| 標題：關于選拔農業(yè)分公司副總經理后備干部工作的意見 |
| 關于選拔農業(yè)分公司副總經理后備干部工作的意見 根據(jù)總局黨委關于后備干部選拔認定工作的有關要求和《公司管理人員聘用管理辦法》有關規(guī)定，結合農業(yè)分公司領導班子和干部隊伍建設實際，公司黨委近期集中對農業(yè)分公司領導班子.副總經理后備干部進行考察認定�，F(xiàn)就選拔后備干部工作提出如下意見： 一、總體原則 1、堅持“德才兼?zhèn)�、以德為先”的用人標準，通過選拔認定后備干部，努力形成注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的正確用人導向。 2、堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，對后備干部的推薦、考察和確定，重點參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政領導干部后備干部工作規(guī)定》和《公司管理人員聘用管理辦法》等文件要求進行。 3、堅持圍繞公司現(xiàn)代化大農業(yè)建設對各類高層次、復合型領導人才的迫切需求，注重優(yōu)化結構，努力建設一支素質優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結構合理的后備干部隊伍。 二、選拔條件、數(shù)量 1、選拔條件 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略695字，正式會員可完整閱讀）…… 參加會議范圍：與2014年度考核參會人員相同。 （三）談話推薦。談話推薦由公司黨委考察組負責組織。參加談話推薦人員與會人員。 （四）確定考察人選。會議推薦和談話推薦工作結束后，由考察組將民主推薦結果與人選所在單位黨政主要領導溝通，分公司總經理辦公會議研究確定領導班子后備干部考察人選名單，再對人選進行考察預告。 （五）組織考察�？疾旖M深入考察對象所在單位進行考察。全面考察了解其思想政治素質、工作能力和發(fā)展?jié)摿Φ确矫娴谋憩F(xiàn)情況。注重考察在政治上是否與上級黨委保持高度一致；注重考察實際工作表現(xiàn)，特別是在關鍵時刻、應對突發(fā)事件等重要關頭和完成重大工作任務時的表現(xiàn)；注重考察熟悉領域、主要專長和發(fā)展?jié)摿�，在推動科學發(fā)展、促進社會和諧方面的能力和業(yè)績；注重考察品德修養(yǎng)和廉潔自律情況。 1、通知考察人選撰寫思想工作總結。總結內容主要包括近3年來在思想、工作、學習、作風和廉政建設等方面的主要情況。總結要實事求是，突出重點，既要講優(yōu)點、講成績，又要講存在的問題和不足，字數(shù)一般在2000字左右�？偨Y經上級主要負責同志審閱后，送考察組參閱。同時，人選所在單位要提供考察人選的干部任免審批表、現(xiàn)實表現(xiàn)材料（字數(shù)在1000字左右）。 2、個別談話。個別談話范圍：與年度考核談話人員相同。 4、同考察人選談話�？疾旖M集體同考察人選本人進行談話，重點考察人選的理論水平，思維、思辨、舉止言談等方面的表現(xiàn)情況。 5、查閱本人檔案�？疾旖M要認真查閱檔案，重點了解考察對象的自然狀況、學習和工作經歷、歷史表現(xiàn)、家庭、社會關系等方面的情況。特別是要認真核對、認定年齡和干部身份、職務、職級、學歷、工作簡歷、獎懲及近三年年度考核等方面情況，認真填寫《后備干部情況登記表》。 6、征求有關部門意見。請紀檢部門對考察人選做出廉政方面鑒定。對非中共黨員考察對象，由考察組征求統(tǒng)戰(zhàn)部門的意見。 7、形成相關材料。后備干部考察工作結束后，考察組要對后備干部考察人選情況進行認真研究、分析，形成考察綜合報告和人選的考察材料，向股份公司黨委匯報。 四、對開展治理拉票行為滿意度進行測評 按照中央、總局黨委對在黨政領導班子后備干部集中調整中加強監(jiān)督認真治理拉票行為的有關要求，結合此次后備干部選拔工作，對開展治理拉票行為滿意度進行測評。在考察工作中，重點做好以下工作：一是考察組到各單位后要向分公司人力資源部門了解治理拉票行為的情況。二是在會議推薦時要一并進行治理拉票行為情況測評，并注意測評表的回收率和填報率。三是加大對拉票行為的核查力度。對反映拉票問題比較具體的舉報件，要認真進行核查。對直接反映考察對象有拉票行為的舉報人，考察組要與其進行當面談話，要求對反映問題作出說明；不是考察對象的，也要請黨委進行談話。四是嚴肅處理拉票行為�？疾烨鞍l(fā)現(xiàn)并查實的，不列為考察對象；考察中發(fā)現(xiàn)并查實的，取消考察對象資格；考察結束后發(fā)現(xiàn)并查實的，取消后備干部資格。典型案例要予以通報。 七、考察工作要求 （一）準確把握政策要求。考察組成員要認真學習有關文件精神，切實熟悉考察工作的總體要求、方法步驟和關鍵環(huán)節(jié)，并認真了解和分析考察對象所在單位的基本情況，做到心中有數(shù)，增強考察工作的準確性和科學性。 （二） ……（未完，全文共3250字，當前只顯示1805字，請閱讀下面提示信息。收藏關于選拔農業(yè)分公司副總經理后備干部工作的意見） 上一篇：創(chuàng)建電子商務進農村綜合示范縣實施方案 下一篇：人力資源部2017年度述職報告 相關欄目：換屆 三農 農業(yè)講話 公司 企業(yè)講話 民營招商 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 計劃規(guī)劃 |