標(biāo)題:2015年度個人對照檢查材料 |
2015年度個人對照檢查材料 根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署,本人按照“三嚴(yán)三實”的總體要求,結(jié)合自己的思想實際和履職情況,進(jìn)行了全面深入的自我剖析,接受了一次深刻的黨性黨風(fēng)和黨紀(jì)教育地洗禮,F(xiàn)將本人對照檢查情況匯報如下: 一、存在問題及表現(xiàn)形式 (一)修身方面 1.理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。雖然平時也比較注重政治理論學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng),對政治理論鉆研的不深、不透。存在實用主義傾向,與業(yè)務(wù)有關(guān)的能主動學(xué)一些,而對政治學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)深入的鉆研,只滿足于片面地引用個別原理,沒能深刻地準(zhǔn)確地把握馬列主義、_思想、_理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)。 2.敏銳性不夠。在政治立場上是堅定的,不含糊的,但也存在政治不敏銳的問題。理論功底不扎實,理論素養(yǎng)不高,學(xué)習(xí)理論的重要性和迫切性認(rèn)識不足,不善于從政治上思考和認(rèn)識問題,如一度將扶貧工作簡單的認(rèn)為是幫助困難戶改善生活條件,沒有從全面建成小康社會的角度來認(rèn)識。 3.聯(lián)系群眾不夠深入。雖然經(jīng)常下村組調(diào)研,但只注重了解自己想要了解的問題。沒有做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有真正和群眾打成一片。對困難群眾的生產(chǎn)生活和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等問題關(guān)心的少,被動解決的多、主動化解的少,要求分管干部解決的多、直面群眾解決的少。 (二)用權(quán)方面 1.民主集中制堅持得不夠好。抓問題過問的細(xì),對一些 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略952字,正式會員可完整閱讀)…… 3.履職擔(dān)當(dāng)有不足。在目前這種大環(huán)境下,自己干事的熱情和斗志難免會受到影響,面對各種困難和問題,相比以前,缺少了幾分執(zhí)著和擔(dān)當(dāng),要求標(biāo)準(zhǔn)有所降低,只滿足于四平八穩(wěn)。潛意識中認(rèn)為星子成立廬山市,蘇家垱鄉(xiāng)受區(qū)域調(diào)整不可預(yù)測的東西較多,穩(wěn)定壓力大。存在主觀態(tài)度上比較積極,但行動上缺乏積極向上的闖勁、努力進(jìn)取的干勁和堅持不懈的韌勁。有過于求穩(wěn)的傾向,自加壓力,負(fù)重前行的負(fù)責(zé)精神不夠。怕因為自己的疏忽給事業(yè)造成人為的損失,不好向黨和人民交待。 (六)做人方面 1.溝通方式有時簡單急躁。在與部分條管單位橫向聯(lián)系中,為工作的事跟他們發(fā)過脾氣。工作中有時過于嚴(yán)肅,有時村里迎檢工作沒做好,給鄉(xiāng)里工作拖了后腿,放下臉來批評人,影響了干部工作的積極性。 2.對干部職工關(guān)心不夠。對干部職工使用多、教育少,要求多、關(guān)心少,很少與干部職工坐下來談心,對干部思想狀況和生活情況了解不全面,沒能熱心地幫助干部職工解決實際困難。激勵競爭約束機制發(fā)揮不好,干部職工的積極性沒能充分調(diào)動起來,干部隊伍管理也理得不是很順,忙閑不均,影響了效率。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 (一)理想信念不夠堅定。認(rèn)為自己受黨教育和熏陶的時間比較長,政治比較堅定,思想比較純潔,理論水平還可以。有一種放松感,缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學(xué)習(xí)的意識,放松了世界觀的改造。比如,個人總是認(rèn)為,當(dāng)前的首要任務(wù)就是發(fā)展經(jīng)濟、改善民生,個人的理想信念就是把工作做好,以工作實績來回應(yīng)組織和群眾的要求。但從根本上說,沒有堅定的理想信念,認(rèn)識就會偏差,思想上就會出現(xiàn)認(rèn)識不清、動機不純等問題,工作中就會走彎路、甚至走回頭路。 (二)宗旨意識有所淡化。我從學(xué)校畢業(yè)后當(dāng)過老師、記者、機關(guān)干部,是黨的培養(yǎng)使我走向領(lǐng)導(dǎo)崗位。自己身在農(nóng)村,對農(nóng)村有一份真摯和厚重的情感。但實際工作中設(shè)身處地的為群眾著想少了,從群眾中來,到群眾中去的觀念越來越淡薄。在作決策辦事情時,考慮全局利益、長遠(yuǎn)利益的多,對關(guān)系群眾切身利益的事情考慮得少,有時候只唯上、不唯實。 (三)黨性修養(yǎng)有所放松。自認(rèn)為受黨培養(yǎng)教育多年,對于加強黨性修養(yǎng),態(tài)度上是自覺的,認(rèn)識上是一貫的,立場也是堅定的。鄉(xiāng)里工作有序推進(jìn),民風(fēng)有效改善,隨著擔(dān)任黨委書記時間的增長,有一種自我滿足感,各方面的要求有所下降,工作忙、事情多、時間不夠用,表面上是黨委書記要抓宏觀,抓大事的反映。但更多反映出的是一個黨員干部主觀認(rèn)識、工作作風(fēng)不夠扎實,對黨性修養(yǎng)的約束降低了,艱苦奮斗的精神淡化,黨員意志有所弱化。 (四)政治紀(jì)律有所松弛。隨著年齡的增長,工作經(jīng)驗的豐富,潛意識里有“吃老本”的思想,不由自主地放松了自我教育、自我約束、自我完善,對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱,沒有從黨性原則的高度認(rèn)識“勿以惡小而為之”的嚴(yán)重危害,沒有從思想深處認(rèn)識到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響,沒有完全做到慎獨慎微。黨章、黨紀(jì)、黨風(fēng)對黨員干部有著嚴(yán)格的明確的要求,對照這些,想起自己在接待與被接待的過程中,餐桌上經(jīng)常浪費不少。所有這些,說明自己的紀(jì)律觀念還不強,思想籬笆扎得還不夠扎實。 三、整改措施 1.加強學(xué)習(xí)與遵守紀(jì)律相結(jié)合,提升黨性修養(yǎng)。一是強化理論學(xué)習(xí)。把強化學(xué)習(xí)、嚴(yán)以修身當(dāng)作人生追求,堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。二是增強黨性修養(yǎng)。切實提高政治敏銳性和政治鑒別力,不斷增強黨性觀念,樹立正確權(quán)利觀、利益觀、榮辱觀和人生觀。既要管好自己,又要抓好班子,帶好隊伍,確保中央和省市縣路線方針政策在蘇家垱貫徹落實。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。堅持完善黨政班子聯(lián)席會制度,自覺堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策;堅持主動參加所在黨支部的活動,自覺置身于黨組織的嚴(yán)格管理和其他黨員的監(jiān)督之下;嚴(yán)格執(zhí)行個人事項報告制度,定期向黨組織匯報思想、工作和紀(jì)律情況,自覺接受黨組織的監(jiān)督。 2.注重實干與任人唯賢相結(jié)合,增強干事效率。一是樹立正確政績觀。堅持重實際、鼓實勁,不圖虛名,不務(wù)虛功,真正干一些群眾看得見、用得上的大事,抓一 ……(未完,全文共4452字,當(dāng)前只顯示2473字,請閱讀下面提示信息。收藏2015年度個人對照檢查材料) 上一篇:2016年度個人對照檢查材料 下一篇:村違法建筑整治方案 相關(guān)欄目:工商 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 個人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |