| 標(biāo)題：推進(jìn)企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案 |
| 推進(jìn)企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《公司推進(jìn)企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案》、《關(guān)于印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的具體指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》文件精神，開(kāi)發(fā)公司結(jié)合工作實(shí)際，制定以下實(shí)施方案。 一、工作目標(biāo) 推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作是完善國(guó)有企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系的重大舉措，是以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)的具體體現(xiàn)。要以規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行、實(shí)施全過(guò)程監(jiān)督、實(shí)現(xiàn)有效防范為主要內(nèi)容，按照“突出重點(diǎn)、先易后難、循序漸進(jìn)、逐步推進(jìn)”的工作原則，堅(jiān)持將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作與企業(yè)內(nèi)控機(jī)制和管理體系相融合，緊緊抓住重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)對(duì)象和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實(shí)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。逐步建立起完善的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理長(zhǎng)效機(jī)制，不斷推進(jìn)反腐倡廉工作向深入發(fā)展。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠職工群眾支持和參與” 的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制的要求，為扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略708字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3、廣泛宣傳教育。要利用信息、簡(jiǎn)報(bào)、局域網(wǎng)等多種宣傳教育形式，開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作宣傳教育工作，形成聲勢(shì)，營(yíng)造良好氛圍。通過(guò)宣傳教育，引導(dǎo)大家明確：推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，是完善懲防體系的客觀需要，是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)工作，是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)權(quán)力運(yùn)行實(shí)施有效監(jiān)督的重要手段，是貫徹執(zhí)行“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，是建立反腐倡廉建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的一項(xiàng)系統(tǒng)工程和創(chuàng)新工程。 （二）查防廉政風(fēng)險(xiǎn)階段（年7月中旬至年7月底） 1、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) （1）清權(quán)確權(quán)。按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，明確單位領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)和崗位職責(zé)，梳理工作流程。 （2）找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的兩個(gè)重點(diǎn)對(duì)象：領(lǐng)導(dǎo)人員和有業(yè)務(wù)處置權(quán)人員。從五個(gè)方面查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境。按照上下結(jié)合的工作方式，查找崗位、部門(mén)、公司和項(xiàng)目的廉政風(fēng)險(xiǎn)。圍繞生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的業(yè)務(wù)流程，確定業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在此基礎(chǔ)上劃定到崗、到人的防范領(lǐng)域。 一是查找崗位風(fēng)險(xiǎn)。組織全員特別是領(lǐng)導(dǎo)人員和有業(yè)務(wù)處置權(quán)的人員，對(duì)照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況，通過(guò)自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等多種方式，認(rèn)真分析并查找出個(gè)人在思想道德、崗位職責(zé)和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式。普通員工查找的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)報(bào)所在部門(mén)審核，部門(mén)正職報(bào)公司黨委、紀(jì)委審核，公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)集團(tuán)黨委、紀(jì)委備案。 二是查找部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)人、財(cái)、物管理重要職責(zé)及業(yè)務(wù)范圍，組織部門(mén)對(duì)照職責(zé)定位等情況，分別查找業(yè)務(wù)流程、機(jī)制制度和外部環(huán)境等三個(gè)方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，并認(rèn)真細(xì)化、分析風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，報(bào)公司黨委、紀(jì)委審核。 三是查找單位風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合一級(jí)土地開(kāi)發(fā)的特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)發(fā)展和深化改革工作，重點(diǎn)查找在“三重一大”（重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重要建設(shè)項(xiàng)目、大額資金使用）以及涉及國(guó)有資產(chǎn)管理等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式，報(bào)集團(tuán)黨委、紀(jì)委備案。 （3）分析評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。按照風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性及其影響程度等，對(duì)識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析和排序，界定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的劃分：一級(jí)為高風(fēng)險(xiǎn)，二級(jí)為中風(fēng)險(xiǎn)，三級(jí)為低風(fēng)險(xiǎn)。 2、制定并實(shí)施防控措施 圍繞排查確定的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，有針對(duì)性地提出教育防范、制度防范、機(jī)制防范、崗位防范、科技防范等措施，著力形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫�、以制度為面的廉政防控措施。各部門(mén)要堅(jiān)持以往有效的做法和制度機(jī)制，本著注意結(jié)合、立足完善、形成體系、發(fā)揮整體預(yù)防合力的思路，提出防控風(fēng)險(xiǎn)的措施。利用住總集團(tuán)ERP系統(tǒng)和項(xiàng)目管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)透明化和自動(dòng)控制。公司要將防控措施在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公布，便于監(jiān)督和落實(shí)；可采取適當(dāng)方式，向企業(yè)的業(yè)務(wù)客戶、供應(yīng)商宣傳廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，贏得支持，形成防范工作合力。 3、建立健全保障機(jī)制 主要是建立健全領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制、監(jiān)督檢查機(jī)制、考核評(píng)估機(jī)制、糾錯(cuò)整改機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制。應(yīng)建立企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作情況日常檢查和定期檢查制度；要與業(yè)務(wù)管理工作考核，與年度績(jī)效考核體系有機(jī)結(jié)合；建立糾錯(cuò)整改機(jī)制，根據(jù)監(jiān)督檢查和考核評(píng)估的結(jié)果，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題，完善工作措施；要規(guī)范并落實(shí)責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)和人員，按照“一崗雙責(zé)”的要求，追究直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要通過(guò)建立健全各項(xiàng) ……（未完，全文共3314字，當(dāng)前只顯示1841字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏推進(jìn)企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案） 上一篇：關(guān)于秸稈禁燒致全鎮(zhèn)農(nóng)民朋友的一封信 下一篇：社區(qū)居（監(jiān)）委員會(huì)換屆選舉實(shí)施方案 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 述廉報(bào)告 管理 計(jì)劃規(guī)劃 |