| 標(biāo)題：局領(lǐng)導(dǎo)班子“對標(biāo)新時代、制定新標(biāo)準(zhǔn)、展現(xiàn)新作風(fēng)、干出新業(yè)績”專題民主生活對照檢查材料 |
| 局領(lǐng)導(dǎo)班子“對標(biāo)新時代、制定新標(biāo)準(zhǔn)、展現(xiàn)新作風(fēng)、干出新業(yè)績”專題民主生活對照檢查材料 局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅定地把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持問題導(dǎo)向、堅持目標(biāo)導(dǎo)向，認(rèn)真對照黨的十九大提出的新思想、新論斷、新要求，對照“對標(biāo)新時代、制定新標(biāo)準(zhǔn)、展現(xiàn)新作風(fēng)、干出新業(yè)績”的主題，緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和安全生產(chǎn)監(jiān)管實際，進一步明確職責(zé)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，著重從思想、紀(jì)律、作風(fēng)、工作、責(zé)任等5個方面對照檢查如下。 一、工作職責(zé)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn) （一）擔(dān)負(fù)職責(zé)：一是安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管；二是本地本部門安全生產(chǎn)監(jiān)管。 （二）工作目標(biāo)：2020年末與2015年末相比，生產(chǎn)安全事故起數(shù)下降10%、生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)下降10%；億元國內(nèi)生產(chǎn)總值生產(chǎn)安全事故死亡率下降下降30%、工礦商貿(mào)就業(yè)人員十萬人生產(chǎn)安全事故死亡率下降19%、煤礦百萬噸死亡率下降32%、營運車輛萬輛死亡率下降6%。不發(fā)生重特大事故，減少一般事故。 （三）一流標(biāo)準(zhǔn)：一是在思想上要認(rèn)識新時代、牢記新使命，強化“四個意識”，牢記黨的初心使命，堅持以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，堅持擁護以_為核心的黨中央，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以_為核心的黨中央保持高度一致。二是在紀(jì)律上要提升親境界、展示新狀態(tài)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，對黨忠誠，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺養(yǎng)成在監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活的習(xí)慣。三是在作風(fēng)上要強化新追求、激發(fā)新作為，堅定以人民為中心，樹立正確的政績觀，銳意改革、勇于擔(dān)當(dāng)，真抓實干、久久為功，以時不我待、只爭朝夕的精神，以說干就干、干就干好、干就一流的韌勁，為完成三大歷史任務(wù)、交出兩份優(yōu)異答卷夙興夜寐、埋頭苦干。四在工作上要確定新目標(biāo)、樹立新標(biāo)準(zhǔn)，增強執(zhí)政本領(lǐng)，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，明晰工作目標(biāo)、理順發(fā)展思路、提升工作效率，堅持謀 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1348字，正式會員可完整閱讀）…… （四）工作方面。對照“確定新目標(biāo)、樹立新標(biāo)準(zhǔn)”的要求感到。一是存在重形式、輕內(nèi)容的現(xiàn)象。習(xí)慣于按“套路”出牌，抓每項工作都要走開會、講話、發(fā)文、檢查、執(zhí)法、督查、總結(jié)、表彰等路子。雖然有些是上級要求的規(guī)定性動作，是開展好活動、抓工作落實的必要步驟，但在實際操作中往往過于注重“動作”的好看，而往往忽視了實際效果。在召開會議部署工作時，往往研究會議規(guī)格、出席領(lǐng)導(dǎo)、會務(wù)安排多，對會議內(nèi)容、工作要求、目標(biāo)措施等關(guān)鍵性任務(wù)研究得不深不細(xì)不透，會開了卻成效不大，造成資源浪費、精力虛耗、基層群眾不滿。二是抓工作缺乏針對性。對國家、省委、省政府和市委、市政府的部署研究得不夠深、不夠透，照本宣科，講一樣的話，提一樣的要求，出臺的對策措施寬泛空洞，了無新意，起不到什么作用。有當(dāng)慣了指揮員、當(dāng)不好辦事員的問題，不習(xí)慣親自干、親自抓，對基層的情況、對工作的細(xì)節(jié)掌握得不夠深、不夠細(xì)、不全面。三是存在工作不扎實的現(xiàn)象。在搞一些重大的安全生產(chǎn)活動時，有時投入造勢的精力過多，沖淡了主題，效果不佳。有時滿足于會議開了，文件發(fā)了，任務(wù)布置了，沒有真正做到跟蹤問效。有時下去檢查工作，僅走一走、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，中午吃頓飯，下午往回返，沒能檢查出問題、不能有效指導(dǎo)。四是有時抓落實不能持之以恒。如：上級領(lǐng)導(dǎo)要求了，就抓得緊一些，檢查過去了，就松了一大半。有時工作虎頭蛇尾甚至有頭無尾，一項工作安排下去后，不注意信息反饋，不關(guān)注實際進度，不實行跟蹤檢查，也不針對工作進程中出現(xiàn)的問題研究提出新的對策措施。例如對貫徹落實“雙隨機”執(zhí)法檢查過程中，落實效果不好。五是存在對重點難點問題研究不夠的現(xiàn)象。突出表現(xiàn)是有些監(jiān)管工作沒能抓住根本，比如對重特大事故發(fā)生的主要原因、特點規(guī)律的研究上還不夠深入；在制定完善安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策體系、建立和完善安全生產(chǎn)保障機制方面，還沒有形成一套完整的東西；在履行綜合監(jiān)管職責(zé)，調(diào)動各部門的積極性，形成齊抓共管的局面等方面做得還不夠，仍然停留在開會布置、文件要求、數(shù)字報統(tǒng)等方面，安委辦的職能沒有真正發(fā)揮；在一些政策法規(guī)的制定完善上，還需進一步加大力度。甚至出現(xiàn)工作是勁沒少費、心沒少操、罵沒少挨，但事沒少出。六是存在工作拖拉，效率不高的現(xiàn)象。面對繁重的工作，有時有松口氣、歇一歇的現(xiàn)象，對有些科室和局屬事業(yè)單位，有些工作督促得不夠、調(diào)度得不及時，造成一些重要工作目標(biāo)跟著進展走，一推再推，一變再變。還有一些工作安排部署拖拖拉拉，布置到基層已時過境遷，不了了之。 （五）責(zé)任方面。對照“強化新?lián)?dāng)、干出新業(yè)績”要求感到。一是精神狀態(tài)不振奮。表現(xiàn)在有的精神不振，情緒不高，態(tài)度消極。有的存在船到碼頭車到站的思想，不能主動作為;有的工作不主動，在政治上已不能進步，工作好壞只要不出事就算無過的滿足心理。有的止步于守攤子，不想分管業(yè)務(wù)，特別是風(fēng)險大的行業(yè)，存在不求有功但求無過，缺乏爭創(chuàng)一流、敢于爭先精神。二是進取意識弱化。面對安全生產(chǎn)監(jiān)管工作責(zé)任大任務(wù)重，事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全的大事，存在進取心不強，主觀能動性發(fā)揮不好等問題。比如下企事業(yè)檢查不深不細(xì)，有的只是聽聽匯報，翻翻資料，有的廠房車間轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)不了隱患和事故苗頭，有的隨著工作時間的增長，思想上時不時地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己工作經(jīng)驗豐富，已經(jīng)輕車熟路了，工作上有松懈的跡象，沖勁不足，進取意識弱化。三是調(diào)查研究不深入。如有的在結(jié)對聯(lián)親扶貧幫困中不積極不主動，不能深入田間地頭、貧困戶家中實地調(diào)查研究，不掌握第一手資料，不能針對性地解決實際問題，特別是機關(guān)黨員一包三、一包五結(jié)對聯(lián)親活動，只限于一年去幾次慰問些錢物，沒有實質(zhì)的脫貧措施。有的對企業(yè)安全監(jiān)管工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不能拿出有效解決的辦法和對策。有的對安全生產(chǎn)工作思路、計劃、措施都停留在嘴上，說起來頭頭是道，不能很好地抓落實。有的只關(guān)心分管負(fù)責(zé)的工作，對分管以外的工作不關(guān)心，不研究，大局觀念不強，阻礙了工作的全面創(chuàng)新協(xié)調(diào)發(fā)展。四是對下屬單位和人員的工作存在標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的現(xiàn)象。機關(guān)有些工作人員責(zé)任心不強，不能很好地履行職責(zé)，對黨組安排的工作不能千方百計地去做好，缺乏主動性，不研究問題，不摸索對策；一些科室對年初部署的工作不細(xì)化、不落實，甚至沒有工作目標(biāo)，得過且過，底數(shù)不清，情況不明，糊里糊涂干工作，更談不上工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性；有的科室出臺的文件和報出的材料漏洞百出，語句不通，前后矛盾，甚至錯別字連篇；有的科長只善于當(dāng)“領(lǐng)導(dǎo)”，不會帶領(lǐng)全科同志干工作、抓落實，也不抓隊伍、不抓業(yè)務(wù)。對這些科室和個人，局班子批評、督導(dǎo)、教育得不夠，有不愿多說、不愿多管的現(xiàn)象，也有工作標(biāo)準(zhǔn)定得低、要求把關(guān)不嚴(yán)的問題，導(dǎo)致了一些科室、一些人的工作一般化，甚至拖了全局的后腿。 以上對照檢查出的這些問題，懇請各位局領(lǐng)導(dǎo)及市委指導(dǎo)組同志們評議，多提意見和建議，幫助我們改正缺點和錯誤，真正通過十九大精神的學(xué)習(xí)，把我們鍛煉成一個團結(jié)奮進、求實創(chuàng)新、清正廉潔，能帶領(lǐng)全市安監(jiān)系統(tǒng)干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)集體。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、對照檢查和反思，我們認(rèn)為，問題產(chǎn)生的根源主要有四個幾方面： （一）放松了對黨性修養(yǎng)的長期錘煉。屋子不打掃就會有灰塵，反思我們存在的各方面問題，其根源就是忽視了對黨性修養(yǎng)的長期磨煉，沒能經(jīng)常對照黨章的規(guī)定，衡量、檢查自身的言行、思想和工作，沒能經(jīng)常想一想哪些方面不符合黨性修養(yǎng)要求，以致免疫力下降，被污濁之氣沾染。對一些有違黨章 ……（未完，全文共8738字，當(dāng)前只顯示3506字，請閱讀下面提示信息。收藏局領(lǐng)導(dǎo)班子“對標(biāo)新時代、制定新標(biāo)準(zhǔn)、展現(xiàn)新作風(fēng)、干出新業(yè)績”專題民主生活對照檢查材料） 上一篇：僑務(wù)工作總結(jié) 下一篇：局領(lǐng)導(dǎo)班子“對標(biāo)新時代、制定新標(biāo)準(zhǔn)、展現(xiàn)新作風(fēng)、干出新業(yè)績”專題民主生活會方案 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 作風(fēng) 黨委 黨務(wù)講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |