| 標(biāo)題：關(guān)于市委組織部對(duì)我縣組織工作檢查情況反饋問(wèn)題的整改方案 |
| 關(guān)于市委組織部對(duì)我縣組織工作檢查 情況反饋問(wèn)題的整改方案 市委組織部向我縣反饋基層黨建工作和貫徹落實(shí)《干部任用條例》檢查情況后，縣委組織部高度重視，及時(shí)召開(kāi)部務(wù)會(huì)通報(bào)有關(guān)情況，針對(duì)反饋的問(wèn)題逐項(xiàng)研究制定了整改措施，明確了責(zé)任人和完成時(shí)限。具體整改方案如下。 一、干部選拔任用方面 問(wèn)題一：干部選拔任用缺少下級(jí)黨委（黨組）呈報(bào)環(huán)節(jié)。 整改措施：制定下發(fā)《關(guān)于報(bào)送縣委管理干部職務(wù)任免材料規(guī)范要求》，對(duì)有關(guān)干部職務(wù)任免材料進(jìn)行全面檢查、整改。 責(zé) 任 人：** 分管領(lǐng)導(dǎo)：** 完成時(shí)限：7月底前 問(wèn)題二：個(gè)別單位參加民主推薦干部的人數(shù)較少。 整改措施：研究擴(kuò)大民主推薦范圍的具體辦法，對(duì)個(gè)別人數(shù)較少的單位（如團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、610辦公室、政法委等），在推薦干部時(shí)，參加民主推薦的人員范圍擴(kuò)大到下屬單位負(fù)責(zé)人或服務(wù)對(duì)象，規(guī)定考察考核參加會(huì)議投票推薦的人數(shù)不少于15人，參加個(gè)別談話(huà) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略669字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 整改措施：與縣人事局溝通，嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，確保人員與機(jī)構(gòu)編制相對(duì)應(yīng)。對(duì)機(jī)關(guān)人員超編的縣直部門(mén)不再安排公務(wù)員招考和調(diào)入公務(wù)員，對(duì)已經(jīng)超編的單位結(jié)合干部調(diào)整和一般工作人員調(diào)配，年內(nèi)減少到編制限額以?xún)?nèi)。 責(zé) 任 人：** 分管領(lǐng)導(dǎo)：** 完成時(shí)限：12月底前 問(wèn)題三：個(gè)別單位非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)沒(méi)有嚴(yán)格按照規(guī)定比例配備設(shè)置。 整改措施：對(duì)部分機(jī)關(guān)單位超職數(shù)配備非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和事業(yè)單位設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，結(jié)合空缺職位干部調(diào)整，逐步轉(zhuǎn)任同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或向其他單位交流輪崗。 責(zé) 任 人：** 分管領(lǐng)導(dǎo)：** 完成時(shí)限：12月底前 三、干部教育培訓(xùn)方面 問(wèn)題一：部分領(lǐng)導(dǎo)干部五年內(nèi)累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間達(dá)不到3個(gè)月。 整改措施：對(duì)全縣領(lǐng)導(dǎo)干部參加教育培訓(xùn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)摸底，建立干部教育培訓(xùn)電子檔案，有針對(duì)性地選派有關(guān)干部參加培訓(xùn)。定期統(tǒng)計(jì)干部受訓(xùn)情況，杜絕少數(shù)干部受訓(xùn)時(shí)間達(dá)不到要求的現(xiàn)象。 責(zé) 任 人：** 分管領(lǐng)導(dǎo)：** 完成時(shí)限：8月底前 問(wèn)題二：《干部選拔任用條例》宣傳力度不夠，少數(shù)干部不熟悉。 整改措施：采取多種形式加強(qiáng)對(duì)《干部選拔任用條例》的宣傳，并把《干部選拔任用工作條例》作為各類(lèi)主體班次的必學(xué)內(nèi)容。 責(zé) 任 人：** 分管領(lǐng)導(dǎo)：** 完成時(shí)限：8月底前 問(wèn)題三：基層組工干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高。個(gè)別從事基層黨建工作的人員對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉。 整改措施：舉辦全縣組織政工干部培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步提高基層組工干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。 責(zé) 任 人：** 分管領(lǐng)導(dǎo)：** 完成時(shí)限：7月底前 四、基層黨組織建設(shè)方面 問(wèn)題一：基層黨委履行抓基層黨建工作責(zé)任不夠。個(gè)別黨委對(duì)基層黨建工作重視程度不夠，沒(méi)有投入足夠的精力研究部署基層黨建工作�？h委常委會(huì)和縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)題研究基層黨建工作的次數(shù)比較少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記向縣委常委會(huì)和黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)題匯報(bào)黨建工作不夠，領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉報(bào)告涉及抓基層黨建工作責(zé)任的內(nèi)容比較少，沒(méi)有較好地落實(shí)抓基層黨建工作責(zé)任。 整改措施：按照市委《關(guān)于健全落實(shí)縣、鄉(xiāng)黨委和部門(mén)黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見(jiàn)》和縣委《關(guān)于健全落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和部門(mén)黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任加強(qiáng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化考核的意見(jiàn)》有關(guān)要求，協(xié)調(diào)召開(kāi)2次以上縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作會(huì)議，專(zhuān)題研究基層黨建工作；組織1次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記履行基層黨建工作職責(zé)情況專(zhuān)項(xiàng)述職，并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。 責(zé) 任 人：** ** 分管領(lǐng)導(dǎo)：** 完成時(shí)限：12月底前 問(wèn)題二：基層黨支部的活動(dòng)不夠正常規(guī)范。一些基層黨支部，尤其是農(nóng)村、企業(yè)黨支部，沒(méi)有按照黨內(nèi)組織生活制度來(lái)正常開(kāi)展工作，“三會(huì)一課”制度不能較好地堅(jiān)持，黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)不能有效開(kāi)展，《黨組織活動(dòng)記錄簿》記錄不及時(shí)、不完整，黨組織有關(guān)文書(shū)資料不能及時(shí)整理歸檔等。黨費(fèi)收繳不夠及時(shí)，部分黨員沒(méi)有按照黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)足額交納黨費(fèi)。 整改措施：利用三個(gè)月左右時(shí)間，開(kāi)展基層黨組織“百日整建”活動(dòng)，分調(diào)查摸底、集中整建、完善提高3個(gè)階段，提高基層黨建工作規(guī)范化水平。 責(zé) 任 人：** ** 分管領(lǐng)導(dǎo)：** 完成時(shí)限：11月底前 問(wèn)題三：村“兩委”任期目標(biāo)責(zé) ……（未完，全文共3130字，當(dāng)前只顯示1739字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于市委組織部對(duì)我縣組織工作檢查情況反饋問(wèn)題的整改方案） 上一篇：在千名干部進(jìn)鄉(xiāng)村動(dòng)員會(huì)上的講話(huà) 下一篇：局精準(zhǔn)扶貧工作匯報(bào) 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專(zhuān)題 組工 組織講話(huà) 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專(zhuān)題 督查 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 工商 調(diào)研報(bào)告 剖析整改 計(jì)劃規(guī)劃 |