| 標題：領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項規(guī)定 |
| 領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項規(guī)定 第一條 為貫徹全面從嚴治黨要求，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀守規(guī)、廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)和國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括： （一）各級黨的機關(guān)、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、民主黨派機關(guān)中縣處級副職以上的干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，下同）； （二）參照公務(wù)員法管理的人民團體、事業(yè)單位中縣處級副職以上的干部，未列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的人民團體、事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員及內(nèi)設(shè)管理機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員（相當于縣處級副職以下）； （三）中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理人員，�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、市（地、州、盟）管理的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。 上述范圍中已退出現(xiàn)職、尚未辦理退休手續(xù)的人員適用本規(guī)定 第三條 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當報告下列本人婚姻和配偶、子女移居國（境）外、從業(yè)等事項： （一）本人的婚姻情況； （二）本人持有普通護照以及因私出國的情況； （三）本人 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略728字，正式會員可完整閱讀）…… 本規(guī)定所稱“股票”，是指在上海證券交易所、深圳證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)等發(fā)行、交易或者轉(zhuǎn)讓的股票。所稱“基金”，是指在我國境內(nèi)發(fā)行的公募基金和私募基金。所稱“投資型保險”，是指具有保障和投資雙重功能的保險產(chǎn)品，包括人身保險投資型保險和財產(chǎn)保險投資型保險。 第五條 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當于每年1月31日前集中報告一次上一年度本規(guī)定第三條、第四條所列事項，并對報告內(nèi)容的真實性、完整性負責，自覺接受監(jiān)督。 非本規(guī)定第二條所列范圍的人員，擬提拔為本規(guī)定第二條所列范圍的考察對象，或者擬列入第二條所列范圍的后備干部人選，在擬提拔、擬列入時，應(yīng)當報告?zhèn)�人有關(guān)事項。 本規(guī)定第二條所列范圍的人員辭去公職的，在提出辭職申請時，應(yīng)當一并報告?zhèn)�人有關(guān)事項。 第六條 年度集中報告后，領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本規(guī)定第三條所列事項的，應(yīng)當在事后30日內(nèi)按照規(guī)定報告。因特殊原因不能按時報告的，特殊原因消除后應(yīng)當及時補報，并說明原因。 第七條 領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項，按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織（人事）部門負責受理： （一）中央管理的領(lǐng)導(dǎo)干部向中共中央組織部報告，報告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負責人閱簽后，由所在單位的組織（人事）部門轉(zhuǎn)交。 （二）屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向本單位的組織（人事）部門報告；不屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，向上一級黨委（黨組）的組織（人事）部門報告，報告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負責人閱簽后，由所在單位的組織（人事）部門轉(zhuǎn)交。 領(lǐng)導(dǎo)干部因職務(wù)變動而導(dǎo)致受理機構(gòu)發(fā)生變化的，原受理機構(gòu)應(yīng)當在30日內(nèi)將該領(lǐng)導(dǎo)干部的所有報告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機構(gòu)。 第八條 領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本規(guī)定過程中，認為有需要請示的事項，可以向受理報告的組織（人事）部門請示。受理報告的組織（人事）部門應(yīng)當認真研究，及時答復(fù)。 第九條 組織（人事）部門應(yīng)當每年對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的情況進行匯總綜合，向同級黨委（黨組）和上一級黨委（黨組）的組織（人事）部門報告。 第十條 組織（人事）部門在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用工作中，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機關(guān)、本單位負責人批準，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的材料。 紀檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）在履行職責時，按照干部管理權(quán)限，經(jīng)本機關(guān)負責人批準，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的材料。 巡視機構(gòu)在巡視工作期間，根據(jù)工作需要，經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責人批準，可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的材料。 檢察機關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件時，經(jīng)本機關(guān)負責人批準，可以查閱案件涉及的領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的材料。 第十一條 組織（人事）部門應(yīng)當按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的真實性和完整性進行查核。查核方式包括隨機抽查和重點查核。 隨機抽查每年集中開展一次，按照10%的比例進行。 重點查核對象包括： （一）擬提拔為本規(guī)定第二條所列范圍的考察對象； （二）擬列入本規(guī)定第二條所列范圍的后備干部人選； （三）擬進一步使用的人選； （四）因涉及個人報告事項的舉報需要查核的；、 （五）其他需要查核的。 紀檢監(jiān)察機關(guān)（機構(gòu)）、巡視機構(gòu)、檢察機關(guān)在履行職責時，按照本規(guī)定第十條規(guī)定履行報批手續(xù)后，可以委托組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的真實性和完整性進行查核。 第十二條 查核發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭財產(chǎn)明顯超過正常 ……（未完，全文共3409字，當前只顯示1894字，請閱讀下面提示信息。收藏領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項規(guī)定） 上一篇：“兩學(xué)一做”個人典型材料 下一篇：關(guān)于健全地方人大討論、決定重大事項制度工作的概況 相關(guān)欄目：人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 個人總結(jié) 規(guī)章制度 |