| 標(biāo)題：抓黨建工作述職報(bào)告 |
| 抓黨建工作述職報(bào)告 根據(jù)安排，我就201*年履行抓黨建職責(zé)情況述職如下： 一、履職情況 2014年1-10月，我在良安鎮(zhèn)擔(dān)任黨委副書記、鎮(zhèn)長，在工作中，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨建工作“一崗雙責(zé)”，督促各部門切實(shí)落實(shí)黨建職責(zé)，確保黨建工作經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位，積極參加走基層、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等主題活動(dòng)；11月，我調(diào)雙河場鄉(xiāng)擔(dān)任黨委書記，到任后，切實(shí)履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持把黨建工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性、長期性、規(guī)范性工作來抓。 （一）切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，親力親為抓黨建。一是堅(jiān)持“書記抓，抓書記”理念，強(qiáng)化自身職責(zé)。作為黨委書記，我始終把黨建工作擺在突出位置來抓，在全鄉(xiāng)形成了以黨委書記為第一責(zé)任人、副書記為直接責(zé)任人、支部書記為具體責(zé)任人的黨建工作責(zé)任體系。帶頭堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)_總書記系列重要講話和s__會(huì)議、省委十屆五次全會(huì)及市委、縣委重要會(huì)議精神。到雙河2個(gè)月，我先后深入村社座談黨建工作10余次，召開黨建工作專題會(huì)議2次，集中開展好了深化群教活動(dòng)、整改落實(shí)“回頭看”及“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治工作。二是堅(jiān)持一崗雙責(zé)，抓班子工作落實(shí)。11月，我要求黨委班子成員每人聯(lián)系3-4個(gè)村支部作為黨建聯(lián)系點(diǎn)，把基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解落實(shí)到每名班子成員，各班子成員每月到各支部調(diào)研、檢查指導(dǎo)工作不少于3次，幫助村支部理清黨建工作思路，堅(jiān)持推行班子成員和村支部書記“季度匯報(bào)制”，每季度定期向黨委匯報(bào)黨建工作落實(shí)情況，形成了“黨委集中領(lǐng)導(dǎo)，班子成員各司其職，一級(jí)抓一級(jí)”的黨建工作格局。三是堅(jiān)持靠前指揮，常抓問題解決。截止12月，我走遍全鄉(xiāng)17個(gè)村，每個(gè)村3次以上，并多次深入我聯(lián)系的較偏遠(yuǎn)的殷家廟村支部、新廟子村支部走訪調(diào)研，通過與黨員群眾座談、召開會(huì)議、開展評(píng)議等方式收集群眾意見建議29條。針 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1291字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）堅(jiān)持立行立改，狠抓作風(fēng)建設(shè)。一是強(qiáng)化警示教育，加大案件查辦力度。深化“廉政教育大講堂”活動(dòng)，邀請(qǐng)縣檢察院同志作預(yù)防職務(wù)犯罪宣講報(bào)告，組織觀看《四風(fēng)之害》、《滑向深淵》、《陽光下的黑幕》、《紅色警戒線》等警示教育片。以零容忍態(tài)度嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，核查違紀(jì)線索10件，立案1件，處分黨員1人；協(xié)助縣紀(jì)委辦理信訪案件3件，黨紀(jì)處分村干部1人；積極為縣紀(jì)委提供辦案支持，選送2名優(yōu)秀年輕干部到市、縣紀(jì)委辦案30余天。二是深入開展主題活動(dòng)。為深化鞏固群教活動(dòng)成果，認(rèn)真將對(duì)照檢查材料查擺出來的班子集體整改問題29條，班子成員個(gè)人整改問題161條，認(rèn)真建立問題清單進(jìn)行公示，并進(jìn)行了深入的整改，目前班子已整改28條，個(gè)人已整改155條。深入推進(jìn) “七項(xiàng)專項(xiàng)治理”和“9+3+4”突出問題專項(xiàng)整治。