| 標(biāo)題：關(guān)于開(kāi)展“正風(fēng)肅紀(jì)、固本清源”干部作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案 |
| 關(guān)于開(kāi)展“正風(fēng)肅紀(jì)、固本清源”干部作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，著力解決當(dāng)前衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，確保“五個(gè)扎實(shí)”要求落到實(shí)處，“追趕超越”措施落地生根，推動(dòng)衛(wèi)計(jì)各項(xiàng)事業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展，經(jīng)局務(wù)會(huì)議研究，決定在衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)各單位中開(kāi)展“正風(fēng)肅紀(jì)、固本清源”干部作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和_總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，踐行“五個(gè)扎實(shí)”，推動(dòng)“追趕超越”為主線，緊緊圍繞縣委確定的目標(biāo)任務(wù)，大力整治黨員干部中存在的“庸懶散奢”等問(wèn)題，進(jìn)一步提升黨員干部遵守紀(jì)律意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率，為衛(wèi)計(jì)事業(yè)加快科學(xué)發(fā)展、奮力追趕超越提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。 二、工作目標(biāo) 通過(guò)開(kāi)展干部作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“三提升一增強(qiáng)”的目標(biāo)： 1.提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。局屬各單位黨員干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，營(yíng)造“想干事、能干事、會(huì)干事、干成事”的政治環(huán)境，打造一支激情型、創(chuàng)新型、擔(dān)當(dāng)型、效率型、廉潔型的黨員干部隊(duì)伍，不斷提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性。 2.提升黨員干部落實(shí)中省市決策部署的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。局屬各單位黨員干部深入學(xué)習(xí)_總書記系列重要講話精神，學(xué)深悟透、真學(xué)真用，落實(shí)中省市決策部署不變通、不懈怠，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1080字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 6.扯皮病。著力解決工作責(zé)任不清、職責(zé)不明，相互依賴、等待觀望的問(wèn)題；著力解決耍奸溜滑，出風(fēng)頭的事?lián)屩�，一遇棘手的事就踢皮球的�?wèn)題；著力解決畫地為牢，眼里只有自己的“一畝三分地”，對(duì)需要配合支持的工作不積極不主動(dòng)的問(wèn)題；著力解決單位之間不互通有無(wú)，各吹各的號(hào)、各唱各的調(diào)，讓基層無(wú)所適從的問(wèn)題；著力解決對(duì)下屬和有工作的關(guān)系的單位或前來(lái)辦事的個(gè)人態(tài)度生硬、推諉扯皮、故意刁難。 四、方法步驟 2017年衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)干部作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)，采取集中整訓(xùn)和常態(tài)化推進(jìn)相結(jié)合的方式，分3個(gè)階段進(jìn)行。 （一）動(dòng)員部署、集中學(xué)習(xí)（5月中旬—6月底） 1.廣泛動(dòng)員部署。局屬各單位要按照本《方案》要求，結(jié)合自身實(shí)際，及時(shí)研究制定有針對(duì)性、操作性的干部作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃或方案，精心設(shè)計(jì)載體，健全工作機(jī)構(gòu)，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，抓好思想發(fā)動(dòng)，積極安排部署，推動(dòng)本單位作風(fēng)建設(shè)深入開(kāi)展，將縣委、縣政府決策部署和工作要求落到實(shí)處。 2.開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，采取專題輔導(dǎo)培訓(xùn)、座談交流研討等方式，組織開(kāi)展集中學(xué)習(xí)教育，讓全體黨員干部深刻理解為什么追趕超越、追趕超越目標(biāo)是什么、如何追趕超越。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委的決策部署上來(lái)，引導(dǎo)廣大黨員干部不斷解放思想，樹(shù)立追趕超越信心，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、奮發(fā)有為，推動(dòng)衛(wèi)計(jì)事業(yè)追趕超越工作不斷取得新成效。 集中整訓(xùn)階段重點(diǎn)抓好以下內(nèi)容的學(xué)習(xí)：（1）_總書記系列重要講話特別是關(guān)于作風(fēng)建設(shè)和來(lái)陜視察重要講話精神；（2）新頒布的《紀(jì)律處分條例》《廉潔自律準(zhǔn)則》《問(wèn)責(zé)條例》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》；（3）省委、市委、縣委出臺(tái)的“三項(xiàng)機(jī)制”有關(guān)文件；（4）省委、市委、縣委關(guān)于追趕超越的文件、講話；（5）本單位制定的《“追趕超越”實(shí)施方案》等。 學(xué)習(xí)教育要結(jié)合實(shí)際，區(qū)分層次和對(duì)象，靈活采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、集中考試、網(wǎng)絡(luò)答題等多種方式，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。 （二）查擺問(wèn)題、整改提高（7月初至11月底） 1.認(rèn)真查擺剖析。局屬各單位要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦“正風(fēng)肅紀(jì)、固本清源”主題，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，針對(duì)單位崗位特點(diǎn)，從班子、領(lǐng)導(dǎo)、黨員、干部四個(gè)層次，通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相評(píng)、集體議等方式，深入開(kāi)展“六查找六提升”活動(dòng)： 一查思想認(rèn)識(shí)差距，提升追趕超越信心。要對(duì)照“五個(gè)扎實(shí)”“五大發(fā)展”理念和實(shí)現(xiàn)追趕超越的要求，結(jié)合自身思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找是否牢固樹(shù)立和踐行“四個(gè)意識(shí)”；是否工作責(zé)任不清、職責(zé)不明，相互依賴、等待觀望；是否存在政績(jī)觀偏差，把作風(fēng)建設(shè)、基層黨建當(dāng)“虛活”，把片面追求數(shù)據(jù)漂亮作為衡量發(fā)展成效的唯一標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題；是否具有趕超意識(shí)、一流意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)；是否心浮氣躁，遇到難題淺嘗輒止、打退堂鼓等。 二查精神狀態(tài)差距，提升創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)。要結(jié)合黨員干部思想狀況，重點(diǎn)查找是否認(rèn)為追趕超越事不關(guān)己，消極懈��；是否對(duì)追趕超越自卑自餒、不思進(jìn)�。皇欠癜灿诂F(xiàn)狀，滿足于已取得的成績(jī)，在干事創(chuàng)業(yè)中自閉自滿，視野狹隘；是否找準(zhǔn)追趕超越目標(biāo)對(duì)象，充分認(rèn)識(shí)自身優(yōu)勢(shì)和發(fā)展?jié)摿Φ取?br> 三查能力水平差距，提升真抓實(shí)干本領(lǐng)。要結(jié)合履職盡責(zé)情況，深入查找自身在政策理論水平、工作業(yè)務(wù)能力、綜合謀劃能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、服務(wù)發(fā)展能力等方面存在的問(wèn)題。重點(diǎn)查找是否在抓班子、帶隊(duì)伍，提升干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力方面存在差距；是否存在調(diào)查研究不結(jié)合實(shí)際，安排部署工作停留在文來(lái)文去、層層開(kāi)會(huì)層面，不下功夫思考謀劃；是否干工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，做事情松松垮垮；是否具有引領(lǐng)發(fā)展、破解發(fā)展瓶頸的能力；是否能夠?yàn)榛鶎影l(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等。 四查務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)差距，提升干事創(chuàng)業(yè)激情。要對(duì)照好干部和合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，全面查找務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)方面存在的差距。重點(diǎn)查找是否存在不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象；是否搞工作重形式輕內(nèi)容，喜歡搞表面有聲勢(shì)、實(shí)際沒(méi)效果的事，熱衷于“三板斧”“短平快”；是否功利主義思想嚴(yán)重，不善于做打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事；是否說(shuō)一套做一套，紙上寫的、嘴上說(shuō)的與實(shí)際干的“兩張皮”；是否當(dāng)“假把式”，抓工作光說(shuō)不練，只務(wù)虛工、不出實(shí)招；是否存在不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)，只掛帥、不出征，甘于當(dāng)“主持”、守?cái)傋�；是否借口要求�?yán)，不思進(jìn)取，被動(dòng)應(yīng)付多、主動(dòng)干事少；是否拈輕怕重、躲奸�；挥黾值氖戮吞咂で�；是否怕負(fù)責(zé)任、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，推諉扯皮，嚴(yán)重影響工作落實(shí)，模范帶頭作用發(fā)揮不夠等。 五查改革創(chuàng)新差距，提升工作創(chuàng)新本領(lǐng)。要對(duì)照改革創(chuàng)新要求，重點(diǎn)查找是否能破除傳統(tǒng)路徑依賴，突破陳舊意識(shí)框架；是否開(kāi)展工作習(xí)慣按部就班，沒(méi)有預(yù)見(jiàn)性、前瞻性；是否推動(dòng)工作思路不活、辦法不多，遇到問(wèn)題講客觀、擺困難，不能主動(dòng)積極搞探索、求創(chuàng)新等。 六查工作作風(fēng)差距 ……（未完，全文共5832字，當(dāng)前只顯示2808字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于開(kāi)展“正風(fēng)肅紀(jì)、固本清源”干部作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案） 上一篇：縣財(cái)政局創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作計(jì)劃 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