| 標(biāo)題：公司紀(jì)委書(shū)記履行“一崗雙責(zé)”情況報(bào)告 |
| 公司紀(jì)委書(shū)記履行“一崗雙責(zé)”情況報(bào)告 一年以來(lái)，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅(jiān)持以十八大和十八屆歷次全會(huì)精神為指導(dǎo)，以_總書(shū)記系統(tǒng)重要講話精神為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)中央、自治區(qū)、集團(tuán)公司有關(guān)會(huì)議精神，堅(jiān)定不移地貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉方針，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，主動(dòng)發(fā)揮紀(jì)委書(shū)記的表率作用，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。下面，就本?si男小耙桓謁稹鼻榭鱟饕韻祿惚ǎ?br>一、個(gè)?si男小耙桓謁稹鼻榭?br>（一）堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng) 今年以來(lái)，我始終把理論學(xué)習(xí)作為提高思想認(rèn)識(shí)、有效履職盡責(zé)的立足點(diǎn)，自覺(jué)參加集團(tuán)和公司的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并利用業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)。先后學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆歷次全會(huì)精神；學(xué)習(xí)了習(xí)總書(shū)記系列重要講話、還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《準(zhǔn)則》、《條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)玉普董事長(zhǎng)和徐檳書(shū)記的重要講話精神；堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，不斷擴(kuò)展自己 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略671字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是管好干部。按照廉潔自律要求，教育分管部門黨員、干部堅(jiān)持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，凡是要求別人不做的，自己首先不做，時(shí)時(shí)處處以自己的模范行為，影響和帶動(dòng)部門人員嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，顧全大局，令行禁止，自覺(jué)維護(hù)中央、自治區(qū)、集團(tuán)公司的權(quán)威。 三是管好親屬。經(jīng)常教育家屬培養(yǎng)良好品格，懂得自尊自愛(ài)，嚴(yán)禁他們打著本人的旗號(hào)辦個(gè)人私事。擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來(lái)，自己從沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)的影響為親屬謀取利益，我的家屬?zèng)]有經(jīng)商、辦企業(yè)的，沒(méi)有違法、違紀(jì)和違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。 二、存在問(wèn)題 一是對(duì)理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。學(xué)習(xí)的目的僅僅是為了完成上級(jí)布置、交代的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，對(duì)于原著、原文的學(xué)習(xí)也只停留在通讀層面上，沒(méi)有結(jié)合崗位職責(zé)、思想作風(fēng)和工作實(shí)際，針對(duì)工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)、重復(fù)性問(wèn)題，抱著解決問(wèn)題的態(tài)度進(jìn)行潛心研究，深入思考，系統(tǒng)學(xué)習(xí)。重形式、輕效果的現(xiàn)象仍然存在。 二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的力度不夠。作為紀(jì)委書(shū)記，盡管分管這項(xiàng)工作時(shí)間不長(zhǎng)，但對(duì)新常態(tài)下出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題研究不深，對(duì)如何落實(shí)監(jiān)督責(zé)任、進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”，抓好基層紀(jì)檢監(jiān)察工作沒(méi)有進(jìn)行深入研討。在落實(shí)監(jiān)督責(zé)任上，執(zhí)紀(jì)重點(diǎn)不突出，標(biāo)準(zhǔn)不高、辦法不多，與黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的要求仍有較大差距。 三是工作作風(fēng)還需進(jìn)一步改進(jìn)。雖然經(jīng)常深入基層開(kāi)展調(diào)研，但對(duì)于基層反映的問(wèn)題，沒(méi)有認(rèn)真梳理分類加以研究�；貋�(lái)后僅僅向有關(guān)部門做個(gè)反饋通報(bào)，沒(méi)有持續(xù)跟蹤檢查落實(shí)，導(dǎo)致很多問(wèn)題因作風(fēng)不實(shí)、辦事拖拉、效率低下遲遲得不到解決，在一定程度上影響了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。重調(diào)研、輕落實(shí)的作風(fēng)未得到實(shí)質(zhì)性改變。 四是制定的工作計(jì)劃未能如期完成。按照年度工作計(jì)劃的安排，2015年要完成系統(tǒng)工會(huì)的成立、解決員工入會(huì)問(wèn)題、召開(kāi)基層黨支部示范點(diǎn)、“家文化”示范點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、“職工之家”建設(shè)、出臺(tái)《紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》等多項(xiàng)工作。由于工作責(zé)任心不強(qiáng)，辦事拖拉，缺乏積極作為的態(tài)度，本來(lái)可以完成的工作都以客觀條件為借口沒(méi)能如期完成。責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。 五是信訪舉報(bào)辦理工作能力有待提高。信訪舉報(bào)工作是紀(jì)檢監(jiān)察工作的第一道工序，是獲取信息和案件線索的主要渠道。分管紀(jì)委工作以來(lái)，注重抓面上工作，忽視了信訪舉報(bào)這項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作。沒(méi)有認(rèn)真學(xué)習(xí)處理信訪舉報(bào)的基本原則、程序和方法，對(duì)群眾舉報(bào)反映的問(wèn)題，缺乏分析判斷，問(wèn)題線索發(fā)現(xiàn)能力、分析研判能力、信訪舉報(bào)件管理評(píng)估能力、群眾工作能力。應(yīng)急處置能力不足。 三、整改措施 一是堅(jiān)定理想信念。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終牢記自己首先是一名黨員、黨的干部，要忠誠(chéng)于黨的信仰、忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，帶頭餞行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，進(jìn)一步明確干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，樹(shù)立正確的權(quán)力觀政績(jī)觀， ……（未完，全文共3139字，當(dāng)前只顯示1744字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司紀(jì)委書(shū)記履行“一崗雙責(zé)”情況報(bào)告） 上一篇：公司黨委書(shū)記履行“一崗雙責(zé)”情況報(bào)告 下一篇：公司副經(jīng)理履行“一崗雙責(zé)”情況報(bào)告 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 紀(jì)委 黨務(wù)講話 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |