| 標(biāo)題：干部培訓(xùn)講稿：黨員干部要有干事創(chuàng)業(yè)激情 |
| 干部培訓(xùn)講稿：黨員干部要有干事創(chuàng)業(yè)激情 同志們： 根據(jù)全市**系統(tǒng)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育計(jì)劃安排，今天利用局機(jī)關(guān)**管理論壇這個機(jī)會，同大家一起學(xué)習(xí)，共同交流。開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，是夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，增強(qiáng)黨的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，使全黨同志牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，使保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位具有廣泛、深厚、可靠的群眾基礎(chǔ)的重大舉措。學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)突出作風(fēng)建設(shè)，貫徹_精神，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，使黨員、干部思想認(rèn)識進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立，基層基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。我認(rèn)為，通過學(xué)習(xí)教育開展，關(guān)鍵是要使黨員干部員永葆干事創(chuàng)業(yè)激情。 下面我就結(jié)合自己對黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情的思考，和大家作一次學(xué)習(xí)和交流。 那么，什么是干事創(chuàng)業(yè)激情？首先，還是要點(diǎn)點(diǎn)題。激情就是一個人以積極主動的心態(tài)，充沛旺盛的精力，奮發(fā)爭先的熱情，樂觀自信的精神，勤奮工作，干事創(chuàng)業(yè)，開拓進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)價值。對于一名黨員干部來說，激情就是要有一種面對機(jī)遇，敢于爭先；面對艱險，敢于探索；面對落后，敢于奮起；面對競爭，敢于創(chuàng)新的責(zé)任、勇氣和精神。黨員干部能否永葆干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，對一個地方、一個單位的發(fā)展至關(guān)重要。_同志說，“人是要有一點(diǎn)精神的”；_同志說，“沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)”。這“精神”、這“勁”，這“氣”，指的就是干事創(chuàng)業(yè)激情。當(dāng)前，黨中央已將“精神懈怠的危險”擺在黨面臨的“四種危險”之首，這進(jìn)一步指出了保持旺盛的工作激情對于黨員干部的極端重要性。2010年7月_同志在**考察時提出了“四有”干部標(biāo)準(zhǔn)，其中之一就是“推動科學(xué)發(fā)展有激情”。實(shí)踐表明，哪個地方的黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作激情濃，就能搶抓機(jī)遇、勇于創(chuàng)新、百折不撓 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1410字，正式會員可完整閱讀）…… 四是實(shí)現(xiàn)自身價值的內(nèi)在需要。每一個黨員干部能走到今天的崗位，都十分不易，很少能一帆風(fēng)順，都吃了很多苦、受了很多累，甚至流過血、掉過淚。捫心自問一下，為什么能咬著牙走到今天，其實(shí)內(nèi)心深處總有一種沖動，想干一番事業(yè)的沖動，也就是實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。恩格斯曾經(jīng)說過：“人生最高的境界就是有所作為。”干事創(chuàng)業(yè)激情是有所作為的保障，也是幸�？鞓返脑慈Ｈ松谑�，事業(yè)為本，離開事業(yè)，腳下無根。一個整天無所事事、不思進(jìn)取的人是體會不到那種因?yàn)閵^力拼搏而取得成功后的喜悅和自豪的。作為黨員干部，就要強(qiáng)化“無功便是過、平庸就是錯、不進(jìn)則是退”的觀念，扎扎實(shí)實(shí)干好每一天的工作，兢兢業(yè)業(yè)履行好每一天的責(zé)任。惟有如此，我們才會感到幸福充實(shí)。人活著究竟為什么，難道就吃吃喝喝幾十年嗎？