| 標(biāo)題：在全市組織部長工作會議上的講話 |
| 在全市組織部長工作會議上的講話 同志們： 這次全市組織部長會議是經(jīng)市委同意召開的，主要任務(wù)是貫徹落實黨的十八大、全國全省組織部長會議及市三次黨代會、市委三屆四次全體（擴(kuò)大）會議暨全市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，總結(jié)2016年組織工作，部署2017年工作任務(wù)。市委對這次會議高度重視，專題聽取了組織工作情況匯報，提出了明確要求。市委書記劉曉鳴同志、市長傅振邦同志親臨會議并作重要講話。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我講三點意見： 一、服務(wù)大局，保障有力，2016年各項組織工作成效顯著 過去的一年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市組織系統(tǒng)盡職盡責(zé)、改革創(chuàng)新、真抓實干，圓滿完成了全年的各項工作任務(wù)，為實施“圣地車都”主戰(zhàn)略、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會新跨越提供了堅強(qiáng)的組織保障和人才支撐。 �。ㄒ唬┚o貼中心、服務(wù)大局抓大事。一是以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題，組織實施了重大項目建設(shè)年、目標(biāo)管理推進(jìn)年、強(qiáng)基固本提升年和“個十百千萬” 即一項教育修黨性樹信念、十大平臺展成果提士氣、百家機(jī)關(guān)聯(lián)百企促趕超、千個窗口亮品牌踐承諾、萬名干部進(jìn)基層解民憂等8項具體活動，采取“1+8”的工作模式強(qiáng)力推進(jìn)各級基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，曾都區(qū)委、廣水街道黨工委受到全國表彰，涌現(xiàn)出“光明使者”左光滿、“抗旱支書”張小林等一批先進(jìn)典型。二是按照省委統(tǒng)一部署，圓滿完成了市縣兩級班子換屆，選舉產(chǎn)生了32名市級班子成員、83名縣（市、區(qū)）班子成員，新一屆市縣領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。嚴(yán)把入口關(guān)、結(jié)構(gòu)關(guān)、選舉關(guān)，高質(zhì)效地完成了省人大代表、政協(xié)委員推薦提名和協(xié)商選舉工作，順利產(chǎn)生了27名省人大代表和8名省政協(xié)委員。三是根據(jù)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，在考察推薦的基礎(chǔ)上，堅持德才兼?zhèn)�、選賢任能，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、補充血液，發(fā)揚民主、群眾公認(rèn)，嚴(yán)格程序、通盤考慮的原則，分7批次對46名市直部門主職和54家縣處級班子進(jìn)行了調(diào)整配備。四是拓展責(zé)任目標(biāo)管理工作，將縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子年度責(zé)任目標(biāo)管理提升到市委、市政府層面領(lǐng)導(dǎo)，并延伸至縣、市、區(qū)，作為引領(lǐng)班子建功立業(yè)的總抓手。五是圍繞發(fā)展抓黨建，啟動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合發(fā)展“大練兵、大比武、大考評”活動和“創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合發(fā)展示范鎮(zhèn)、創(chuàng)建新農(nóng)村建設(shè)示范村”活動，有力調(diào)動了基層跨越趕超的積極性。六是統(tǒng)籌推進(jìn)校地校企合作等15項重大人才工程實施，3名企業(yè)家入選省123企業(yè)家培育計劃，3家企業(yè)被納入省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)人才支撐計劃；成功舉辦2012年院士專家隨州行活動，41名院士專家蒞臨我市指導(dǎo)并簽訂12項合作協(xié)議。 �。ǘ┥罨母铩J意創(chuàng)新創(chuàng)特色。一是積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革。認(rèn)真落實新一屆市委重用信念堅定、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜�， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1875字，正式會員可完整閱讀）…… 二、四輪驅(qū)動，競進(jìn)提質(zhì)，努力提高組織工作科學(xué)化水平和服務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)率 2016年是全面貫徹落實黨的十八大精神的關(guān)鍵一年，也是實施“十二五”規(guī)劃、推進(jìn)“圣地車都”建設(shè)的重要一年。抓好新一年的組織工作，總的要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以_理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊扣加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，瞄準(zhǔn)科學(xué)化和服務(wù)型兩大目標(biāo)，落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，改革創(chuàng)新、克難攻堅，求真務(wù)實、穩(wěn)中求進(jìn)，深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、人才工作和人才隊伍建設(shè)、組織制度創(chuàng)新和基層組織建設(shè)、組織部門自身建設(shè)，全面提高組織工作科學(xué)化水平。圍繞中心、服務(wù)大局，就是要圍繞“圣地車都”建設(shè)配干部、聚人才、抓基層，努力打造科學(xué)發(fā)展、跨越趕超的服務(wù)部、保障部、促進(jìn)部。改革創(chuàng)新、克難攻堅，就是要突出問題導(dǎo)向，向改革要紅利，抓創(chuàng)新出活力，不斷破除制約科學(xué)發(fā)展的障礙。求真務(wù)實、穩(wěn)中求進(jìn)，就是要在注重實際、遵循規(guī)律、繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，量力而行、步步為營、穩(wěn)扎穩(wěn)打，既當(dāng)好助推器，又當(dāng)好安全閥，一步一個腳印推動各項工作落實。 提高組織工作科學(xué)化水平，必須牢牢把握以下幾點：一是必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按客觀規(guī)律辦事。這是推進(jìn)組織工作科學(xué)化的行動指南。要始終堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，更加自覺地把推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一要義、以人為本的核心立場、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的基本要求和統(tǒng)籌兼顧的根本方法，深度融入到組織工作之中。要認(rèn)真研究和把握黨的建設(shè)規(guī)律，堅持實事求是，力戒主觀主義、經(jīng)驗主義和形式主義。二是必須注重_，堅持規(guī)劃引領(lǐng)、統(tǒng)籌兼顧。這是推進(jìn)組織工作科學(xué)化的有力抓手。組織工作千頭萬緒，要學(xué)會抓綱舉目，在全市發(fā)展大局中考量組織工作，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同步規(guī)劃組織工作，編制自身科學(xué)發(fā)展的路線圖。要學(xué)會彈鋼琴，注重整體協(xié)調(diào)，堅持兩點論和重點論的統(tǒng)一。三是必須植根基層實踐，堅持抓基層、打基礎(chǔ)、惠民生。這是推進(jìn)組織工作科學(xué)化的現(xiàn)實途徑。_再完美，也需要在細(xì)節(jié)上抓落實，到人頭上抓落實。要深入基層接地氣，在游泳中學(xué)會游泳，從基層汲取養(yǎng)分；密切聯(lián)系群眾接地氣，服務(wù)群眾的現(xiàn)實需求，凝聚民心民力；狠抓落實接地氣，像抓項目落地一樣去推動組織工作落實，抓黨的組織覆蓋和工作覆蓋，發(fā)揮每一個戰(zhàn)斗堡壘和肌體細(xì)胞的作用。四是必須形成長效機(jī)制，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力和生命力。這是推進(jìn)組織工作科學(xué)化的根本保障。既要嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有管用的制度，將組織工作規(guī)范化；又要適應(yīng)形勢發(fā)展，總結(jié)那些行之有效、群眾歡迎的做法，形成制度成果，完善制度體系，長期堅持下去。各項業(yè)務(wù)都要有一個基本的規(guī)范，基本的規(guī)定動作，也就是標(biāo)配。在樣板的基礎(chǔ)上，再進(jìn)行拓展，實現(xiàn)量產(chǎn)。 組織工作科學(xué)化任重道遠(yuǎn)。今年，要在全面完成各項工作任務(wù)的同時，圍繞服務(wù)“圣地車都”建設(shè)、保障“五大計劃”實施，以“學(xué)習(xí)貫徹十八大，爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”為總抓手，堅持四輪驅(qū)動，推進(jìn)組織工作上水平、上臺階。 （一）堅持“一把手”帶動，集聚各級班子領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的正能量�；疖嚺艿每欤寇囶^帶。領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)是一個地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的核心和關(guān)鍵，是干部隊伍的旗幟和掌門人。發(fā)展程度從根本上取決于正能量的大小，要實現(xiàn)競進(jìn)提質(zhì)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷激活、釋放、傳遞正能量。去年底今年初，我們組織五個考察組，用一個月的時間對81個縣處級班子及455名班子成員進(jìn)行了責(zé)任目標(biāo)考核和普遍考察�？偟膩碚f，各個班子及其成員團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、務(wù)實創(chuàng)新、爭先進(jìn)位，在各條戰(zhàn)線上作出了積極貢獻(xiàn)，特別是“一把手”的帶動作用發(fā)揮得好。但是，在個別班子和少數(shù)干部身上，或多或少地存在著一些苗頭性傾向性問題，從上到下都對“一把手”充滿著期待。實力不足能力補，要從以下五個方面提能善政。 第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)增能量，提高領(lǐng)導(dǎo)力。千難萬難，提高干部素質(zhì)最難；千條萬條，提高干部素質(zhì)第一條。學(xué)習(xí)沒有終點站。一要帶頭學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十大八精神。先學(xué)一步，學(xué)深一些，講透一些，用活一些，讓十八大精神內(nèi)化于心、外見于行。二要扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。從爭做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部開始，引導(dǎo)黨員、干部形成適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的知識結(jié)構(gòu)，克服能力不足的危險。三要制定實施全市干部教育培訓(xùn)工作五年規(guī)劃。創(chuàng)新面向需求、注重實效、學(xué)考結(jié)合的干部培訓(xùn)模式，鼓勵各部門圍繞貫徹落實全市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，有計劃組織干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。