| 標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工管理辦法 |
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工管理辦法 為加強我鎮(zhèn)干部管理，提高服務(wù)群眾水平，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，加強作風(fēng)建設(shè)在全鎮(zhèn)形成團結(jié)、奮進(jìn)、廉潔、務(wù)實、高效的良好工作氛圍，促進(jìn)各項工作落實有效，特制定本辦法： 第一章 工作制度 一、干部上下班按國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，確因工作需要雙休日加班的，由辦公室和各_排補休。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部及計生、財政、養(yǎng)老、合療、民政等惠農(nóng)服務(wù)窗口正常雙休，特殊時期根據(jù)情況，另行安排。 二、因病、事長期請假的（病假：市級以上醫(yī)院診斷證明、病例、請假條；事假： ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略390字，正式會員可完整閱讀）…… 2、執(zhí)行績效工資的事業(yè)單位工作人員因事出國境的，在按照相關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)的假期內(nèi)停發(fā)獎勵性績效工資；超過假期的停發(fā)績效工資。其他事假一月中累計超過5個工作日的，當(dāng)月停發(fā)獎勵性績效工作，基礎(chǔ)性績效工資按70﹪計發(fā)。 第二章 權(quán)利與義務(wù) 五、干部職工必須履行下列義務(wù)： 1、遵守憲法、法律、法規(guī)和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項管理制度； 2、依照國家法律、法規(guī)、政策和單位的管理制度執(zhí)行公務(wù)； 3、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督，全心全意為人民服務(wù)； 4、維護集體榮譽和利益，勇于奉獻(xiàn)； 5、服從領(lǐng)導(dǎo)，忠于職守，勤奮工作，盡職盡責(zé)； 6、清政廉潔，保守秘密； 7、團結(jié)同志，鄰里和睦，家庭團結(jié)； 8、積極參加各種突發(fā)事件的處理； 9、積極參加衛(wèi)生掃除，自覺維護單位的環(huán)境衛(wèi)生，愛護公共設(shè)施及花草樹木； 10、勇于抵制違法犯罪行為，積極同不良傾向作斗爭。 第三章 紀(jì)律 六、干部職工必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得有下列行為： 1、散布有損于政府和單位的言論，泄露秘密； 2、玩忽職守，貽誤工作； 3、不執(zhí)行上級命令、決議、決定和違反單位的管理制度； 4、撥弄是非，誣告陷害他人； 5、弄虛作假，欺上瞞下，不按要求、時限、程序報送信息資料； 6、貪污、盜竊、行賄或利用職權(quán)為自己和他人謀取私利； 7、揮霍公款，浪費集體資金； 8、濫用職權(quán)，侵犯群眾利益，損害政府、單位和他人的利益； 9、參與或支持色情、吸毒、迷信、賭博等活動； 10、違反社會公德，損害單位形象； 11、參與打架斗毆、酗酒鬧事； 12、不遵守作息時間，違反工作紀(jì)律； 13、其他違反紀(jì)律的行為。 七、干部職工必須按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，努力提高工作效率，積極完成各項工作任務(wù)，干部曠職一天處罰50元，年累計曠職7天的，同時停發(fā) ……（未完，全文共1684字，當(dāng)前只顯示1013字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工管理辦法） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁養(yǎng)區(qū)禽畜養(yǎng)殖場限期關(guān)停拆遷_風(fēng)險評估報告 下一篇：淺談分享京寶與“挖井” 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 工會 職工 管理 計劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |