標(biāo)題:老河口市綠色發(fā)展調(diào)研報告 | ||
綠色發(fā)展論文 以綠色發(fā)展提升城市核心競爭力 ——老河口市綠色發(fā)展調(diào)研報告 _總書記在w__會議上提出“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念,將綠色發(fā)展作為關(guān)系我國發(fā)展全局的一個重要理念。襄陽市第十三次黨代會明確將老河口市打造成“漢江生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶綠色明珠”。老河口市三級干部大會強(qiáng)調(diào),要奮力推進(jìn)“綠色發(fā)展”走在襄陽乃至全省前列。全市圍繞“133”工程,在推進(jìn)“一區(qū)兩城市”建設(shè)進(jìn)程中,堅持以綠色發(fā)展為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提質(zhì)增效,進(jìn)一步提升城市核心競爭力。 一、我市綠色發(fā)展的現(xiàn)狀及優(yōu)勢 老河口市國土面積1032平方公里,林地面積 18400 公頃,森林面積 13000公頃,森林蓄積28萬立方米,森林覆蓋率只有12.15%,城鄉(xiāng)綠化率20.7%,濕地總面積12000余公頃,城市人均公共綠地9.41平方米。通過持續(xù)開展“綠滿老河口”活動,全域推進(jìn)綠化工作,在廊道、鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)基地、水系等方面的綠化工作取得了明顯成效:實現(xiàn)人工造林3.65萬畝,森林覆蓋率達(dá)20.3%,城區(qū)綠化覆蓋率達(dá)35.1%,人均公共綠地達(dá)9.42平方米。綠化(升級)道路732.9公里,折合面積1.3萬畝。通村公路、“綠色示范村”實現(xiàn)?si袒哺。先后被手冭“全国防沙治烧\冉ノ弧薄ⅰ啊 ǹ煳耐鴋ttp://www.hancun.net省略896字,正式會員可完整閱讀)……
3、綠色造林管養(yǎng)護(hù)人才隊伍匱乏。 目前綠色發(fā)展相關(guān)單位職工的年齡斷檔、青黃不接、編制矛盾等問題比較嚴(yán)重,并且有一定的共性,急需基礎(chǔ)性的人才,急需拿來即用的人才,人員借用調(diào)動等情況也對綠色發(fā)展建設(shè)工作有較大影響。就我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站情況來說,全市10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦,僅有6個林業(yè)站,每個林業(yè)站定編4人,目前每個站僅有一名工作人員,人手十分缺乏。如何吸引人才、留住人才是我們亟待解決的問題。 三、我市堅持綠色發(fā)展的建議 1、針對典型工程“亮點不靚、品牌不響”的問題。我們可以從三方面著手:一是開發(fā)新項目,以點帶面推動全域旅游。通過在現(xiàn)有景點中布局新項目,不斷擴(kuò)大旅游影響力。如將全長9.69公里的新316國道(老河口段)打造成綠色廊道、在夢幻谷土地存量上新建3400畝的城市森林公園、利用西排子河資源打造濕地公園等。二是做好路網(wǎng)、公廁、商超、賓館等相關(guān)配套。要想留住老客戶,增添新“粉絲”。除了美景讓人流連忘返,還需要解決隨之而來的吃住用等消費問題,所以相關(guān)配套必須跟上。三是加大對丹渠、梨花湖、油牡丹等品牌景點的宣傳!跋嘈牌放频牧α俊,這是CCTV廣告部的王牌主題廣告詞。新形勢下,加強(qiáng)宣傳成為品牌推廣的重要途徑。對我市綠色生態(tài)旅游內(nèi)容進(jìn)行跟蹤宣傳,擴(kuò)大公眾認(rèn)知,并將我市各種美景包裝制作成精美圖片和視頻,在微信、QQ群、微博等新媒體平臺發(fā)布。 2、針對綠色發(fā)展理念還沒有深入人心的問題。我們一方面要提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識。_總書記在闡述“兩座山”辯證關(guān)系時指出:“我們既要綠水青山,也要金山銀山。寧要綠水青山,不要金山銀山。而且,綠水青山就是金山銀山!秉h中央高度重視綠色生態(tài)發(fā)理念,全市領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立“綠色決定生死”的危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感,扎實推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展的偉大實踐中。另一方面要加強(qiáng)對綠色發(fā)展的大力宣傳。