啟動新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，重點圍繞推進(jìn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，組織開展各類專題培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、關(guān)鍵崗位培訓(xùn)、考察培訓(xùn)、_省外市外培訓(xùn)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力水平。 第二，改進(jìn)作風(fēng)增能量，提高公信力。執(zhí)行規(guī)定無例外，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭。一要動真碰硬落實_。嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委、市委各項規(guī)定，按照十八大“著力整頓慵懶散奢等不良風(fēng)氣”的要求，帶頭從群眾最不滿意的地方改起，切實解決自身建設(shè)上存在的突出問題。加大問責(zé)力度，凡執(zhí)行不力、違反規(guī)定的，一律進(jìn)行誡勉處理。二要積極開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。這項活動中央3月下旬啟動試點，下半年自上而下、分級分批展開。市委、市政府超前謀劃，從去年11月份起就在城市社區(qū)啟動了以“發(fā)展民主、保障民生、凝聚民心”為主題的“三民”工程，建設(shè)和諧幸福新社區(qū)。要積極申報，爭取成為省試點。曾都區(qū)是全國創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)縣（市、區(qū)）黨委，要先行先試。群眾路線教育實踐活動不能等、不能看。各地各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合“萬名干部進(jìn)萬村潔萬家”活動，組織開展豐富多彩的主題實踐活動，在活動中改進(jìn)作風(fēng)、貼近群眾、增強(qiáng)本領(lǐng)。 第三，狠抓落實增能量，提高執(zhí)行力。實干就是能力、落實就是水平。一要強(qiáng)化標(biāo)桿效應(yīng)，探索完善市直部門黨政正職“周報月評年考”制度，突出動態(tài)管理的時效性、績效點評的指導(dǎo)性和綜合考評的導(dǎo)向性，把“一把手”的主要精力引導(dǎo)到謀全局、想長遠(yuǎn)、干大事上來，用一根針帶動千條線，從我做起抓落實。二要強(qiáng)化制度約束，鞏固地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)成果，分層分類推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子制度體系建設(shè)，堅持和完善民主集中制，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，攥緊拳頭抓落實。三要強(qiáng)化目標(biāo)激勵，將各級班子和干部納入年度責(zé)任目標(biāo)管理，重點在精細(xì)化管理、平時管理上下功夫，提高目標(biāo)設(shè)置科學(xué)性和跟蹤督辦質(zhì)效，逐級傳遞壓力，環(huán)環(huán)相扣抓落實。 第四，練好內(nèi)功增能量，提高自動力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓發(fā)展，必須有一種內(nèi)在的動力。對于“一把手”尤其如此。工作靠制度、靠督促，更要靠自覺。解決自動力，一靠追求，二靠使命，三靠擔(dān)當(dāng)。一要解決工作動力問題，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，堅定理想信念和追求，知道自己想要什么。二要解決領(lǐng)導(dǎo)方位問題，增強(qiáng)歷史使命感和責(zé)任感，在其位，謀其政，知道自己要做什么。三要解決從政品格問題，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神和奉獻(xiàn)精神，主動作為，任勞任怨，知道自己該扛什么。“班長”是班子的心臟，要做一個不知疲倦的動力泵，生命不息，跳動不止。 第五，調(diào)適心態(tài)增能量，提高自愈力。十八大要求，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。健康的心態(tài)對新時期的領(lǐng)導(dǎo)干部也顯得尤為重要。一方面，各級組織人事部門對干部既要嚴(yán)格要求，也要關(guān)心關(guān)愛。更加關(guān)注干部的身心健康，多開展談心談話、文體聯(lián)誼等活動，營造團(tuán)結(jié)和諧、心情舒暢的工作氛圍。另一方面，干部要學(xué)會放平心態(tài)、緩解壓力。樹立正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀，理性對待名利、對待挫折、對待競爭，保持一顆茁壯、耐壓的心靈。 （二）堅持骨干隊伍拉動，打造堅強(qiáng)有力奮發(fā)有為的生力軍。組織部門、組織工作講服務(wù)大局，最重要、最根本的服務(wù)大局就是抓好本職，是選好干部、配好班子、建好隊伍。要進(jìn)一步落實市委干部選拔培養(yǎng)“4+8”工作思路，鮮明樹立正確的選人用人導(dǎo)向，充分激發(fā)執(zhí)政骨干隊伍的活力。 第一，多臺競技賽活力。_同志說：“必須善于識別干部。不但要看干部的一時一事，而且要看干部全部的歷史和全部工作”。市委反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要樹立重德才、重實績、重公認(rèn)、重基層的導(dǎo)向，在一線發(fā)現(xiàn)干部、在一線甄別干部、在一線培養(yǎng)干部、在一 ……（未完，全文共13495字，當(dāng)前只顯示4873字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市組織部長工作會議上的講話） 上一篇：黨課講稿：核心意識是共產(chǎn)黨人的標(biāo)配 下一篇：五個專項整治回頭看自查自糾情況報告 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |