| 標(biāo)題：煤質(zhì)管理科“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作方案 |
| 煤質(zhì)管理科“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作方案 為積極貫徹落實(shí)項(xiàng)目部黨委關(guān)于《潘北項(xiàng)目部關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案》的通知精神和要求，煤質(zhì)管理科黨支部于8月16日召開全體黨員大會，學(xué)習(xí)貫徹“創(chuàng)先爭優(yōu)”動員大會，并結(jié)合本單位工作實(shí)際，提出了黨支部及黨員個人創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo)和要求。 會上，黨員干部進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，大家一致表示，要立足崗位工作實(shí)際，以為生產(chǎn)做好服務(wù)和積極向上的創(chuàng)新精神為引領(lǐng)目標(biāo)，全身心投入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中去，在活動中受教育，長本領(lǐng)，增才干，切實(shí)做好“四強(qiáng)”黨組織和“五個好”，“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員和“五帶頭”，同時要認(rèn)真學(xué)習(xí)并落實(shí)好安全管理20條紅線，84條較嚴(yán)重“三違”以及“兩規(guī)范”等工作。通過活動，進(jìn)一步促進(jìn)“和諧潘北”、“人文潘北”�，F(xiàn)就活動提出如下方案： 一、總體要求 深入開展 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略589字，正式會員可完整閱讀）…… （二）“五帶頭”主要包括： 1、黨員干部 一是帶頭做一個講境界、長本事的干部。二是帶頭做一個追求事業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)的干部。三是帶頭做一個用權(quán)自律、勤政廉潔的干部。四是帶頭做一個關(guān)心職工、服務(wù)職工的干部。五是帶頭做一個自主管理合格的干部。 2、普通職工黨員 一是帶頭做一個知榮恥，高素質(zhì)的職工。二是帶頭做一個珍愛生命、自我管理的職工。三是帶頭做一個珍惜崗位、勤勞守紀(jì)的職工。四是帶頭做一個注重學(xué)習(xí)、自我提高的職工。五是帶頭做一個組織放心、群眾信服的黨員。 三、活動的要項(xiàng)工作 活動期間，煤質(zhì)管理科將認(rèn)真貫徹落實(shí)項(xiàng)目部黨委各項(xiàng)工作部署，并抓好以下幾個方面要項(xiàng)工作。 （一）強(qiáng)化黨支部日常工作。 1、加強(qiáng)“三會一課”制度建設(shè)。 利用“三會一課”會議，宣傳貫徹上級安全管理20條紅線，84條較嚴(yán)重“三違”以及“兩規(guī)范”等工作。發(fā)動廣大黨員帶頭執(zhí)行。 2、改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。 努力抓好黨員發(fā)展培養(yǎng)工作，針對本單位采制化班無黨員情況，黨支部對生產(chǎn)骨干制定了發(fā)展培養(yǎng)計(jì)劃，爭取2011年消滅空白班組。 3、堅(jiān)持“五必訪”、“五必談”制度。 五必訪即：職工傷病住院必訪；職工生活及家庭遇特殊困難必訪；職工家庭重大糾紛必訪；職工發(fā)生意外事故、事件必訪；職工受到處分、處罰，有抵觸情緒必訪。五必談即：職工思想有較大波動必談；職工違章違紀(jì)必談；職工崗位調(diào)整變動必談；職工之間發(fā)生矛盾糾紛必談；職工受到表揚(yáng)或批評必談。支部書記每周到班前進(jìn)行政策、形勢教育不少于一次。 4、加強(qiáng)支部日常工作 認(rèn)真落實(shí)《項(xiàng)目部支部工作目標(biāo)考核辦法》，對照考核內(nèi)容抓好日常工作。每月組織黨員干部總結(jié)一次，查找不足，提出整改措施。 （二）開展主題實(shí)踐活動。 1、認(rèn)真開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”和“黨員先鋒示范崗”活動。 由何峰同志負(fù)責(zé)掛牌“黨員安全責(zé)任區(qū)”，常洪同志負(fù)責(zé)掛牌 “黨員先鋒示范崗”。主要是結(jié)合“兩規(guī)范”、 “二十條紅線”等，組織黨員開展?fàn)幭然顒�；結(jié)合班隊(duì)長“重品行、盡職責(zé)、愛職工”活動，組織黨員班隊(duì)長開展?fàn)幭然顒印?br>2、積極開展“黨員結(jié)對子、一幫一”和“黨員身邊無三違”活動。 “黨員結(jié)對子、一幫一”活動，由劉勇聯(lián)系職工王鳳仙，任楨聯(lián)系職工張晨，何峰聯(lián)系職工楊靜，其他黨員各聯(lián)系一名職工，開展“傳、幫、帶”活動，引導(dǎo)他們提高政治修養(yǎng)，提升業(yè)務(wù)能力。黨員帶頭執(zhí)行“兩規(guī)范”，規(guī)范自身和他人的管理行為和操作行為，杜絕“三違”和事故。 四、活動的時間安排 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動從現(xiàn)在開始，大體分四個階段進(jìn)行： 第一階段（8-9月份）為宣傳發(fā)動階段。主要教育引導(dǎo)全體黨員職工加深對“創(chuàng)先爭優(yōu)”基本內(nèi)容的理解，深刻認(rèn)識開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要性和必要性，明確開展活動的基本內(nèi)容、目標(biāo)要求和方法步驟，增強(qiáng)參與 ……（未完，全文共2543字，當(dāng)前只顯示1530字，請閱讀下面提示信息。收藏煤質(zhì)管理科“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作方案） 上一篇：黨支部工作經(jīng)驗(yàn)介紹現(xiàn)場會心得 下一篇：煤質(zhì)科上半年黨支部工作總結(jié) 相關(guān)欄目：管理 教育 創(chuàng)建活動 計(jì)劃規(guī)劃 |