充分運用電視、廣播、短信、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體,堅持開展經(jīng)常性宣傳教育活動,傳播生態(tài)環(huán)保知識,把綠色發(fā)展理念融入廣大干部群眾的“血脈”之中,使之成為全社會的共同價值和自覺行動,才能夯實綠色發(fā)展的社會基礎(chǔ),營造?si躺⒄溝納緇岱瘴А?br>3、針對我市造林管養(yǎng)護(hù)人才隊伍匱乏的問題。我們要做好人員短期需求計劃,同時規(guī)劃長期可持續(xù)發(fā)展的專業(yè)造林管養(yǎng)護(hù)人才梯隊,搭建一個較為完善的造林管養(yǎng)護(hù)職業(yè)人才管理培養(yǎng)平臺,將引進(jìn)人才、留住人才、培養(yǎng)現(xiàn)有人才相結(jié)合,敢于把已有人員送出去進(jìn)行必要急需的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力打造一支可靠、實用、長效的人才培養(yǎng)機(jī)制和隊伍。 在每年的“小漢口”人才引進(jìn)計劃中,增加專業(yè)人才引進(jìn)類目,針對我市綠色發(fā)展,造林管養(yǎng)護(hù)等等其他單位和工作領(lǐng)域中急需的專業(yè)型、職業(yè)型人才,降低學(xué)歷硬性要求指標(biāo),建議相關(guān)對口專業(yè)本科畢業(yè)生(或者優(yōu)秀的?飘厴I(yè)生)及以上學(xué)歷均可報考,給予他們和碩士博士等高層次人才相近的待遇條件,以吸引這些專門人才來到我市工作,進(jìn)而助力相關(guān)建設(shè)工作的推進(jìn)和戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)的實現(xiàn)。 4、堅持規(guī)劃引領(lǐng),推動三大產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展。堅持規(guī)劃引領(lǐng)、功能分區(qū)的思路不動搖,持續(xù)推進(jìn)“一谷五板塊”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。合并完善有機(jī)谷及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)整體規(guī)劃方案,努力形成“一鎮(zhèn)一品、一鄉(xiāng)一業(yè)”產(chǎn)業(yè)特色,著力構(gòu)建獨具特色的產(chǎn)業(yè)布局。加快推進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。第一產(chǎn)業(yè)重點推進(jìn)有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè),萬畝小麥良種繁育基地建設(shè),推進(jìn)以土壤深松和秸稈還田等為主要內(nèi)容的國家保護(hù)性耕作示范區(qū)項目建設(shè),推廣多種形式的循環(huán)農(nóng)業(yè)模式。著力抓好畜牧業(yè)現(xiàn)代示范區(qū)建設(shè),加大牛羊養(yǎng)殖力度,力爭打造全省知名的現(xiàn)代化畜牧業(yè)示范區(qū)。第二產(chǎn)業(yè)重點推進(jìn)糧油加工業(yè)、水產(chǎn)品加工業(yè)、水果加工業(yè)、釀酒業(yè)等存量骨干龍頭企業(yè)轉(zhuǎn)型升級;加大招商引資力度,做大做強(qiáng)新引進(jìn)食品加工業(yè);積極開發(fā)休閑食品、保健食品、藥膳食品、方便食品等產(chǎn)品。第三產(chǎn)業(yè)重點加快建設(shè)以沿江林果帶、馬沖水庫綜合體、李樓萬畝油牡丹、 “桃花潯”梨桃觀光園和百里丹渠為支撐的生態(tài)旅游、休閑觀光帶。著力構(gòu)建和完善綠色生態(tài)推廣和創(chuàng)新體系,推進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)在綠色發(fā)展建設(shè)上的應(yīng)用,推進(jìn)綠色發(fā)展建設(shè)的智能化、自動化。 5、通過市場化運營,推動全域綠色發(fā)展。按照市場化運作的原則,由相應(yīng)地塊所在村、鎮(zhèn)成立集體股份有限公司, ……(未完,全文共4193字,當(dāng)前只顯示2329字,請閱讀下面提示信息。收藏老河口市綠色發(fā)展調(diào)研報告) 上一篇:黨校學(xué)員發(fā)言稿 下一篇:在領(lǐng)導(dǎo)來村上黨課時的主持詞 相關(guān)欄目:科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 調(diào)研報告 |