| 標題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員個人對照檢查材料 |
| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員個人對照檢查材料 根據(jù)縣委組織部、縣紀委《關于開好2016年度鄉(xiāng)科級黨員領導干部民主生活會的通知》要求，認真學習了_總書記關于黨員領導干部踐行“三嚴三實”的新思想新觀點新要求，學習黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)章制度；緊扣學習貫徹w__會議、省委十一屆六次全會、州委九屆六次全會和縣委十一屆五次全會精神，學習**同志在省委、州委、縣委中心組“三嚴三實”專題學習研討會上的講話精神，認真對照“三嚴三實”要求，對照本次民主生活會征求到的意見，查找問題和差距，全面剖析自身存在的主要問題、原因，以及今后努力的方向和整改措施，形成以下對照檢查材料。現(xiàn)就對照檢查情況向各位領導和同志們匯報如下： 一、遵守黨的政治紀律和貫徹落實各項規(guī)定情況 （一）遵守黨的政治紀律情況。作為一名黨的基層領導干部，我始終堅定“熱愛黨、服從黨”的政治信仰，擁護黨的領導，遵守黨的紀律，對黨忠誠。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，能夠堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線，遵守黨的政治紀律。但也還存在不足：一是政治的敏銳性不強。之前總以為講政治是高層機關和領導的事情，自己作為基層普通一線共產(chǎn)黨員只用把本職工作搞好，政治紀律上不犯錯誤就行了。沒有清醒認識到目前國內(nèi)外形勢的復雜性和嚴峻性，對黨員在人民群眾中的模范帶頭作用、號召作用、自身的使命感認識不夠充分，自身貫徹落實黨和上級的要求只是被動僵化執(zhí)行，缺乏自覺性、主動性和前瞻性。二是遵守政治紀律不夠嚴格。在朋友聚會、同事的交流過程中，對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行時不敢直面斗爭。三是執(zhí)行力不強。對縣委縣政府部署的工作，有時理解不深刻，執(zhí)行不到位，強調(diào)客觀理由多。分管的社保工 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1240字，正式會員可完整閱讀）…… 8、出入會所情況。本人沒有出入私人會所，沒有人送也從不接受過和持有私人會所“會員卡”，并在此承諾，今后也不會出入私人會所，不接受和持有私人會所“會員卡”。 9、貫徹執(zhí)行“六風一卡”規(guī)定情況。自己沒有“走讀”現(xiàn)象，沒有衙門和庸懶之風，十多年來沒有辦過任何酒席，從不利用職務之便，在涉農(nóng)惠農(nóng)資金發(fā)放、評定城鄉(xiāng)低保對象、確定農(nóng)村危房改造對象等中優(yōu)親厚友。自己不喝酒、不賭博，沒有任何不良愛好，從來沒有出入過私人會所，也沒有收受過“網(wǎng)購卡”和其他的任何會所會員卡等。 10、嚴格遵守中央、省、州、縣及鎮(zhèn)黨委政府的各項禁令，沒有參與任何形式的賭博和非法活動。 本人承諾：在今后的工作和生活中一定要更加嚴格要求自己，對照“三嚴三實”的要求，絕不違反中央、省委、州委和縣委的各項規(guī)定，堅決按照上級要求，決不出入私人會所、收受和持有任何私人會所的會員卡。堅決維護和執(zhí)行黨的政治紀律，不參與有損黨和國家的違法亂紀活動。 二、“四風”方面存在的主要問題 本人在2016年分管宣傳思想、精神文明、人社中心、民政和黨的路線教育等工作。通過參加第二批群眾路線教育實踐活動的學習教育、檢查對照、自我剖析，對照“遠學焦裕祿，近學文朝榮”要求，自己在“四風”方面還存在以下問題和不足： （一）形式主義方面 1.工作推進務虛名、輕實效。對上級安排部署的工作及時安排，圖虛名，沒有結(jié)合工作實際進行認真的研究、抓好貫徹落實，沒有用科學理論指導工作、推動工作開展。比如：在開設高屯道德講堂活動時，只是制定一塊牌牌張貼在會議上門口上，很少組織干部和群眾開展道德講堂課堂。存在這個問題，主要是自己遇事只講應付，不講實效，沒有按照實際需要去處理問題，這就是典型的形式主義。 2.搞面子工程。工作上沒有很好地完成，在迎接上級來檢查工作中只報喜不報憂，害怕領導曉得自己工作做得不好。比如：去年分管的計劃生育，縣計生局下來檢查工作時，特意安排他們到潭溪村檢查，因為那個村工作搞好點，撒謊說其他村的路不好走等等。存在以上的原因主要是自己沒有平時工作抓得不夠好，到檢查工作時只拿工作較好的村來應付，這是典型的形式主義。 （二）官僚主義方面 1.脫離群眾，服務不強。工作耐煩心不強，在下村工作中只為完成某項工作而下村，沒有很好的與村干和群眾溝通交流，沒有認真去聽取群眾意見和建議。比如：每次下聯(lián)系村沈團村時，只為完成某項工作而工作，沒有深入與每個村組干部和一些群眾認真的談心溝通，造成群眾想要什么、想急需解決什么問題自己還不是很清楚。存在這些問題是由于自己群眾意識差，是我存在的官僚主義。 2.工作節(jié)奏慢，工作效率低，工作成效不好。工作主動性和積極性不高，認為自己分管的部分軟工作做起來也沒有看到實際效果，認為工作可以快也可以慢的思想。工作有時老是按照老方法、老方式去做，沒有很好借鑒好經(jīng)驗好典型去做。比如：今年的居民養(yǎng)老保險資金上繳進度慢，被全縣通了報；還有協(xié)助富士康招募員工報名，目前全鎮(zhèn)只有1個人報名。存在以上原因是自己工作主動性差，自己沒有充分抓好落實，只是要求人社中人員下去抓工作，自己搞遙控指揮，這種是典型的官僚主義。存在以上問題是自己對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，是典型的官僚主義。 （三）享樂主義方面 1.工作有時缺乏創(chuàng)新精神。對分管的工作只限于宣傳、上傳下達有關文件精神和聽領導的安排，而在具體工作中如何結(jié)合本單位實際進行開拓創(chuàng)新，搞出特色上，沒有自己的工作創(chuàng)新思路。比如：今年的宣傳思想工作，至今沒有一篇像樣的反映高屯的經(jīng)濟社會發(fā)展的信息或調(diào)研文章等。存在上述問題，根源在于對工作創(chuàng)新不熱心抓，只想當“太平官”，是享樂主義。 2.有的服務不主動、慢作為，只求過得去，不求過得硬。有些工作能拖就拖、能推就推，有消極守攤子和等靠的思想，有時工作責任心不強，認為自己工作做了就行，不要求好不好。比如：我鎮(zhèn)敬老院旁的幾丘田的征用工作，縣局已經(jīng)多次詢問是否征用完畢，至今都還沒有征用。主要存在的原因是自己服務意識不強，工作欠主動，是典型的享樂主義。存在以上的問題，主要是自己工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。這是我存在的享樂主義。 （四）奢靡之風方面。 不注重節(jié)約，鋪張浪費。有時在工作中不注意節(jié)約，造成浪費部分紙張、電資源。比如：自己擬草的宣傳思想工作材料，沒有認真審閱材料，材料印了看后有點錯字等又丟、丟了又印，浪費了大量紙張，還要平時人不在辦公室，電腦、空調(diào)也不關等現(xiàn)象。此問題的存在，主要是節(jié)約意識不強，浪費國家的電和部分紙張，也是我存在的奢靡之風。 三、“四風”方面存在問題的根源剖析 （一）理想信念淡化。由于對學習的重要性認識不足，總覺得干好本職工作就可以了。缺乏對新形勢下加強政治理論學習的正確認識，常把分管工作當作首要任務，政治學習執(zhí)行“軟指標”，學習的熱情不夠，學習的興趣不濃，不愿意擠出時間來學習，運用科學正確的理論指導工作的能力不強。其次，“經(jīng)驗主義”的思想導致理論學習的興趣不濃，自以為憑已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學習理論知識的強烈愿望，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。 （二）宗旨意識不強。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務。由于在工作中群眾觀念樹立的還不強，群眾路線和群眾觀念領會不深刻，從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾的思想在具體落實上有偏差，沒有經(jīng)常深入村寨與群眾進行有效地溝通，不了解群眾需要什么，怎樣到群眾中去獲取信息，如果用從群眾中得到的經(jīng)驗教訓指導群眾、幫助群眾。此外，與干部職工談心交流不經(jīng) ……（未完，全文共6696字，當前只顯示3224字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員個人對照檢查材料） 上一篇：十九大精神宣講報告會主持詞 下一篇：2017年社會治安綜合治理工作要點 相關欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 宣傳 普法 宣傳講話 個人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |