| 標(biāo)題：2017年局黨組書(shū)記履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告 |
| 2017年縣直單位黨組書(shū)記黨建述職 履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告 **縣**局黨組書(shū)記、局長(zhǎng) *** 2017年12月**日 **縣**局黨組共有*名黨組成員，局機(jī)關(guān)設(shè)立支部1個(gè)，共計(jì)9名黨員，其中1名退休干部；2017年以來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和有力指導(dǎo)下，我作為局黨組書(shū)記，同全局黨員干部一道求真務(wù)實(shí)，擔(dān)當(dāng)有為，積極履職，狠抓“三個(gè)切實(shí)”，做到“三個(gè)確保”，較好地完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下： 一、黨建履職情況 （一）切實(shí)履行自身職責(zé)，確�；A(chǔ)工作扎實(shí)有效 一是健全運(yùn)行機(jī)制。定期召開(kāi)局黨組會(huì)議研究基層黨建工作。目前，共組織局黨組（擴(kuò)大）會(huì)議11次，安排部署“兩學(xué)一做”、支部換屆、精準(zhǔn)脫貧等15項(xiàng)重要工作，充分發(fā)揮了局黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是保障隊(duì)伍經(jīng)費(fèi)。明確了1名第一副職分管，1名黨務(wù)干部專抓；并在*月的機(jī)關(guān)支部換屆中，將支委名額從3名提高到5名，2 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略671字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）切實(shí)做好工作對(duì)接，確保黨建業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合 一是整合活動(dòng)載體。將“星級(jí)支部創(chuàng)建”、“機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)”、“周五學(xué)習(xí)制”納入到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，做到同部署、同開(kāi)展、同落實(shí)。二是豐富活動(dòng)形式。*月*日，在所聯(lián)系的***社區(qū)進(jìn)行了“*****”法律宣傳，發(fā)放宣傳資料近2000份，張貼宣傳畫(huà)20份，受益群眾達(dá)到270余人次。*月*日組織黨員“重走長(zhǎng)征路”在**縣、**縣緬懷革命先烈。**月**日，開(kāi)展“講述身邊事”活動(dòng)，我以*****為題目講述自己在***局工作的感悟體會(huì)，激勵(lì)全體黨員在自身崗位上再創(chuàng)佳績(jī)。三是開(kāi)展工作對(duì)接。立足***崗位，設(shè)立精準(zhǔn)脫貧接訪室，專門(mén)解釋、受理、辦理、核查精準(zhǔn)脫貧相關(guān)問(wèn)題。該接訪室設(shè)立以來(lái)，共接待、辦理相關(guān)信訪事項(xiàng)***批****人次，切實(shí)將大量精準(zhǔn)脫貧矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。 二、存在的問(wèn)題及原因 （一）存在問(wèn)題 1.作用發(fā)揮仍有困難 機(jī)關(guān)黨建工作的指導(dǎo)思想就是圍繞中心，主動(dòng)服務(wù)，但機(jī)關(guān)黨組織在履行服務(wù)職能上仍存著服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)本領(lǐng)缺乏的問(wèn)題。在安排工作時(shí)習(xí)慣于從自身要求出發(fā)，不能貼近業(yè)務(wù)工作的實(shí)際，無(wú)法在結(jié)合上做文章，在_上想辦法，在貼近上下功夫，使機(jī)關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)，形成“兩張皮”，機(jī)關(guān)黨組織的活動(dòng)就成了單打一，作用發(fā)揮受到了很大限制。 2.學(xué)習(xí)方式仍需豐富 黨員的學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性和自覺(jué)性有待加強(qiáng)，部分黨員認(rèn)為學(xué)習(xí)是虛的，不能解決實(shí)際問(wèn)題，致使黨員對(duì)黨的理論、路線、方針、政策理解不深;長(zhǎng)期的指令性學(xué)習(xí)使黨員產(chǎn)生了厭煩心理，學(xué)習(xí)的方法陳舊，缺乏創(chuàng)新，通常是讀讀文件，看看錄像、聽(tīng)聽(tīng)報(bào)告;再加上工學(xué)矛盾處理的不好，往往導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證;沒(méi)有建立黨員學(xué)習(xí)成果的激勵(lì)機(jī)制，也沒(méi)有學(xué)習(xí)成果應(yīng)用的具體措施和辦法。 3. 監(jiān)督力度仍需加強(qiáng) 嚴(yán)格黨的組織生活制度是加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和監(jiān)督的有效途徑，也是黨要管黨、黨管干部原則的重要體現(xiàn)。一些制度在實(shí)際中難于深入，監(jiān)督停留在抓學(xué)習(xí)、抓教育、過(guò)組織生活階段，對(duì)黨員干部的行為缺乏深層次監(jiān)督。 （二）主要原因 1.忙業(yè)務(wù)疏黨建 有時(shí)認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，完不成任務(wù)要丟面子，挨板子，影響位子；黨務(wù)工作是軟任務(wù)，放松點(diǎn)無(wú)關(guān)緊要。因此，抓黨建工作欠力度。 2.職能發(fā)揮欠缺 沒(méi)有充分利用機(jī)關(guān)工作具有服務(wù)性，有的放矢地抓好局里黨建工作，黨建工作超前性不夠；未能下大力氣研究*****機(jī)關(guān)黨委和****局黨建工作的具體規(guī)律，機(jī)關(guān)黨建工作缺乏創(chuàng)新。 3.監(jiān)督落實(shí)不夠。 在考核時(shí)間上，注重八小時(shí)以內(nèi)的管理而對(duì)八小時(shí)以外疏于管理；在考核內(nèi)容上，注重學(xué)習(xí)教育得多，對(duì)實(shí)際日常表現(xiàn)少，有監(jiān)督盲區(qū)的存在；在考?si涫瞪�，託�?jiān)礀V┎蛔�，使重毴毒壋员噪H還弧?br>三、下步工作打算 （一）擴(kuò)大黨建工作覆蓋。一是突出時(shí)代性。進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作方法，充分利用QQ、微信、網(wǎng)站等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，擴(kuò)展黨建活動(dòng)陣地與空間。二是突出參與性。改變以往組織安排，黨員執(zhí)行的做法，讓全體黨員參與到工作的活動(dòng)策劃、主題選定、方案制定以及考核總結(jié)等過(guò)程，增強(qiáng)黨員的主動(dòng)性、選擇性以及黨建工作的開(kāi)放性，打破原有的自我封 ……（未完，全文共2897字，當(dāng)前只顯示1743字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2017年局黨組書(shū)記履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告） 上一篇：對(duì)標(biāo)成都 補(bǔ)齊短板 加快推進(jìn)新時(shí)代“大西安”建設(shè) 下一篇：干部訪談問(wèn)詢提綱 相關(guān)欄目：十七大 黨務(wù)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 規(guī)章制度 述職報(bào)告 |