| 標(biāo)題：在專題組織生活會上的發(fā)言提綱 |
| 在專題組織生活會上的發(fā)言提綱 （2017年9月5日） 尊敬的書記，同志們： 自“兩學(xué)一做”尤其是“講重作”專題警示教育活動開展以來，我認(rèn)真參加市政府辦公室、辦公室機(jī)關(guān)黨委和支部組織的理論學(xué)習(xí),平時也利用時間進(jìn)行理論自學(xué),同時，結(jié)合“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育要求和自身工作實際，對自己在理想信念、工作作風(fēng)、個人修養(yǎng)、服務(wù)意識等方面進(jìn)行了認(rèn)真查擺和深刻剖析，現(xiàn)將查擺情況向各領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評幫助。 1、理論學(xué)習(xí)還不夠深入扎實。雖然集體組織的學(xué)習(xí)都能積極參加，但自覺主動地 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略440字，正式會員可完整閱讀）…… 5、工作中有時還存在急躁情緒。辦公室的工作時效性強(qiáng)，報市領(lǐng)導(dǎo)材料要把握時效性，報省材料遲報就將被扣分。由于在部隊工作了多年，回到地方工作后，面對有的單位報材料沒有按時反饋，或者材料質(zhì)量不高，甚至有的明顯沒有按照要求反饋，在向市直單位催辦時，有時說話不夠委婉，言語上比較生硬。工作任務(wù)多、急時，有時也存在發(fā)牢騷的現(xiàn)象。 6、原則性有時還不夠強(qiáng)。對市直單位報送材料不及時、不符合要求等情況，只是口頭催辦多，下督辦單少；講納入考核扣分，但落實時又考慮市直單位的難處。存在“大棒舉得高，但落下來較輕的”現(xiàn)象，較真碰硬還不夠。 存在上述問題的主要原因，主要還是我自身政治素養(yǎng)、進(jìn)取意識、精神狀態(tài)上存在了問題。下一步，我將在以下幾個方面多下功夫。 一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。辦公室是一個綜合辦事機(jī)構(gòu)，處在承上啟下、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的樞紐地位，作為辦公室的一員，我們必須要提高素質(zhì)。一方面是向書記本學(xué)，其次向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，通過平時的談心、幫帶和指導(dǎo)，反復(fù)思考吸收，快變成自己的工作方式方法；第三是向媒體學(xué)，經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志等媒體，廣泛學(xué)習(xí)，提高自己。同時，注意克服好工學(xué)矛盾，處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，在學(xué)與干的結(jié)合中，達(dá)到理論與實踐的有機(jī)結(jié)合，不斷增強(qiáng)開創(chuàng)工作新局面的能力，使自身綜合素質(zhì)不斷得以提高。 二是進(jìn)一步勤奮努力，扎實工作。辦公室的工作性質(zhì)就決定了急事多、協(xié)調(diào)多、加班加點多。需要我始終保持良好的精神狀態(tài)，主動出擊和被動應(yīng)付，對工作落實的質(zhì)量、效率等， ……（未完，全文共1899字，當(dāng)前只顯示1142字，請閱讀下面提示信息。收藏在專題組織生活會上的發(fā)言提綱） 上一篇：煤氣化（集團(tuán)）公司經(jīng)營管理能力建設(shè)實施方案 下一篇：縣環(huán)衛(wèi)工作一體化競爭改革方案 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 生活會 會議發(fā)言 |