| 標(biāo)題：淺談人防工程質(zhì)量建設(shè) |
| 淺談人防工程質(zhì)量建設(shè) 近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人防工程建設(shè)取得了穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，隨之而來(lái)的是對(duì)人防工程質(zhì)量的擔(dān)憂�，F(xiàn)結(jié)合本人幾年來(lái)從事人防工作的體會(huì)，談一點(diǎn)有關(guān)人防工程質(zhì)量建設(shè)的粗淺認(rèn)識(shí)。 一、創(chuàng)新理念，實(shí)現(xiàn)人防工程“建”、“管”并舉。 人防工程的建設(shè)伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和城市建設(shè)的發(fā)展，經(jīng)歷了一個(gè)從無(wú)到有，從少到多的發(fā)展過(guò)程。人防工程建設(shè)的初期，各級(jí)人防主管部門為了完成工程指標(biāo)，把人防工程的數(shù)量作為突破口和主抓手，強(qiáng)調(diào)“有沒(méi)有”、“建了多少”。而對(duì)于人防 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略392字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 人防工程使用維護(hù)管理過(guò)程的存在問(wèn)題：一是人防工程的平時(shí)使用缺乏監(jiān)管，人防地下停車位嚴(yán)重閑置，造成資源浪費(fèi)。二是人防工程的維護(hù)管理嚴(yán)重滯后，導(dǎo)致防護(hù)功能下降。三是人防工程平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換存隱患，戰(zhàn)時(shí)轉(zhuǎn)換工作任務(wù)重，平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換資金缺口大，人防工程維護(hù)管理資金難于落實(shí)。 上述問(wèn)題的根本原因是有關(guān)人防工程產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)缺失，造成管理的混亂。我國(guó)現(xiàn)行的人防法和物權(quán)法都沒(méi)有明確界定人防工程的產(chǎn)權(quán)歸屬，致使人防主管部門無(wú)法對(duì)人防工程的使用和管理進(jìn)行大膽有效的監(jiān)管。據(jù)了解，在人防工程的使用和管理中出現(xiàn)的這種“亞健康”問(wèn)題并非個(gè)案而具有一定的代表性。 三、積極進(jìn)取，探索人防工程質(zhì)量之“匙”。 人防工程建設(shè)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題是人防工程建設(shè)發(fā)展的一個(gè)必經(jīng)階段、一種“陣痛”。如同“招商引資”到“招商選資”的發(fā)展過(guò)程一樣，由追求“數(shù)量”重“建”向追求“質(zhì)量”向“建”、“管”并舉發(fā)展。如何實(shí)現(xiàn)“建”、“管”并舉，確保人防工程的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)效益”，實(shí)現(xiàn)習(xí)總書(shū)記提出的“能打勝仗”？值得我們各級(jí)人防主管部門、所有人防從業(yè)人員深思。 一是必須統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作思路。不再片面追求人防工程數(shù)量或用人防工程竣工面積作為考核指標(biāo)。根據(jù)各地實(shí)際，制定人防工程建設(shè)規(guī)劃，形成功能齊全、配套完整、布局合理的人防工程體系。 二是必須培養(yǎng)一批愛(ài)崗敬業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才。特別是基層人防部門，受編制限制，人員較少。在人員配備時(shí)要優(yōu)先引進(jìn)土木工程、給排水、工程質(zhì)量管理，特別是地下空間開(kāi)發(fā)利用等方面的專業(yè)人才。各省、市人防辦要定期組織基層人防工程管理人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握 ……（未完，全文共1691字，當(dāng)前只顯示1017字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺談人防工程質(zhì)量建設(shè)） 上一篇：在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹l__會(huì)議精神專題研討暨縣“兩委”委員培訓(xùn)班上的動(dòng)員輔導(dǎo)報(bào)告 下一篇：村護(hù)路聯(lián)防工作站工作制度 相關(guān)欄目：綜合論文 教師 就業(yè) 建筑 質(zhì)檢 |