制定了《雙河場鄉(xiāng)整治庸懶散浮拖問題的規(guī)定》，從根本上為解決文山會(huì)海、吃拿卡要等10個(gè)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題提供了制度保障，遏制了公車私用和超面積辦公用房等違紀(jì)違規(guī)行為，27名鄉(xiāng)干部56名村干部作出拒收不送紅包禮品公開承諾。三是扎實(shí)完善制度，確保作風(fēng)長效轉(zhuǎn)變。結(jié)合年內(nèi)扎實(shí)開展三問于民、走基層、黨的群教活動(dòng)及庸懶散浮拖等主題活動(dòng)，在充分征求各方意見的基礎(chǔ)上，新制定了《雙河場鄉(xiāng)建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的實(shí)施辦法》、《雙河場鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理實(shí)施辦法》等制度，完善了《雙河場鄉(xiāng)黨建工作考核辦法》、《雙河場鄉(xiāng)績效目標(biāo)考核辦法》等制度，使制度建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化，從根本上確保干部作風(fēng)長效好轉(zhuǎn)。 二、存在的問題 對(duì)照《黨章》和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，冷靜反思一年的工作，仍有很多不足。 （一）黨建工作主體意識(shí)認(rèn)識(shí)不充分。一是存在“重業(yè)務(wù)輕黨建”思想。習(xí)慣認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛，經(jīng)濟(jì)工作是務(wù)實(shí)，將主要精力用于抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，對(duì)抓黨建工作精力和時(shí)間投入不足，沒有真正管到位、抓到位，這主要是我認(rèn)為黨建工作所占年度目標(biāo)考核分值少，經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作考核分值多，容易出政績，而沒有樹立起抓好黨建就是最大政績的思想。二是自身抓黨建工作的業(yè)務(wù)水平和能力還有待提高。在抓黨建具體工作中，平時(shí)疏于對(duì)黨務(wù)工作業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在黨務(wù)工作業(yè)務(wù)方面過分依賴于黨務(wù)副書記，這主要是我平時(shí)忙于處理日常事務(wù)，對(duì)最新的一些黨建理論研究學(xué)習(xí)不多，僅滿足于通過參加會(huì)議和中心組理論學(xué)習(xí)、上黨課等方式獲得新知，而主動(dòng)學(xué)習(xí)專研相對(duì)較少。三是工作統(tǒng)籌考慮不夠，欠缺全面平衡發(fā)展。在工作中，我將黨建工作與中心工作同步部署落實(shí)，組織召開黨委會(huì)專題研究黨建工作的時(shí)間相對(duì)較少，有時(shí)存在黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。如在騎龍廟村扶貧工程建設(shè)中，我連續(xù)半個(gè)月把主要精力投入其中，下村時(shí)忽略了對(duì)黨建工作的調(diào)研和指導(dǎo)。存在片面強(qiáng)調(diào)抓亮點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，在全面平衡發(fā)展上做得不夠，如對(duì)村黨支部了解指導(dǎo)較多，對(duì)其他單位的黨支部特別是“兩新”組織黨支部指導(dǎo) 關(guān)注較少；對(duì)上級(jí)樹立的黨員先進(jìn)典型宣傳較多，但對(duì)本鄉(xiāng)的先進(jìn)典型挖掘和宣傳還不到位；對(duì)先進(jìn)和后進(jìn)黨支部花費(fèi)的精力較多，對(duì)一般黨支部的關(guān)注和了解相對(duì)較少。如到冷家壩村、石廟子村都在10 次以上，而到燃燈村、古柏樹村僅3、4次。 （二）組織、隊(duì)伍建設(shè)效果不夠好。一是部分黨支部“三會(huì)一課”制度流于形式。部分村支部黨內(nèi)組織生活開展不經(jīng)常，黨組織活動(dòng)僅限于開會(huì)、聽報(bào)告、念文件等傳統(tǒng)形式，一些黨員組織觀念弱化，對(duì)參加組織生活積極性不高，加之黨建經(jīng)費(fèi)有限、黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、流動(dòng)性增大等因素，部分村很難召集起黨內(nèi)組織生活會(huì)，如石廟子村黨支部討論一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，因參會(huì)人數(shù)達(dá)不到要求，第二次才召開成會(huì)議。這主要是對(duì)基層黨組織活動(dòng)指導(dǎo)不到位，部分支部書記不愿花太多精力去思考，去創(chuàng)新組織生活會(huì)形式造成的。二是黨務(wù)、村務(wù)公開內(nèi)容不規(guī)范。制定了黨務(wù)、村務(wù)公開的相關(guān)制度，對(duì)公開的時(shí)限、內(nèi)容等作了具體的規(guī)定，但在具體工作中一些村還存在著公開的時(shí)間不及時(shí)、事項(xiàng)不規(guī)范、內(nèi)容不全面、甚至不公開等問題。如：第四季度，鄉(xiāng)黨委對(duì)黨務(wù)、村務(wù)公開專項(xiàng)督查中發(fā)現(xiàn)瓦灰-si村、�；�-si村公開內(nèi)容不全面，對(duì)黨務(wù)內(nèi)容的公開幾乎沒有，古柏樹村根本就沒有公開，殷家廟村對(duì)群眾普遍關(guān)心、反應(yīng)強(qiáng)烈的“村民集資修路款”等重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，就忽略了公開。三是部分村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)施不完善，作用效果發(fā)揮不好。村級(jí)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管護(hù)不力，技術(shù)人員和管理人員責(zé)任落實(shí)較差，未能按時(shí)下載節(jié)目和組織群眾收看節(jié)目，作用發(fā)揮不明顯，遠(yuǎn)程教育設(shè)備損壞率較高，對(duì)村級(jí)管理人員缺乏技術(shù)培訓(xùn)，而且村級(jí)管理員年齡偏大，文化程度不高，缺乏電腦基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)操作流程不熟悉。四是村干部隊(duì)伍能力素質(zhì)有待提升。全鄉(xiāng)56名村實(shí)職干部中，初中學(xué)歷43人，占77%，高中學(xué)歷12人，占21%，大專學(xué)歷1人，占2%，普遍存在文化素質(zhì)偏低的現(xiàn)象，學(xué)歷的偏低導(dǎo)致部分村干部思想觀念比較落后，開拓進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，致富帶富能力不強(qiáng)，基層組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，開展工作缺乏創(chuàng)造性和主動(dòng)性。這主要是我到雙河的時(shí)間不長，對(duì)干部培訓(xùn)少，還沒有拿出具體提高干部能力素質(zhì)的有效方法造成的。五是干部作風(fēng)有待改進(jìn)。由于我鄉(xiāng)是偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，上級(jí)部門檢查少，部分鄉(xiāng)村干部存在作風(fēng)不深入，下村不進(jìn)社，進(jìn)社不入戶的現(xiàn)象，個(gè)別鄉(xiāng)干部在接受工作任務(wù)時(shí)總想找各種理由推諉，一些干部習(xí)慣將矛盾上交，遇到問題繞道走，在群眾中的反映很不好。比如新禪村的干部在我面前反映問題時(shí)，總愛說“書記你說怎么辦”、“書記我們沒辦法”之類的話，歸其原因主要是我對(duì)干部要求不嚴(yán)，平時(shí)疏于教育和干部責(zé)任意識(shí)淡薄，為民服務(wù)宗旨觀念不強(qiáng)。 （三）基層保障措施不到位。一是隊(duì)伍保障斷層。我鄉(xiāng)17個(gè)村主要實(shí)職干部存在年齡梯次結(jié)構(gòu)不合理、普遍老化、后繼無人等問題，有4個(gè)村主要實(shí)職干部年齡均在50歲以上，全鄉(xiāng)50歲以上的村黨支部書記11人，占65%，40歲至50歲的村黨支部書記5人，占30%，30歲以下的村黨支部書記1人，占2%；有8個(gè)村目前找不出后備干部人選，這著實(shí)是下一屆村兩委換屆的一個(gè)難題。這主要 ……（未完，全文共8367字，當(dāng)前只顯示3357字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏抓黨建工作述職報(bào)告） 上一篇：城區(qū)落實(shí)市安全生產(chǎn)大檢查推進(jìn)會(huì)情況 下一篇：監(jiān)理公司項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)發(fā)言稿 相關(guān)欄目：七一黨建專題 述職報(bào)告 |