“人的一生應(yīng)當(dāng)這樣度過：當(dāng)他回首往事的時候,不會因?yàn)槁德禑o為、虛度年華而悔恨,也不會因?yàn)闉槿吮氨伞⑸钣顾锥⒕�。這樣，在臨死的時候，他就能夠說：“我的整個生命和全部精力，都已經(jīng)獻(xiàn)給世界上最壯麗的事業(yè)——為人類的解放而斗爭�！边@句話，激勵了一代又一代共產(chǎn)黨人，充分闡明了一個人活著的價值。 當(dāng)前，我們正處在一個可以大有作為的戰(zhàn)略機(jī)遇期，要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，必須始終保持良好的精神狀態(tài),對工作傾注心思，為事業(yè)燃放激情。因?yàn)橛辛思で�，工作起來就有使不完的勁兒，就會有�?chuàng)一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，就會始終保持一種求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干和勇于創(chuàng)新的精神狀態(tài)。 二、深入剖析，切實(shí)凝聚黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情 近幾年來，全市**系統(tǒng)緊緊圍繞“四個**”工作目標(biāo)，務(wù)實(shí)重做，創(chuàng)新突破， **事業(yè)健康快速發(fā)展，工作亮點(diǎn)紛呈，全國首創(chuàng)的“****”社區(qū)**服務(wù)模式、全國首個城市完成**設(shè)施規(guī)劃建設(shè)管理立法、………………**服務(wù)保障水平明顯提升。這些成績的取得都來自于我們黨員干部把心思用在工作上，來自于我們保持昂揚(yáng)向上、奮好有為的精神狀態(tài)，來自于我們敬業(yè)奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷致力**事業(yè)發(fā)展。但隨著黨的群眾路線教育活動的不斷深入，深刻領(lǐng)會焦裕祿精神實(shí)質(zhì)，視點(diǎn)聚焦“四風(fēng)”，結(jié)合***書記提出的“六問”反思排查問題，也清醒認(rèn)識到我們**系統(tǒng)黨員干部還存在諸多差距和不足。 一是強(qiáng)調(diào)客觀，怨天尤人。有的黨員干部在一些場合講客觀，發(fā)怨言，接受任務(wù)找理由，遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀，不能夠主動研究探索解決問題、干好工作的辦法；有的黨員干部，經(jīng)常議論別人的三長兩短，不講主流，只看缺點(diǎn)，以不妥當(dāng)?shù)男问奖憩F(xiàn)出對單位及部門的工作目標(biāo)和工作要求的懷疑和不滿；有的黨員干部總是認(rèn)為**機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)高，任務(wù)重，缺乏積極上進(jìn)的勁頭。 二是回避矛盾，畏難不前。推動工作，難免會遇到這樣那樣的矛盾，干事創(chuàng)業(yè)肯定要面對意想不到的困難和問題。面對矛盾和困難，富有激情的黨員干部，想的是如何設(shè)法化解克服，而有些黨員干部則想的是如何掩蓋問題，回避矛盾，避重就輕，甚至喪失工作原則，久拖不決，使小矛盾成了大矛盾；有的黨員干部，遇到困難不是迎頭趕上，主動克服，而是一停二看三繞開，有時甚至還有推諉工作的現(xiàn)象。隨著社會的進(jìn)步、事業(yè)的發(fā)展和*改工作推進(jìn)更加深入，我們在工作中面臨的矛盾會更多、更復(fù)雜，發(fā)展中的困難會更大、更難解決，這就需要黨員干部迎難而上，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)忍不拔，創(chuàng)新突破。 三是自滿自足，不求上進(jìn)。近幾年來，全市的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展日新月異，人民群眾收入和生活水平穩(wěn)步提升，**市還榮獲國家**城市、國家文明城市等榮譽(yù)稱號。全市**工作更是如此，農(nóng)村**、社區(qū)**、*院建設(shè)等亮點(diǎn)紛呈，**服務(wù)能力大幅提升，人民群眾健康水平明顯提升，國務(wù)院李克強(qiáng)總理充分肯定我市*改工作先后兩次專題批示；4月9日，國務(wù)院副總理劉延?xùn)|專程到河南**等地調(diào)研*改工作，重點(diǎn)視察**市中心*院、**市人民*院，對我市的*改工作給予高度評價。然而一些同志錯誤認(rèn)為我們發(fā)展不錯，發(fā)展不慢，產(chǎn)生自滿自足，發(fā)展境界不高情況；有的黨員干部滿足當(dāng)前工作現(xiàn)狀，被動完成上級安排的任務(wù)和布置的工作，缺乏主動性和爭先意識；有的不善學(xué)習(xí)，老辦法不管用，新辦法不會用，因循守舊，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。 