| 標題：領導班子對照檢查材料 |
| 領導班子對照檢查材料 根據(jù)公司《關于開好2014年度基層單位黨員領導人員民主生活會的通知》（桂***字【2014】22號）要求，分公司領導班子深入學習貫徹_總書記系列重要講話精神，以“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題，從貫徹執(zhí)行民主集中制，遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律，落實_精神、堅決反對“四風”，履職盡責、攻堅克難等方面進行了深刻的對照檢查�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下： 一、 貫徹執(zhí)行民主集中制，遵守黨的紀律情況 1、民主集中制原則執(zhí)行有偏差。 堅持民主集中制原則是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和基本原則之一。分公司領導班子從思想上對堅持黨的民主集中制認識比較模糊。一是發(fā)揚民主不充分。領導班子缺乏對民主集中制重要意義和深刻內涵的全面認識和正確把握，對在分公司發(fā)展中要不要堅持民主集中制，如何堅持民主集中制認識模糊，在履行民主程序時有形式化的傾向。分公司重大事項由幾個領導溝通定下 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略685字，正式會員可完整閱讀）…… 2、厲行節(jié)約方面。積極倡導勤儉節(jié)約，控制成本開支。在辦公和用車均按照規(guī)定執(zhí)行。在接待上級領導、行業(yè)主管部門、兄弟單位時好面子、充場面，認為招待好了，搞好關系，在工作中就能爭取更多的支持，在業(yè)務上就能更好地加強合作，有接待超標現(xiàn)象。 3、督促檢查力度方面。布置落實的較多，檢查督促也較多，但在主次和效果方面確實有隨意性現(xiàn)象。在具體過程中，雖然深入一線進行了一些必要的督促檢查，卻是蜻蜓點水、走馬觀花，走走過場，沒有切實沉下身子抓落實，存在細節(jié)上落實不嚴謹、不深入、不徹底的問題，極大的影響到了企業(yè)執(zhí)行能力和水平的提高。 4、學習文件精神多，抓落實較少。制定了較為健全的規(guī)章制度，但存在著重建章立制、輕認真落實的現(xiàn)象，具體的制度執(zhí)行力度不夠，沒有建立監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況的長效_和機制，誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結果如何使用等問題沒有得到有效解決，出現(xiàn)了一些工作有“形”而落實不夠，有些工作即使沒有落實，也無人過問，或不了了之，或臨時處置，疲于應付，缺少有效的問責手段和辦法，工作質量得不到保證。 5、存在官本位意識，服務職工缺少貼心化。雖然有服務的意識，但有的同志的宗旨意識還不夠強烈和牢固，主動關心職工的工作、學習和生活不夠。有時制定目標脫離實際，要求不切實際，工作安排有官氣，有官威，不愿意接近群眾了，聽不得也聽不進群眾的反對_了。對群眾問題和困難，說官話、擺官調，放空炮，講空話。沒能很好調動廣大職工積極性；有時布置工作時間要求過急，剛收到通知就要求上報情況和材料，使基層職工疲于突擊應付。領導班子成員忙于各自分管業(yè)務，存在“本位主義”現(xiàn)象，主動與其他職能部門協(xié)商配合不夠。 三、 產(chǎn)生問題的原因分析 1、理想信念有所淡化，對持續(xù)改造世界觀有所放松。一是理論學習虛化。二是精神追求弱化。三是理想信念淡化。 2、宗旨意識有所淡薄。在實際工作中，班子成員總是把工作業(yè)務放在先，沒有把深入基層、及時與職工溝通交流、了解訴求作為工作職責之一，遇到員工訴求問題時主觀判斷較多；堅持迎難而上、大膽革新有所退卻，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，不敢冒風險，觸碰根源的少、真正指導幫扶的少，總覺得多一事不如少一事，干好干壞一個樣；這一系列問題產(chǎn)生的根本都在于沒有把班子的重任放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認識，大局意識不強，說到底這是宗旨觀念淡泊的表現(xiàn)，正是工作作風發(fā)生問題的重要原因。 3、黨性修養(yǎng)不能一以貫之、嚴格自律。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標尺線不高，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神狀態(tài)不夠振奮，奮斗意識有所弱化。一是工作目標要求不高。二是工作質量要求不實。 4、政治紀律執(zhí)行與督促不力。一方面是嚴格自律方面沒有跟上，班子中有的成員，有時把自己混同一般老百姓，對政治紀律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關己的態(tài)度，在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。另一方面是班子成員間互相批評與監(jiān)督力度不夠，存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象，對不屬于職責分工范圍內的事項則比較淡 ……（未完，全文共2957字，當前只顯示1779字，請閱讀下面提示信息。收藏領導班子對照檢查材料） 上一篇：實驗學校綜合實踐活動實施具體做法和成效 下一篇：社區(qū)黨支部書記專題組織生活會對照檢查材料 相關欄目：人事 干部 換屆 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |