| 標(biāo)題：衛(wèi)計(jì)局黨組書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告 |
| 衛(wèi)計(jì)局黨組書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告 按照區(qū)委要求，現(xiàn)將我2016年抓基層黨建工作情況報(bào)告如下： 一、履職工作特色和亮點(diǎn) （一）以上率下，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。 作為黨組書(shū)記，我研究制定衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)基層黨建工作計(jì)劃、制度和措施，安排部署年度工作任務(wù)并組織實(shí)施。一年來(lái)組織中心組學(xué)習(xí)12次，召開(kāi)基層黨建工作會(huì)議11次，為系統(tǒng)黨員干部上黨課1次，個(gè)人學(xué)習(xí)黨建工作筆記近2萬(wàn)字，開(kāi)展具體黨建工作10余件，切實(shí)解決問(wèn)題20余項(xiàng)。 （二）圍繞中心，切實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是抓好黨員干部培訓(xùn)工作。分期召開(kāi)了黨員培訓(xùn)會(huì)兩次，選派8名基層黨務(wù)工作者參加了全區(qū)組織的黨務(wù)工作培訓(xùn)會(huì)。二是狠抓黨員入口關(guān)，切實(shí)按照發(fā)展黨員程序，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，2016年共發(fā)展黨員7名。三是規(guī)范黨內(nèi)政治生活等基本制度。規(guī)范完善了“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略651字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （五）從嚴(yán)治黨，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)聯(lián)系基層制度。建立了衛(wèi)計(jì)委科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層黨支部臺(tái)賬，委屬37名科級(jí)干部均聯(lián)系一個(gè)基層黨支部，切實(shí)幫助提高，努力打造模范黨支部。把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)黨支部。 二、存在的主要問(wèn)題及原因 （一）思想認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差。重業(yè)務(wù)輕黨建思想還比較根深蒂固，關(guān)心和過(guò)問(wèn)基層黨建工作較少，認(rèn)真謀劃基層黨建工作不足，很少主動(dòng)破解基層黨建工作難題。認(rèn)為黨建工作務(wù)虛較多，不如抓業(yè)務(wù)工作來(lái)的實(shí)在，沒(méi)有履行好黨建第一責(zé)任人的黨建職責(zé)。 （二）落實(shí)黨建工作責(zé)任制措施不多，落實(shí)力度不夠大。 作為黨組書(shū)記，沒(méi)有認(rèn)真研究落實(shí)黨建工作責(zé)任制的措施，對(duì)于上級(jí)下發(fā)的有關(guān)黨建工作的文件，沒(méi)有認(rèn)真研讀領(lǐng)會(huì)，導(dǎo)致工作方法不多，對(duì)新形勢(shì)下履行黨建工作職責(zé)的能力較弱。 （三）黨內(nèi)政治生活不規(guī)范，組織生活單一。組織生活方式方法單一，除組織學(xué)習(xí)活動(dòng)外，其他活動(dòng)基本沒(méi)有，黨內(nèi)溝通少，在黨員相互溝通、談話談心上有欠缺，組織生活沒(méi)有吸引力，削弱了黨組織的凝聚力，黨建工作僅限于應(yīng)付檢查，不重視實(shí)際效果。特別是在召開(kāi)民主生活會(huì)時(shí)，不能有效的利用好批評(píng)與自我批評(píng)的武器，相互之間提意見(jiàn)建議時(shí)，僅僅局限于“基層調(diào)研少”、“政治學(xué)習(xí)不夠”等問(wèn)題，沒(méi)能真正點(diǎn)到“麻骨”，達(dá)到“紅紅臉、出出汗”的目的。 （四）監(jiān)督管理不夠，考核獎(jiǎng)懲不嚴(yán)。圍繞履行黨建工作責(zé)任制，衛(wèi)計(jì)委黨組建立了一系列工作制度，但實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中，監(jiān)督管理措施相對(duì)滯后，對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問(wèn)題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)控措施和制約手段，在一定程度上影響了責(zé)任制的全面落實(shí)。同時(shí)，基層黨建工作的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制不完善，平時(shí)的督促檢查指導(dǎo)工作開(kāi)展不夠好，特別是考核結(jié)果運(yùn)用得不夠充分，獎(jiǎng)懲措施落實(shí)得不夠嚴(yán)格，還沒(méi)有在綜合考評(píng)中凸顯出黨建工作責(zé)任制的落實(shí)情況。 （五）帶領(lǐng)黨員隊(duì)伍發(fā)揮作用不夠明顯。滿足于“平平淡淡”，在遵守黨的紀(jì)律、維護(hù)黨的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，在參加黨員活動(dòng)、履行黨員義務(wù)時(shí)積極性、主動(dòng)性不夠，只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情，沒(méi)有發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 反思以上問(wèn)題，主要是以下幾個(gè)原因:一是思想上還不重視。對(duì)黨建工作重視不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到開(kāi)展黨組織活動(dòng)的重要性，沒(méi)有認(rèn)真嚴(yán)格按要求落實(shí)“三會(huì)一課”制度，對(duì)黨建工作存在得過(guò)且過(guò)的思想。二是黨員教育管理失之于寬。對(duì)黨員管理松散，對(duì)沒(méi)能按時(shí)交納黨費(fèi)和不參加組織生活會(huì)的黨員，沒(méi)有及時(shí)的提醒，缺乏對(duì)黨員的關(guān)愛(ài)，致使黨員的榮譽(yù)感、歸屬感降低。三是健全服務(wù)_還沒(méi)跟上。黨組織建設(shè)工作保障機(jī)制沒(méi)有跟上，黨建工作經(jīng)費(fèi)還沒(méi)有落實(shí)，黨建 ……（未完，全文共3044字，當(dāng)前只顯示1691字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏衛(wèi)計(jì)局黨組書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告） 上一篇：關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的推進(jìn)落實(shí)方案 下一篇：教育局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單 相關(guān)欄目：黨務(wù)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報(bào)告 |