| 標(biāo)題：公司黨建工作做法及成效 |
| 黨建工作做法及成效 ***黨委有委員7人。其中黨委書記1人、委員6人；設(shè)立黨群辦公辦公室（黨務(wù)工作、組織人事、新聞宣傳、思想政治、信訪穩(wěn)定、紀(jì)檢監(jiān)察、工團工作等）。下設(shè)5個基層黨支部（索道車間黨支部、金雞巖洗煤車間黨支部、機電車間黨支部、白巖洗煤車間黨支部、廠機關(guān)黨支部），全廠共有黨員72人，其中在崗黨員67人，流動黨員5人。 一、黨群工作對標(biāo)情況 為進(jìn)一步加強黨群管理工作，提高黨群建設(shè)科學(xué)化水平，廠黨委通過向兄弟單位和自身差距縱向、橫向?qū)?biāo)，結(jié)合實際，選舉一定范圍、一定時間段的先進(jìn)指標(biāo)作為黨群工作衡量標(biāo)準(zhǔn)，使黨組織在履行工作職責(zé)過程中有據(jù)可查、有的放失，提高工作實效性、評價客觀性，達(dá)到黨群工作持續(xù)改善、不斷超越的目的。為此，我們從“黨組織體系建設(shè)、黨風(fēng)廉潔建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、思想政治工作、和諧穩(wěn)定建設(shè)、群團工作”等六大版塊，進(jìn)行了有益的探索，將黨群工作邁向科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化�！ ǹ煳木W(wǎng)http://www.hancun.net省略670字，正式會員可完整閱讀）…… 創(chuàng)新方法：廠黨委采取符合實際、靈活多樣、扎實有效的工作方法和手段，來增強黨建工作的針對性和實效性。一是創(chuàng)新黨建活動方法，做到“三個延伸” 、“四個轉(zhuǎn)變”。在工作重心上向基層黨支部延伸、向工作現(xiàn)場延伸、向安全工作延伸。在組織開展活動上，由集中為主向集中與分散相結(jié)合，以分散靈活為主轉(zhuǎn)變；由“單一型”向“綜合型”轉(zhuǎn)變；由臨時安排向制度化、規(guī)范化轉(zhuǎn)變；由重數(shù)量考核向重質(zhì)量考核轉(zhuǎn)變。二是推進(jìn)黨建工作信息化。利用辦公自動化系統(tǒng)、QQ、微信等，實現(xiàn)文件、信息網(wǎng)上傳輸，為黨員干部提供了良好的學(xué)習(xí)條件。三是典型引路，抓點帶面。每年召開一次黨建工作經(jīng)驗交流會，及時總結(jié)和推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗，發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動效應(yīng)。 創(chuàng)新載體：在保證正常生產(chǎn)經(jīng)營的前提下，采取集中與分散、脫產(chǎn)與業(yè)余等靈活多樣的形式，在思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面不斷創(chuàng)造新活動載體，如“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“技術(shù)比武”、“崗位練兵”、“黨員安全責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“雙向培養(yǎng)”等實踐活動。開展“四好班子”和“五好黨支部”創(chuàng)建活動，使基層黨支部和黨員在思想觀念、工作方法、活動方式等方面與企業(yè)改革創(chuàng)新和生產(chǎn)經(jīng)營相適應(yīng)，與推進(jìn)基層黨組織建設(shè)相適應(yīng)，增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。 面對新形勢，通過黨建工作的創(chuàng)新，廠黨委明確目標(biāo)和任務(wù)，選準(zhǔn)發(fā)揮作用的渠道，將黨的建設(shè)融入生產(chǎn)經(jīng)營管理的各項工作中，使黨的組織建設(shè)得到不斷加強，政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用得到保證，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高。 黨建工作融入重大決策之中。廠黨委主動參與行政各項事務(wù)的決策工作，不包辦代替。對于行政決策工作，特別是選任干部、工資獎金分配、各項經(jīng)費的開支，針對實際情況進(jìn)行決策，制訂出具體的可行性方案。在職工業(yè)績考核、生產(chǎn)經(jīng)營考核等制度制定、修改完善的過程中，廠黨委堅持總體把握，全面參與的原則，利用黨委會、辦公會等手段進(jìn)行科學(xué)決策，民主集中，使各項工作細(xì)化、量化考核，做到崗位責(zé)任明確，責(zé)任到人。 黨建工作融入生產(chǎn)工作之中。廠黨委以積極有益的活動來推動各項行政工作的開展，在各黨支部開展了“四優(yōu)”黨員競賽，黨員義務(wù)勞動等活動，一方面展示了黨的模范帶頭作用，另一方面，為行政工作打下堅實的群眾基礎(chǔ)。在“四優(yōu)”黨員競賽活動中，廠黨委制定了具體的競賽辦法。首先進(jìn)行黨員業(yè)績考核，根據(jù)黨員在平時的生產(chǎn)、黨員生活過程中的各種表現(xiàn)進(jìn)行自我打分，然后由支部進(jìn)行總評。根據(jù)業(yè)績考核反映出的情況在組織生活會上進(jìn)行討論，展開批評和自我批評，對暴露出來的問題制定具體的解決辦法，有效地提高了黨員的能動性。黨員在生產(chǎn)中的正常發(fā)揮之外，廠黨委和黨支部還帶領(lǐng)黨員開展義務(wù)勞動，使黨員的集體活動得到大量增加，讓黨員的先鋒模范作用和凝聚力作用充分發(fā)揮，讓職工群眾對黨有了新的的認(rèn)識，黨員在生產(chǎn)中的地位日益得到提高，增強了黨員的集體榮譽感，提高了黨員的積極性。 黨建工作融入安全工作之中。“哪里有安全問題，哪里就有黨的工作”，廠黨委把安全考核作為基層黨支部建設(shè)評優(yōu)的條件和干部政績考核的重要內(nèi)容之一 ……（未完，全文共2892字，當(dāng)前只顯示1740字，請閱讀下面提示信息。收藏公司黨建工作做法及成效） 上一篇：在全縣中小學(xué)生經(jīng)典誦讀比賽上的致辭 下一篇：2017年工廠工作會暨三屆二次職工代表大會上的講話 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 七一黨建專題 經(jīng)驗交流 |