| 標(biāo)題：區(qū)總工會2016年工作總結(jié)及2017年工作計劃 |
| 區(qū)總工會2016年工作總結(jié)及2017年工作計劃 2016年，****總工會在區(qū)委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以s__會議和_總書記系列重要講話精神為指引，嚴(yán)格按照區(qū)委七屆四次全委會和市總工會六屆二次全委會議要求，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略部署，以構(gòu)建_服務(wù)體系為重點(diǎn)，引領(lǐng)廣大職工群眾在我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面中發(fā)揮工人階級的主力軍作用，使各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展，取得顯著成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、2016年工作總結(jié) （一）心系職工，推進(jìn)和諧勞動關(guān)系，提升法治_思維。加強(qiáng)職工_工作，是****總工會重點(diǎn)工作之一，也是維護(hù)我區(qū)和諧勞動關(guān)系的重要手段。****總工會抓住集體合同、工資集體協(xié)商等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以職工幫扶中心為主要媒介，充分保障職工基本權(quán)益。 推進(jìn)工資集體協(xié)商，保障職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益。以基層工會為重點(diǎn)開展工作，組織各街道辦事處工會工作人員積極開展“工資集體協(xié)商要約季”行動，讓職工與企業(yè)管理者了解簽訂集體合同及工資集體專項(xiàng)合同的必要性，還充分利用各類法治宣傳活動，發(fā)放《致企業(yè)經(jīng)營者的一封信》、《***工資集體協(xié)商條例》等宣傳材料2600余份，截至目前，簽訂《集體合同》256份 、《工資專項(xiàng)集體合同》256份，覆蓋職工約1.6萬人。 完善職工_平臺，保障職工合法權(quán)益。為了解決企業(yè)與職工存在的勞資矛盾問題，暢通和規(guī)范職工群眾的訴求渠道，****總工會不斷提升服務(wù)職工的工作質(zhì)量。一是加強(qiáng)了與企業(yè)工會的聯(lián)系，通過問卷調(diào)查、下企業(yè)調(diào)研、走訪入戶 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1066字，正式會員可完整閱讀）…… （三）夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大工會履蓋面，提升工會工作影響力。2016年以來，****總工會通過各街道辦事處工會，不斷加大資金支持、擴(kuò)大工會工作的覆蓋面及影響力，開創(chuàng)基層工會工作新局面，把職工吸引到工會組織中來。 加大資金投入力度，提供保障。為激發(fā)基層工會工作活力，****總會加大了對各街道辦事處工會的資金投入，確�；鶎庸黜�(xiàng)工作順利開展，要求各街道辦事處工會工作者組織轄區(qū)企業(yè)開展職工文體每年不少于4次，這就大大提高了基層工會工作的覆蓋面和職工的參與度。截止目前，****總工會共下?lián)?2萬，支持各街道辦事處工會開展各類活動，現(xiàn)各街道辦事處共舉辦非公企業(yè)運(yùn)動會5次，文藝晚會5場、相親會2場，覆蓋職工大約為4200名。 開創(chuàng)工作新局面，提升吸引力。2016年以來，由于基層工會隊(duì)伍的壯大，****總工會的工作方式得到了很大轉(zhuǎn)變，由自上而下轉(zhuǎn)變?yōu)樽韵露�，這更有利于發(fā)揮工會對職工的幫扶救助及_工作，轄區(qū)更多的小微企業(yè)職工直接參與到****總工會的“金秋助學(xué)”、“送溫暖”工作中。 (四)把握重心，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，發(fā)揮職工主力軍作用。一個城市的發(fā)展依靠企業(yè)，企業(yè)的發(fā)展依靠創(chuàng)新，只有充分調(diào)動職工參與企業(yè)管理的積極性，不斷激勵職工發(fā)揮創(chuàng)造力，才能推動企業(yè)進(jìn)步，提高企業(yè)核心競爭力，推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)快步發(fā)展。 積極開展勞動競賽，提升職工技能水平。提升職工的技能水平，直接影響企業(yè)的未來發(fā)展，而勞動競賽是增強(qiáng)職工創(chuàng)新意識、提高職工實(shí)操能力和技術(shù)技能水平的一項(xiàng)重要舉措，是增強(qiáng)企業(yè)競爭的必要手段。為此，一方面，****總工會于10月積極籌劃開展了“中國夢•勞動美”2016年****汽車維修職業(yè)技能大賽，制定了相關(guān)獎勵機(jī)制，為全區(qū)維修行業(yè)的職工提供了一個展示自己的平臺，此次比賽共涉及全區(qū)汽車維修行業(yè)13家企業(yè)共21名職工，大大提升了全區(qū)維修行業(yè)職工的學(xué)習(xí)熱情；另一方面，****總工會積極構(gòu)建交流平臺，通過QQ工作平臺，及時發(fā)布自治區(qū)各類技能比賽的通知，鼓勵組織全區(qū)職工積極參與。還于9月份，舉辦了****工會工作現(xiàn)場交流會，組織企業(yè)互相學(xué)習(xí)勞動競賽、技術(shù)比武方面的工作經(jīng)驗(yàn)，共有規(guī)模以上企業(yè)25家130名職工代表參加了此次交流會。 深化工會組建工作，增強(qiáng)工會組織凝聚力。繼續(xù)利用地稅全面代征工會經(jīng)費(fèi)的有利契機(jī)，以各基層工會為工作開展點(diǎn)，全面推進(jìn)工會組建工作，不斷擴(kuò)大工會組建的覆蓋面，截至目前，新建基層工會組織101家，新增會員1313人。在擴(kuò)大工會組織覆蓋面的同時，更加注重基層工會組織的影響力，不斷推進(jìn)基層工會在女職工權(quán)益保護(hù)、維護(hù)職工權(quán)益等方面的工作，讓工會真正成為職工的“娘家人”。今年，有1家企業(yè)為女職工成立了“愛心媽咪小屋”。 深入開展勞�！叭M(jìn)”，弘揚(yáng)時代勞模精神。勞模是一面旗幟，是時代的楷模，是改革的先鋒。在新的經(jīng)濟(jì)形勢下，大力弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，既是保持和發(fā)揚(yáng)工人階級先進(jìn)性所必需，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的迫切需要。****總工會于4月份，積極開展了勞模評選工作，共評選出謝繼業(yè)等17名來自我區(qū)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和個體勞動者的勞動模范和先進(jìn)工作者，并于5月份開展了勞模“三進(jìn)”活動，組織勞模和先進(jìn)工作者深入一線企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校，推動他們與職工和青年學(xué)生深入交流和互動，營造了全區(qū)職工學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、關(guān)愛勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。 （五）激發(fā)活力，積極開展文體活動，提升工會組織影響力。以職工為本是工會的工作宗旨，****總工會把提高職工的生活質(zhì)量和健康需求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，通過各種有效的文體活動載體，著力增強(qiáng)職工的自覺參與意識，提升工會的影響力。 “三八”當(dāng)日，****總工會組織了全區(qū)16家企事業(yè)單位的一百四十余名女性工會工作者和優(yōu)秀女工在金億國際影城觀看電影，表達(dá)了工會組織對女職工的關(guān)愛和祝福；舉辦了一系列女職工健康知識講座，增強(qiáng)了女職工的健康意識和自我保護(hù)能力；“五一”期間，舉辦了環(huán)**湖職工長跑健身比賽，共有40家區(qū)屬企事業(yè)單位、近300名職工參加，促進(jìn)了我區(qū)全民健身活動的發(fā)展；9至10月，舉辦了2016年第二屆全區(qū)職工運(yùn)動會，來自我區(qū)67支代表隊(duì)的1000多名職工參與了運(yùn)動會，為創(chuàng)建文明城市營造了良好的氛圍。 （六）依法治會，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提升工會工作能力。為了適應(yīng)新形勢對工會工作的新要求，****總工會加強(qiáng)了對職工隊(duì)伍的培訓(xùn)，不斷提升基層工會工作者運(yùn)用法治思維、法治方式開展工作的能力。 加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。****總工會于2月份，制定下發(fā)了《****街道工會工作者績效考核評分細(xì)則》，對各街道辦事處社會化工作者進(jìn)行嚴(yán)格管理，要求每月定時匯報基層工作及下月工作計劃，培養(yǎng)社會化工作者的工作責(zé)任心。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。定時組織全體職工對《工會 ……（未完，全文共4989字，當(dāng)前只顯示2772字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)總工會2016年工作總結(jié)及2017年工作計劃） 上一篇：金融系統(tǒng)工作體會 下一篇：書記在縣委政法工作會議上的講話 相關(guān)欄目：工會 群眾團(tuán)體 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) 十七大 計劃規(guī)劃 |