| 標(biāo)題：強(qiáng)基層組織，筑戰(zhàn)斗堡壘—為建設(shè)全面實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障 |
| 強(qiáng)基層組織，筑戰(zhàn)斗堡壘—為建設(shè)全面實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障 【內(nèi)容提要】基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標(biāo)，踐行“五大發(fā)展理念”，推進(jìn)“四大戰(zhàn)略”，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在各級(jí)黨組織。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的組織基礎(chǔ)，是農(nóng)村各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、民生保障、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等工作中肩負(fù)著重要職責(zé)，發(fā)揮著重要作用。農(nóng)村基層黨組織與廣大黨員都能積極參與新農(nóng)村建設(shè)，能積極發(fā)展村級(jí)產(chǎn)業(yè)帶領(lǐng)群眾脫貧致富，能積極維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)了農(nóng)村各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。但是，近年來(lái)，隨著農(nóng)村改革的不斷深化，農(nóng)村基層逐漸暴露出一些深層次的問(wèn)題，少數(shù)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，問(wèn)題沉積、矛盾重重，成了“集體經(jīng)濟(jì)沒(méi)實(shí)力、社會(huì)服務(wù)沒(méi)能力、公益事業(yè)沒(méi)財(cái)力、干部工作沒(méi)魄力”的薄弱村、軟弱渙散村。 【關(guān)鍵詞】基層組織 領(lǐng)導(dǎo)核心 重要職責(zé) 脫貧致富 軟弱渙散 “十三五”規(guī)劃新征程的號(hào)角已經(jīng)吹響，各基層黨組織只有牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”理念，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為主線，以“黨建+”為引領(lǐng)，提前全面建成小康社會(huì)，完成市、縣黨代會(huì)提出的奮斗目標(biāo)才能順利實(shí)現(xiàn)。但當(dāng)前農(nóng)村基層黨組織仍然存在凝聚力、戰(zhàn) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略847字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 4、農(nóng)村基層組織管理缺乏活力。一是在執(zhí)行制度方面，農(nóng)村黨組織“三會(huì)一課”、“民主生活會(huì)”等存在流于形式的情況，部分村黨組織負(fù)責(zé)人認(rèn)為組織黨員學(xué)習(xí)是務(wù)虛，不重視豐富黨員活動(dòng)的載體。二是基層黨組織作用發(fā)揮方面，基層黨組織整體作用發(fā)揮的水平與新形勢(shì)不相適應(yīng)。農(nóng)村基層黨組織等、靠、要的依賴思想較為嚴(yán)重，缺乏主動(dòng)進(jìn)取和創(chuàng)新的精神，基層黨組織在宣傳黨的政策、維護(hù)和諧穩(wěn)定、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、教育和管理黨員、服務(wù)群眾等方面，缺乏主動(dòng)性，這也是目前黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不理想的主要原因。 5、農(nóng)村黨員隊(duì)伍管理的不嚴(yán)。一是部分村黨組織對(duì)黨員的培訓(xùn)教育相對(duì)滯后，平時(shí)開(kāi)展的教育流于形式的較多，脫離黨員的思想實(shí)際，缺乏一定的針對(duì)性和說(shuō)服力；二是對(duì)黨員的管理不規(guī)范，特別是對(duì)流動(dòng)黨員的管理舉措不多，力度不夠，以致于有些黨員長(zhǎng)期脫離黨組織，不過(guò)組織生活，不繳納黨費(fèi)，不履行黨員義務(wù)，成員名符其實(shí)的“三不”黨員；三是黨員隊(duì)伍新鮮血液輸入不足，很大程度上影響了黨員的模范作用發(fā)揮，在農(nóng)村大多數(shù)青壯年農(nóng)民都外出務(wù)工，在家的都是老人小孩，發(fā)展黨員存在困難，而有部分黨組織每年發(fā)展的黨員多數(shù)又外出務(wù)工，成為留到流動(dòng)黨員。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因 1、各基層黨組織對(duì)黨建工作思想認(rèn)識(shí)不到位，重視不夠。在實(shí)際工作中，一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)基層黨的建設(shè)的重要性缺乏認(rèn)識(shí)，有的認(rèn)為維護(hù)了社會(huì)治安、做好了計(jì)劃生育、民政等業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，常常是“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。 2、村干部綜合素質(zhì)不高。