| 標(biāo)題：局精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文 |
| 局精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文 一年來，我局的精神文明建設(shè)工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明委的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣召開的精神文明工作會議精神，按照年初與縣委宣傳部簽訂的宣傳思想文化工作目標(biāo)責(zé)任的要求，以創(chuàng)建精神文明單位活動為契機(jī)，以提高干部職工素質(zhì)為重點(diǎn)，立足本職，切實(shí)改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)質(zhì)量。現(xiàn)將一年來的工作開展情況總結(jié)如下： 一、工作開展情況及主要措施 （一）領(lǐng)導(dǎo)重視、組織落實(shí)，明確職責(zé)。 我局高度重視精神文明建設(shè)工作，把此項(xiàng)工作同抓計(jì)劃生育工作一起部署、一起組織、一起落實(shí)，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，為創(chuàng)建文明單位，班子成員親自組織制定創(chuàng)建工作計(jì)劃及實(shí)施方案。根據(jù)工作要求，在原有創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，調(diào)整充實(shí)了創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制。把創(chuàng)建文明單位工作擺上重要日程，貫穿全年工作的始終，提出把創(chuàng)建文明單位工作作為載體，統(tǒng)攬各項(xiàng)工作，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人的管理機(jī)制。為了完成任務(wù)，我們把精神文明建設(shè)工作落實(shí)到全局的各項(xiàng)工作中去，落實(shí)到機(jī)關(guān)干部、學(xué)習(xí)和生活的各個方面，使全局上上下下都積極地投入到了創(chuàng)建文明單位活動之中。 （二）進(jìn)一步強(qiáng)化思想道德教育，提升干部職工的文明素質(zhì)。 一是狠抓政治思想 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略943字，正式會員可完整閱讀）…… 二是學(xué)習(xí)政策法規(guī)。學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和省、市、縣各級黨委、政府做出的各項(xiàng)重大決策，使黨員干部成為各個階段貫徹落實(shí)黨的政策的堅(jiān)定執(zhí)行者；學(xué)習(xí)反腐倡廉相關(guān)知識和黨紀(jì)黨規(guī)，做遵紀(jì)守法的模范；學(xué)習(xí)國家涉及民生、民事和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)法律法規(guī)，做依法維護(hù)_和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮、文明和諧的典范。 三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。學(xué)業(yè)務(wù)根據(jù)干部職工各自從事的職業(yè)和年齡層次，緊密結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、文化、教育、服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)知識，側(cè)重學(xué)習(xí)《中華人民共和國人憲法》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨章》等與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)知識。始終堅(jiān)持與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高的良好學(xué)習(xí)氛圍。 （四）強(qiáng)化和推進(jìn)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。一是抓思想作風(fēng)建設(shè)。通過上黨課、開展形勢教育、學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物事跡等形式，教育和引導(dǎo)干部職工牢記為人民服務(wù)的宗旨意識。二是抓工作作風(fēng)建設(shè)。突出“務(wù)實(shí)”抓工作作風(fēng)，在創(chuàng)先爭優(yōu)、“四群”教育、“兩學(xué)一做”的基礎(chǔ)上深入開展工作作風(fēng)建設(shè)，不斷提升干部的執(zhí)行力，要求干部職工工作要做到“三貼近”和“三深入”，要依法執(zhí)政，要公開、公平、公正、透明，要竭力為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。三是抓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。局班子成員帶頭遵章守紀(jì)、帶頭深入基層深入群眾、帶頭抓工作落實(shí)，做勤政廉政的表率，堅(jiān)持民主集中制，充分聽取干部職工的意見，努力做到科學(xué)決策。四是抓制度建設(shè)。進(jìn)一步修改完善了單位內(nèi)部工作制度、管理制度，明確了各自的崗位職責(zé)，做到用制度管人管事，推動了工作的落實(shí)。五是抓基層干部職工培訓(xùn)。通過召開全縣**工作會、培訓(xùn)會、基層現(xiàn)場培訓(xùn)會等會議，加強(qiáng)對基層干部職工的培訓(xùn)。一年來。六是抓基層調(diào)研扶持工作。新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員外，股室以上干部和部分職工共140余人次深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研和檢查指導(dǎo)工作，深入了解基層的實(shí)際困難，共為基層解決電腦萬元、打印機(jī)萬元、劃撥培訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)萬元，在開展“四群、三深入、七到戶”活動中，為民辦實(shí)事好事件，為困難群眾解決**，向扶貧掛鉤點(diǎn)送去慰問金元，力所能及地幫助基層單位、群眾解決了部分實(shí)際困難和問題。 （五）強(qiáng)化和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與管理。按照年初與縣委、政府簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)和要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是按照發(fā)〔2016〕1號文件精神，制定了《局廉政風(fēng)險防控管理工作實(shí)施方案》，調(diào)整充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作職責(zé)、內(nèi)容和目標(biāo)，扎實(shí)開展了廉政風(fēng)險防控管理工作，每個科室、每個崗位認(rèn)真查找了風(fēng)險點(diǎn)個，制定防控措施條。二是認(rèn)真執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，主要領(lǐng)導(dǎo)與副職、副職與分管股室負(fù)責(zé)人簽訂了廉政責(zé)任目標(biāo)書，進(jìn)一步明確了任務(wù)，細(xì)化了措施，落實(shí)了責(zé)任，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央、省、市和縣下發(fā)的一系列關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要文件精神，做到警鐘長鳴，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工拒腐防變的能力。 （六）積極創(chuàng)建各項(xiàng)文明活動，努力提升文明建設(shè) 一是開展我們的節(jié)日活動。按照省、市、縣召開的精神文明工作會議精神，圍繞“我們的節(jié)日”開展了豐富多彩的主題實(shí)踐活動，扎實(shí)推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)，豐富文化生活，引導(dǎo)干部職工繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)社會風(fēng)尚，共同營造歡樂喜慶、祥和文明的節(jié)日氛圍。春節(jié)期間，以突出辭舊迎新、送溫暖獻(xiàn)愛心為主題，組織干部職工深入扶貧掛鉤點(diǎn)開展看望農(nóng)村貧困群眾、打掃辦公區(qū)、住宿區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、舉辦座談會等活動，營造歡樂健康、快樂吉祥的節(jié)慶氛圍。清明節(jié)期間，突出紀(jì)念先人、緬懷先烈主題，舉辦祭奠掃墓、清明詩會等活動，引導(dǎo)干部職工繼承中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)，慎終追遠(yuǎn)，珍惜幸福生活。五·一勞動節(jié)期間， ……（未完，全文共4415字，當(dāng)前只顯示2453字，請閱讀下面提示信息。收藏局精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文） 上一篇：縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫集中支付制度改革實(shí)施方案 下一篇：在段優(yōu)秀高技能人才和專業(yè)技術(shù)人員表彰會上的講話 相關(guān)欄目：文明 宣傳講話 建筑 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |