| 標(biāo)題：黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告 |
| 黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告 2016年，本人認(rèn)真履行黨委書(shū)記抓基層黨建主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任職責(zé)，全面落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，現(xiàn)將本人抓基層黨建工作情況述職如下： 一、強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，健全規(guī)章制度，形成工作合力。一是完善黨建工作會(huì)議制度，對(duì)黨建工作進(jìn)行部署。全年主持召開(kāi)黨委會(huì)12次，召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議18次，黨總支部書(shū)記聯(lián)席會(huì)議16次。二是下派副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直接任社區(qū)黨（總）支部第一書(shū)記，把領(lǐng)導(dǎo)力量、工作重心向一線傾斜和轉(zhuǎn)移，協(xié)調(diào)解決具體困難和問(wèn)題。三是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鎮(zhèn)黨委與各社區(qū)黨（總）支部在年初簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)下派的社區(qū)黨（總）支部第一書(shū)記也明確工作職責(zé)，形成上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的良好格局。 二、強(qiáng)化基層組織建設(shè)，創(chuàng)新黨建品牌，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)。一是深化落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機(jī)制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)。針對(duì)我鎮(zhèn)主任、副主任科員較多的現(xiàn)狀，鎮(zhèn) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略735字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 對(duì)照上級(jí)的要求和人民群眾的期望，我在抓基層黨建工作中還存在不少差距，主要表現(xiàn)在： 一是黨建責(zé)任傳導(dǎo)不夠到位。層層傳導(dǎo)壓力不夠，造成個(gè)別基層黨組織抓學(xué)習(xí)教育的責(zé)任感、緊迫感不強(qiáng)，學(xué)習(xí)形式單一，自主創(chuàng)新開(kāi)展學(xué)習(xí)教育不夠，特色亮點(diǎn)不突出。黨建示范點(diǎn)的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠，黨建工作任務(wù)清單還沒(méi)有全面落實(shí)；社區(qū)組織示范陣地建設(shè)整體水平不高，軟弱渙散基層黨組織整頓力度亟需加大。 二是黨員教育管理不夠嚴(yán)格。由于我鎮(zhèn)流動(dòng)黨員數(shù)量較大，多數(shù)黨員都外出經(jīng)商、工作，導(dǎo)致流動(dòng)黨員參與度不廣，積極性不高，黨務(wù)工作開(kāi)展存在較大的難度。雖然在科學(xué)技術(shù)日益發(fā)展的今天，已經(jīng)利用黨支部微信群開(kāi)展黨員教育管理活動(dòng)，但黨建工作影響力和覆蓋面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，黨員教育制度執(zhí)行不夠到位，不能將黨員教育工作真正落到實(shí)處，黨員教育工作“走過(guò)場(chǎng)”。 三是監(jiān)督管理制度不夠完善。黨委深入基層黨組織監(jiān)督檢查力度不夠，同時(shí)信息反饋、定期分析、備案預(yù)警等動(dòng)態(tài)監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制還不夠健全完善，對(duì)一些新問(wèn)題、新情況和制度執(zhí)行情況反饋不夠及時(shí)，對(duì)基層黨支部缺乏行之有效的考核制度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制不夠完善，導(dǎo)致支部書(shū)記抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性不能充分發(fā)揮出來(lái)。 認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，有客觀因素的影響，但更主要的是主觀認(rèn)識(shí)上的不足。一是自身政策理論水平有待進(jìn)一步提高。自身知識(shí)結(jié)構(gòu)不全面，工作視野不夠開(kāi)闊，對(duì)黨建工作規(guī)律把握不深透，對(duì)新形式下創(chuàng)造性開(kāi)展社區(qū)黨建工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富。面對(duì)工作環(huán)境、對(duì)象的巨大變化，對(duì)新形勢(shì)、新情況研究不透徹，存在用傳統(tǒng)的老套路、老辦法來(lái)開(kāi)展黨建工作問(wèn)題。二是認(rèn)識(shí)上存在偏差。認(rèn)為黨員干部思想穩(wěn)定，整體素質(zhì)較高，組織機(jī)構(gòu)和組織制度相對(duì)較完善，求穩(wěn)怕亂，致使黨建創(chuàng)新步子邁得不大。三是抓黨建工作力度不夠。平時(shí)較注重經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)方面的工作，對(duì)基層黨建中出現(xiàn)的一些新情況、新問(wèn)題，創(chuàng)新思路、投入研究并抓深抓實(shí)力度不夠，處理基層黨建工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問(wèn)題所采取的方法、措施不多，監(jiān)督管理力度不夠，“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”還需進(jìn)一步融合深化。 針對(duì)存在的問(wèn)題，我將以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織為目標(biāo)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，將全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任落到實(shí)處。 1.抓自身，樹(shù)正氣，落實(shí)責(zé)任強(qiáng)監(jiān)管。進(jìn)一步樹(shù)牢黨建第一責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化自身學(xué)習(xí)，加強(qiáng)精力投放，做到聚精會(huì)神抓黨建。嚴(yán)格鎮(zhèn)居兩級(jí)中心組和黨員學(xué)習(xí)、組織生活、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員以及議事決策等制度。強(qiáng)化“第一責(zé)任人”責(zé)任，細(xì)化責(zé)任清單，完善黨建季度例會(huì)制度和基層黨組織情況信息反饋、定期分析、備案預(yù)警、責(zé)任追究及獎(jiǎng)懲措施等工作制度，強(qiáng)化督促檢查和考核，抓好基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)系統(tǒng)性制度建設(shè)。同時(shí)加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，積極創(chuàng)新宣傳方式，讓群眾聽(tīng)得懂、聽(tīng)得進(jìn)、 ……（未完，全文共3440字，當(dāng)前只顯示1911字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏黨委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告） 上一篇：縣婦聯(lián)主席在全縣優(yōu)秀村婦聯(lián)主任培訓(xùn)班上的動(dòng)員講話 下一篇：區(qū)人民政府食品安全工作匯報(bào) 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報(bào)告 |