| 標題：在全縣優(yōu)秀青年干部座談會上的講話提綱 |
| 在全縣優(yōu)秀青年干部座談會上的講話提綱 同志們： 今天召集大家座談，主要有兩個目的，一是表明縣委會比以往更加重視年輕干部的培養(yǎng)；二是想通過面對面交流的方式，了解大家的工作狀態(tài)，聽聽大家的想法和意見建議。剛才，大家都作了發(fā)言，談了具體工作，聊了切身體會，有的還談了今后的打算，大家講話各有側重、各有亮點、各具特色，可以說內容豐富、觀點新穎、思路開闊，引起了我的深思，也讓我獲得了一些啟發(fā)。通過這次座談會，我對大家有了更深入的了解，也相信我們通過座談交流，有所感悟、有所收獲、有所提高。借此機會，和大家交流下思想，談幾點希望，與大家共勉。 第一、要堅定信念。新形勢下堅定信念，其核心是要堅持中國特色社會主義道路、堅持黨的領導，而且要非常堅定，旗幟鮮明，在思想上、行動上都毫不動搖、堅定不移，立足本職崗位，克服一切困難，奮力推進全面建成小康社會的偉大進程。堅定信念的直接體現是立足本職、爭創(chuàng)一流，其檢驗標準就是在本職崗位上體現了什么樣的態(tài)度，做出 ……（快文網http://www.hancun.net省略710字，正式會員可完整閱讀）…… 第三、要敢于擔當。我曾經也是年輕干部，從我自身和很多領導干部的成長歷程來看，干好工作是立身之本，年輕的時候擔子重一點，前進的腳步就扎實一點，成長進步就會快一點，將來的路也會走得更穩(wěn)、更遠、更高。敢于擔當就是要敢負責。這是年輕干部必備的基本素質和干好工作的前提基礎。職權職位就意味著責任，不可能有不承擔責任的工作�，F在，我們有一些干部，只想當官不想干事、只想出彩不想出力，不愿擔責履職、出力出汗，甚至對干事的人說三道四、評頭論足，充分說明這些人能力素質、為政品格不過關、不及格。有責可擔是一種信任和認可，敢于負責是一種境界和品格，對應該干的事、頂著壓力也要干，必須負的責、迎著風險也要擔。大家要有大局觀念、敬業(yè)態(tài)度和精益求精的精神，在緊要關頭敢于負責、敢于出手、敢于亮劍，做到靜下心、沉住氣、定住神，突破一個個環(huán)節(jié)，攻克一道道難題，努力把各項工作做實做好。敢于擔當就是要挑重擔。干部必須要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)、有多大成就。我們評價一個黨員干部是否優(yōu)秀、是否稱職，就是看你的肩膀能不能挑重擔、超負荷，是否敢于沖鋒、敢打硬仗，不推諉、不繞道、不懈怠。只有這樣，縣委才放心把你放在重要崗位、才敢把大事要事交付給你去辦。大家必須增強“有為才有位”的意識，堅決摒棄“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的消極心態(tài)，鼓足干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，樹立敢為人先的精神，激發(fā)勇爭第一的斗志，努力做到眼里有事、胸中想事、勤于謀事、用心做事、盡力成事。敢于擔當就是要會創(chuàng)新。年輕干部接受新鮮事物快，頭腦靈活，時常迸發(fā)出新思路新想法新點子。在各項工作中，要樂于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，用新眼光看問題，用新角度想問題，用新思路解決問題�！靶罗k法不會用、老辦法不管用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”，講的就是要創(chuàng)新。當前，我們在脫貧攻堅、招商引資、項目建設、大氣污染防治、信訪穩(wěn)定等方面，都存在一些難題癥結需要去破解。但落實一項任務，能夠“一招制勝”的情 ……（未完，全文共3322字，當前只顯示1845字，請閱讀下面提示信息。收藏在全縣優(yōu)秀青年干部座談會上的講話提綱） 上一篇：在商會年會上的講話 下一篇：在全縣人才工作會議上的講話 相關欄目：模范 五一和五四節(jié)日專題 七一黨建專題 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 |