| 標(biāo)題：學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)反思剖析報(bào)告 |
| 學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)反思剖析報(bào)告 通風(fēng)部通過(guò)開(kāi)展以“深入學(xué)習(xí)_總書記系列重要講話精神”為主題的學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)，自活動(dòng)以來(lái)，我按照新元公司黨委的統(tǒng)一部署和本次活動(dòng)的有關(guān)要求，和其它班子成員一道，重溫學(xué)習(xí)了中央關(guān)于嚴(yán)格黨內(nèi)生活的有關(guān)規(guī)定，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了_總書記系列重要講話精神、黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)重大部署和王儒林書記多次重要講話精神，重點(diǎn)圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、凈化政治生態(tài)，認(rèn)真組織班子成員和黨員干部進(jìn)行了研討，并結(jié)合自己的實(shí)際情況，對(duì)個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀重新進(jìn)行審視，認(rèn)真進(jìn)行了自我反思和剖析�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下： 一、當(dāng)前個(gè)人存在的突出問(wèn)題 （一）落實(shí) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略509字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 1、有時(shí)精神松懈，工作激情明顯下降，存在怕亂求穩(wěn)，怕冒風(fēng)險(xiǎn)，安于現(xiàn)狀的思想，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。 2、我到隊(duì)組調(diào)研的主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只習(xí)慣在辦公室想事做事，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，對(duì)與其它事情從不主動(dòng)地了解，對(duì)技術(shù)員在業(yè)務(wù)知識(shí)上是否欠缺了解的不夠全面，在對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候沒(méi)能主動(dòng)的深入隊(duì)組，只是要求他們?cè)跇I(yè)務(wù)知識(shí)不懂的情況下找我商討，缺乏服務(wù)的意識(shí)。 3、工作中重考核，輕教育。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題過(guò)多傾向與罰款，這主要是由于沒(méi)有形成溝通機(jī)制，對(duì)違章、違規(guī)的人與事，沒(méi)有過(guò)多的為他人著想，存在以罰代管的多，說(shuō)服教育少的現(xiàn)象，同時(shí)在對(duì)技術(shù)員的管理上還存在問(wèn)題，主要是管理制度不完善，導(dǎo)致出現(xiàn)問(wèn)題就對(duì)其技術(shù)員進(jìn)行考核。 4、與隊(duì)組溝通時(shí)間少，在與隊(duì)組之間存在著你干你的，我干我的現(xiàn)象，尤其是在風(fēng)量的調(diào)整、通風(fēng)設(shè)施的變動(dòng)與隊(duì)組溝通較少，依然存在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)讓怎么干就怎么干的思想，覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的永遠(yuǎn)是對(duì)的，無(wú)論什么時(shí)候隊(duì)組都應(yīng)該按照上級(jí)的要求來(lái)工作。 （三）規(guī)范權(quán)力運(yùn)用方面 1、有時(shí)會(huì)出現(xiàn)不正確履行職權(quán)的現(xiàn)象，對(duì)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的違反“規(guī)程”、“細(xì)則”規(guī)定的事情出于“情面”不查處，對(duì)生產(chǎn)中的安全隱患沒(méi)有及時(shí)檢查消除。 2、行權(quán)程序無(wú)章。體現(xiàn)在，權(quán)力運(yùn)行缺乏清晰、嚴(yán)密、具體的規(guī)范程序。目前隊(duì)技術(shù)員的管理缺乏可操作性的程序規(guī)定，習(xí)慣于以部門文件形式來(lái)約束和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行，剛性規(guī)定少，容易出現(xiàn)隨意性，而造成錯(cuò)誤決策等。 二、深刻反思突出問(wèn)題產(chǎn)生的根源 經(jīng)過(guò)深刻的剖析，上述存在的問(wèn)題既有普遍性，又有典型性，又有其存在主觀方面的原因，同時(shí)也反映了我在自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平上存在著差距，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，思想不夠解放，工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。為了以后能夠更好的工作，我對(duì)存在的問(wèn)題從思想上進(jìn)行了深刻的反省。 1、在專業(yè)上存在實(shí)用主義，需要什么時(shí)，才去找學(xué)什么，與工作密切的多學(xué)，與工作不太相關(guān)的不學(xué)或者少學(xué)，不能有意識(shí)的去鉆研一些新知識(shí)、新理論、新科技、新經(jīng)驗(yàn)。 2、思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。通常情況下有什么樣的思想，就有什么樣的行動(dòng)表現(xiàn)，工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。 3、工作作風(fēng)建設(shè)還不夠完善。在工作中存 ……（未完，全文共2197字，當(dāng)前只顯示1322字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)反思剖析報(bào)告） 上一篇：縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“當(dāng)好黨內(nèi)政治生態(tài)‘護(hù)林員’以新面貌新氣象迎接十九大”主題教育工作實(shí)施方案 下一篇：市委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭組織調(diào)研高端數(shù)控機(jī)床基地建設(shè)情況專報(bào) 相關(guān)欄目：學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 督查 教育 創(chuàng)建活動(dòng) 剖析整改 |