì)群眾觀念的認(rèn)識(shí)和理解有偏差，班子成員埋頭于日常事務(wù)性工作多，下基層不接地氣，聯(lián)系群眾不帶感情。與群眾深入交流思想少、深入了解情況少，聽取群眾意見少，深入調(diào)查研究少，解決具體問題少。征求群眾意見的方法過于簡(jiǎn)單，征求意見的范圍不夠?qū)挿�，有時(shí)把征求群眾意見作為一種形式，甚至當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)。沒有真正從想群眾所想、急群眾所急、解群眾所盼出發(fā)來開展工作。三是堅(jiān)持原則有差距。一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想，堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤的勇氣不足，對(duì)干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭不敢較真碰硬。在做群眾思想工作時(shí)方法簡(jiǎn)單，針對(duì)性不強(qiáng)。解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多，遇到群眾工作中的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解的主動(dòng)作為和有效方法。 （三）黨性修養(yǎng)不夠到位。一是世界觀改造有所松懈。認(rèn)為審計(jì)部門是業(yè)務(wù)部門，不管資金、不管人事、不管工程，犯不了大錯(cuò)，不需要對(duì)“三觀”進(jìn)行再改造，放松了黨性鍛煉。對(duì)享樂主義、個(gè)人主義等不良風(fēng)氣抵制不力，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現(xiàn)講享受、講待遇、講面子、講排場(chǎng)等享樂主義和奢靡之風(fēng)等問題。二是自身修養(yǎng)有所忽視。由于忽視了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升，在考慮群眾利益和全局利益時(shí)，自我意識(shí)較強(qiáng)，大局觀念缺乏，在識(shí)大體、顧大局方面，不能破除狹隘的個(gè)人主義和本位主義思想。三是艱苦奮斗精神有所退化。沒有在思想上筑起有效的防線，接待講排場(chǎng)，出入講高檔，生活講時(shí)尚，沒有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的風(fēng)范從嚴(yán)要求，導(dǎo)致享樂主義和奢靡之風(fēng)不同程度存在。 （四）執(zhí)行紀(jì)律有所放松。遵守紀(jì)律的自覺性不高，對(duì)中央和省、市、區(qū)委決策部署及相關(guān)規(guī)定要求，簡(jiǎn)單開會(huì)發(fā)文轉(zhuǎn)發(fā)，對(duì)紀(jì)律的執(zhí)行情況缺乏監(jiān)督檢查，口頭強(qiáng)調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查少。領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏同不良風(fēng)氣和行為斗爭(zhēng)的勇氣。有些領(lǐng)導(dǎo)放松對(duì)自己的要求，滿足于已經(jīng)取得的成績(jī)，忽視了自己的一言一行，有時(shí)把自己等同于普通黨員，甚至于普通干部。工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上只求對(duì)我有利、不求嚴(yán)防死守，令行禁止的意識(shí)不夠深入，紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。在嚴(yán)格自律方面，缺少時(shí)刻自省、自警的危機(jī)意識(shí)，缺少自我約束、自我監(jiān)督的自律意識(shí)。特別是在“_”出臺(tái)前，嚴(yán)格執(zhí)行黨的廉政紀(jì)律還不到位，存在公私不清、接受被審計(jì)單位超標(biāo)準(zhǔn)接待、收受煙酒和土特產(chǎn)等問題。 （五）管理制度存在缺陷 近幾年來，局機(jī)關(guān)雖然建立了各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，但制度還不夠完善，已有制度中，有的不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，有的存在針對(duì)性操作性不強(qiáng)的問題。有的經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、干部認(rèn)可的制度，存在執(zhí)行落實(shí)和檢查評(píng)估不到位的問題，用機(jī)制來保證、以制度來監(jiān)管還做得不夠。 三、今后努力方向和整改措施 針對(duì)上述存在的問題，按照中央和省、市、區(qū)委的有關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，下一步我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。 （一）進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)，堅(jiān)定理想信念。 一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，切實(shí)扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的觀念。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆四中、五中、六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)_總書記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作。二是加強(qiáng)和改進(jìn)局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，制定和落實(shí)班子成員日常學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到每季度組織一次中心組學(xué)習(xí)、每年至少召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)研討會(huì)，切實(shí)解決學(xué)用脫節(jié)的問題，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力。三是一是深入開展共產(chǎn)主義理想信念、中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)的宣傳教育。通過道德講堂、黨課等多種形式的宣講教育，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為的優(yōu)良作 ……（未完，全文共6669字，當(dāng)前只顯示3211字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子2016年度兩學(xué)一做準(zhǔn)則條例民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料） 上一篇：區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況 下一篇：關(guān)于黨建經(jīng)費(fèi)使用和管理的規(guī)定 相關(guān)欄目：審計(jì) 人事 干部 換屆 法律 政治法律 黨委 黨務(wù)講話 生活會(huì) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |