| 標(biāo)題：履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告 |
| 履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告 根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)在我就履行基層黨建工作責(zé)任情況進(jìn)行述職，請(qǐng)予評(píng)議： 一、履職工作情況 2016年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，緊緊圍繞集團(tuán)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展這個(gè)中心和全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)，以“兩學(xué)一做”教育為主線推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，有序推進(jìn)公司基層黨建工作，提振了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面，為加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證。 （一）圍繞中心，堅(jiān)持抓好黨建促發(fā)展 2016年，面臨宏觀經(jīng)濟(jì)下行、產(chǎn)業(yè)技術(shù)革新、行業(yè)政 策開放等形勢(shì)，公司黨委堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，緊跟企業(yè)發(fā)展步伐，把破解企業(yè)發(fā)展中的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，將黨建目標(biāo)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)同部署、同落實(shí)、同推進(jìn)。堅(jiān)持黨建是方向，效益是中心，在思想認(rèn)識(shí)上，我堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)放在保安公司“一體兩翼”戰(zhàn)略目標(biāo)的大背景下去思考和建設(shè)，使基層黨組織建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)和每一個(gè)環(huán)節(jié)都著眼于企業(yè)發(fā)展、有利于企業(yè)發(fā)展，把增強(qiáng)黨的意識(shí)和增強(qiáng)中心意識(shí)高度統(tǒng)一起來，把黨組織的自身建設(shè)與 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略819字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）優(yōu)化管理，提升黨員素質(zhì)強(qiáng)隊(duì)伍 組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。2016年，公司以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話學(xué)習(xí)為重點(diǎn)、以落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織書記選配和教育培訓(xùn)為抓手，以落實(shí)機(jī)關(guān)黨組書記“一崗雙責(zé)”為保障，抓嚴(yán)抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育。貫徹落實(shí)中央、省委、集團(tuán)黨委關(guān)于開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，制定《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》，開展“四講四有”四個(gè)專題研討，激發(fā)基層黨組織書記和黨員理論學(xué)習(xí)的自覺性。 開展黨費(fèi)收繳工作。公司通過“明確要求、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、增強(qiáng)自覺”等三項(xiàng)措施切實(shí)加強(qiáng)黨費(fèi)收繳、管理和使用工作。2016年，按照上級(jí)黨委要求和規(guī)定，公司全體黨員補(bǔ)繳、上交黨費(fèi)28077元，沒有欠繳黨費(fèi)情況。 做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。2016年，公司黨委接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系3人，并及時(shí)錄入黨建信息平臺(tái)系統(tǒng)。 （四）廉潔從業(yè)，構(gòu)建良好政治環(huán)境促和諧 作為保安公司黨委書記，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)并提高工作能力，積極探索黨的組織建設(shè)。 落實(shí)廉政責(zé)任。按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在重要位置，制定并下發(fā)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解文件，實(shí)施責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任報(bào)告和責(zé)任追究，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入全公司經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作中，通盤考慮，統(tǒng)籌謀劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)，在人力、物力、財(cái)力上給予全力保障。 規(guī)范內(nèi)部管理。強(qiáng)調(diào)用制度管人、管事、管財(cái)、管物，在原有的規(guī)章制度基礎(chǔ)上，按照公司三項(xiàng)制度改革新的職能要求，從工作職責(zé)、工作紀(jì)律、厲行節(jié)約等方面結(jié)合實(shí)際進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整，完善《公務(wù)用車管理制度》、《會(huì)議制度》、《接待制度》等，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部管理，明確工作責(zé)任，逐步建立權(quán)責(zé)明確、內(nèi)容完整、流程合理、相互融合的制度體系。 狠抓作風(fēng)建設(shè)。2016年，公司扎實(shí)開展效能監(jiān)察工作，制定《湖南新天地保安服務(wù)有限公司效能監(jiān)察工作實(shí)施方案》，成立公司效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，開展效能監(jiān)察活動(dòng)。對(duì)公司重大項(xiàng)目管理、程序?qū)徟�、服裝車輛招投標(biāo)實(shí)施、食堂社會(huì)化物資采購(gòu)、規(guī)范管理、項(xiàng)目人員作風(fēng)等內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)察，加強(qiáng)管理規(guī)范，提高工作效率，完善規(guī)章制度。建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、依法行政、清正廉潔的管理體系，達(dá)到規(guī)范管理、降本增效。 （五）以人為本，增強(qiáng)員工福祉惠民生 保安公司堅(jiān)持以人為本協(xié)調(diào)發(fā)展，堅(jiān)持依靠員工辦企業(yè)、依靠員工謀發(fā)展，出實(shí)招惠民生，企業(yè)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。 實(shí)事好事深入人心。改善辦公、住宿條件，公司投入220.56萬元完成了9000平方米的舊房裝修改造工程，年初完成整體搬遷，裝修改造后的辦公區(qū)和宿舍區(qū)，配套完善，功能齊全，不僅為員工宿舍區(qū)配齊了衣柜、空調(diào)，而且為每層樓接通了直飲水，滿足了員工基本辦公、生活需求。社會(huì)化改造裝修新食堂，員工滿意度達(dá)95%以上。推進(jìn)換裝工作，為悍豹公司、岳陽子公司、湘潭分公司3000多名押運(yùn)隊(duì)員更換新的職業(yè)裝和工作皮鞋，廣大員工反響良好。 員工待遇不斷提升。完善員工保險(xiǎn)，公司從2015年9月起為員工購(gòu)買了住房公積金，全年為員工購(gòu)買住房公積金的總金額達(dá)到了384萬元，社保繳費(fèi)基數(shù)也從2415元/月上調(diào)至2695元/月，兩個(gè)項(xiàng)目增加費(fèi)用開支500多萬元。增加員工收入，今年員工工資同比增長(zhǎng)9.2%，同時(shí)進(jìn)一步完善加班費(fèi)和高溫費(fèi)等多項(xiàng)補(bǔ)貼發(fā)放機(jī)制。提供體檢福利，制定《2016年員工體檢方案》，組織入職一年以上的1800多名一線員工進(jìn)行了健康體檢。 員工文化豐富多彩。配置文體設(shè)施，投入13萬元為員工配備了羽毛球等文體活動(dòng)設(shè)施，組織員工開展拔河、登山、籃球賽等集 ……（未完，全文共3831字，當(dāng)前只顯示2128字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告） 上一篇：增強(qiáng)責(zé)任意識(shí) 強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng) 努力推進(jìn)人大工作與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展 下一篇：關(guān)于貫徹《貴州省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會(huì)工作條例》執(zhí)法檢查情況的報(bào)告 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 規(guī)章制度 述職報(bào)告 |