四是作風(fēng)不實(shí)，效率低下。黨員干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，在某種程度上直接反映了黨的作風(fēng)建設(shè)，直接影響著黨群關(guān)系，干群關(guān)系。觀察中不難發(fā)現(xiàn)，哪里領(lǐng)導(dǎo)班子風(fēng)清氣正，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，作風(fēng)扎實(shí)，哪里就業(yè)績突出，充滿活力，人民滿意。有的黨員干部確實(shí)還存在有愛坐辦公室，習(xí)慣等人上門，飄在上面，深入基層少，服務(wù)意識差的現(xiàn)象；有的善于走形式，搞活動，不抓落實(shí)和兌現(xiàn)；有的機(jī)關(guān)內(nèi)部一個問題的研究處理，打文字官司，相互推諉，處室之間不協(xié)調(diào)；有的為基層服務(wù)不是為基層提供方便，還沒有完全做到廉潔高效。 三、敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情 在日常工作中，始終保持黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情就要在“四有”、“五在”上下功夫、做文章。 （一）注重在“四有”下功夫。一是要有想干事的思路。每名黨員干部都有干好本職工作的想法，都想在崗位上干出一番成績，成就一番事業(yè)。但干什么？怎么干？要有自己的思路。我們常說“想做，就要做好，做好就要做持續(xù)，做持續(xù)就要做靚，真正服務(wù)群眾健康，真正形成特色�！逼涫滓氖窍敫墒�，前提是有思路。這就需要常學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)知識，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)做法，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作；勤思考�！八级粚W(xué)則殆，學(xué)而不思則罔”。思考就是要把全部心思和精力用到學(xué)本事、干事業(yè)上，經(jīng)常思考思考如何籌劃和抓好工作落實(shí)，思考自己工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從中得到一些感悟。多研究。注重調(diào)查研究，經(jīng)常深入基層發(fā)現(xiàn)問題、研究問題，每開展一項(xiàng)工作，都要把上級的指示要求、單位的實(shí)際情況、落實(shí)的措施辦法研究透；就是要遇事多問幾個為什么、是什么、怎么辦，不懂的多向別人請教，不恥下問，不斷激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和思維動力，提高分析問題、解決問題的能力。二是要有干成事的信心。在具體工作中常常受各種因素影響，消磨了干事創(chuàng)業(yè)的魄力，使人習(xí)慣按常規(guī)思路辦，按既定模式走。但干事創(chuàng)業(yè)“事在人為”，只要樹立起干事創(chuàng)業(yè)的自信心，一切皆有可能。面對今天的發(fā)展時代、競爭時代，唯有敢于向未知挑戰(zhàn)，敢于引領(lǐng)時代潮流，敢于第一個沖向迎面而來的困難的人，才是一個真正奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的人，才是一個真正敢闖新路、敢為人先的人。三是要有會干事的辦法。干事創(chuàng)業(yè)要多謀善斷。在干事創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)發(fā)展中要善于適應(yīng)角色變換，能夠運(yùn)籌謀劃，實(shí)施正確決斷。俗話說，當(dāng)斷不斷，反受其亂。正確的決斷不是個人的主觀行事，而是建立在謹(jǐn)慎周密論證、廣泛聽取意見的基礎(chǔ)之上的，這就是多謀的過程。善斷如果沒有多謀就會成為武斷，多謀是為了善斷，如果謀而不決，當(dāng)斷不斷，猶猶豫豫，患得患失，延誤時機(jī)，那就是優(yōu)柔寡斷。要善于不斷培養(yǎng)自己的理論思維能力，善于不斷提升自己的業(yè)務(wù)工作能力，集思 ……（未完，全文共7615字，當(dāng)前只顯示3667字，請閱讀下面提示信息。收藏干部培訓(xùn)講稿：黨員干部要有干事創(chuàng)業(yè)激情） 上一篇：在醫(yī)院**市科技惠民計(jì)劃項(xiàng)目推進(jìn)會上的講話 下一篇：支部書記抓黨建工作述職報(bào)告 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報(bào)告 培訓(xùn) 黨團(tuán)知識 七一黨建專題 |