有的村干部對(duì)農(nóng)村政策掌握不多，不懂農(nóng)村基層工作程序，遇到問(wèn)題不知如何處理；有的對(duì)有關(guān)政策理解片面，把握不準(zhǔn)，斷章取義；有的對(duì)如何依法履行職責(zé)不清楚，憑經(jīng)驗(yàn)和主觀臆斷開(kāi)展工作；個(gè)別村干部自律意識(shí)差，方法簡(jiǎn)單，作風(fēng)粗暴，依法行政、依法辦事能力差；有的村干部宗旨觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡泊，利己思想嚴(yán)重，甚至違法違紀(jì)，影響了村干部在群眾心目中的形象。 3、機(jī)制管理不到位。一方面制度不健全，缺乏有針對(duì)性、可操作性強(qiáng)的基層組織制度，工作無(wú)章可循，隨意性很大。有的雖有制度，但落實(shí)不好，形同虛設(shè)。另一方面管理機(jī)制不配套，上級(jí)黨組織對(duì)不履行職責(zé)和存在這樣那樣問(wèn)題的基層黨組織成員多是進(jìn)行批評(píng)教育，對(duì)那些經(jīng)教育不改卻又達(dá)不到黨紀(jì)國(guó)法處理的束手無(wú)策。 4、調(diào)查研究不深入�；鶎狱h組織由于整天忙于事務(wù)性工作，往往容易忽視與工作服務(wù)對(duì)象面對(duì)面的交心談心，在傾聽(tīng)工作服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)方面還存在著不足。沒(méi)有深入周到的調(diào)查研究就不能得出準(zhǔn)確無(wú)誤的結(jié)論，在分析基層黨組織在社會(huì)管理及其創(chuàng)新工作中時(shí)可能就缺乏針對(duì)性和可操作性。 5、黨建經(jīng)費(fèi)不足。由于基層黨組織的黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的不足，所以不能保證黨建工作的經(jīng)常性。黨務(wù)經(jīng)費(fèi)的不足可能會(huì)制約黨建工作的力度和效率，同時(shí)還會(huì)影響到基層黨組織的社會(huì)管理及其創(chuàng)新工作。 三、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的對(duì)策 1、鞏固基礎(chǔ)，提升農(nóng)村黨組織書(shū)記綜合素質(zhì)。一是要選優(yōu)配強(qiáng)村黨（總）支部書(shū)記。實(shí)行不合格村黨組織書(shū)記調(diào)整機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨（總）支部書(shū)記的選拔任用及調(diào)整力度，把部分軟懶散、不作為、亂作為的黨支部書(shū)記調(diào)整下去，注重把村里年紀(jì)輕、有文化、有經(jīng)濟(jì)頭腦、肯干事的人調(diào)整進(jìn)村支部班子。二是要加大對(duì)農(nóng)村基層組織成員的培訓(xùn)力度。切實(shí)增強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”帶頭致富、帶領(lǐng)致富和正確協(xié)調(diào)農(nóng)村事務(wù)的能力。針對(duì)農(nóng)村基層組織班子成員知識(shí)水平不高，組織協(xié)調(diào)能力差的問(wèn)題，通過(guò)組織開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)班，提高他們的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)和政策觀念，掌握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和農(nóng)業(yè)科技知識(shí)。三是要充分發(fā)揮農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的作用，把它作為“讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠”機(jī)制的有效載體，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部“雙帶”能力的培養(yǎng)，不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。 2、培樹(shù)典型，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村基層組織服務(wù)功能。一是搞好典型帶動(dòng)，積極選擇一批在帶領(lǐng)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧、發(fā)展存集體經(jīng)濟(jì)、建立黨群服務(wù)中心、老年頤養(yǎng)之家等具有典型 ……（未完，全文共3963字，當(dāng)前只顯示2201字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏強(qiáng)基層組織，筑戰(zhàn)斗堡壘—為建設(shè)全面實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障） 上一篇：黑板報(bào)的設(shè)計(jì)與制作 下一篇：科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)年度崗位述職制度 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專(zhuān)題 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 建筑 人事 城建講話 計(jì)劃規(guī)劃 勞動(dòng)保障 |