| 標題：2018年聚焦六個方面專題民主生活會領導班子對照檢查材料 |
| 2018年聚焦六個方面專題民主生活會領導班子對照檢查材料 近期收到縣委轉發(fā)《中共**省紀委機關中共**省委組織部轉發(fā)<中共中央紀委機關中共中央組織部關于認真開好2017年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知>的通知》后，單位黨委高度重視，嚴格按照通知要求，圍繞2017年度民主生活會的主題“認真學習領會_新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以_同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”“認真學習領會_新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以_同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”，按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，切實加強對專題民主生活會的組織領導，切實找準**領導班子在學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想、堅持請示報告制度、對黨忠誠老實、履職盡責、糾正“四風”“四氣”、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想、堅持請示報告制度、對黨忠誠老實、履職盡責、糾正“四風”“四氣”、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題，開展黨性分析，提出了改進作風、解決問題、提升能力的辦法，并按要求充分做好了會前各項準備工作�，F(xiàn)對班子相關問題情況對照檢查如下： 一、存在問題 總體來說一年來班子成員團結協(xié)作，在重大問題和重大決策上始終堅持民主集中制， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略998字，正式會員可完整閱讀）…… 2.對基層黨員干部隊伍的“純潔”性把握需要進一步深入。對基層黨員干部隊伍的“純潔”性把握需要進一步深入。主要表現(xiàn)在：雖然自己不搞封建迷信、不信仰z-教、不參與_。但因時間和精力所限，對于基層黨員干部真實的z-教信仰等問題把握不清楚、不深入，不能進行堅持不懈地斗爭和堅決有力地制止。 3.還存在遵守政治紀律態(tài)度不夠堅決。政zhimin感性不強，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風捉影；還有的對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些_言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。個別成員存在不按要求報告等問題，有時存在找不到人現(xiàn)象或會前臨時補假的現(xiàn)象。 （四）履職盡責情況。1.政治紀律需要進一步抓緊。主要表現(xiàn)在：對政治紀律抓得少，紀律弦繃得不夠緊。礙于情面，不能夠旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、單位的違規(guī)違紀言行。 2.從嚴管理干部隊伍需要進一步加強。主要表現(xiàn)在：對待干部隊伍存在“只要不犯大錯誤就不該下”的固化思維，缺少“能者上”的制度安排和“庸者下”“劣者汰”的制度渠道，用人導向和操作方法需要進一步規(guī)范。 （五）糾正“四風”方面存在的問題。1.踐行群眾路線不夠扎實。主要表現(xiàn)在：在管事的問題上，部署工作多，研究細節(jié)少；在管人的工作中，習慣于抓大放小，與群眾交流少，交心少；聽匯報多于實地調研，不能夠全面掌握基層情況，對基層群眾訴求沒能及時解決。 2.作風建設的力度需要進一步加強。主要表現(xiàn)在：對“四風”危害認識不夠深刻，在有些工作中拼勁不足，在親力親為，用心用腦方面缺乏艱苦奮斗持之以恒的毅力。在糾正黨員干部隊伍“四風”的問題上缺乏“入木三分”的狠勁、“滴水穿石”的韌勁。 （六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題 1.黨風廉政建設的監(jiān)督落實有待加強。主要表現(xiàn)在：把主要時間和精力主要放在生產經營管理上，習慣于把任務和責任分解下去，滿足于不暴露問題、不出問題。在平時工作中雖然認真履行了黨風廉政“一崗雙責”，但在落實督促檢查上做的工作較少。 2.家風建設應擺在重要位置。主要表現(xiàn)在：對家庭、家教、家風建設不夠重視，特別是受制于工作條件，對親屬子女教育、管理、監(jiān)督不夠嚴格。對親屬的錯誤言行，存在回避、護短的現(xiàn)象，不能夠及時提醒堅決糾正，幫助他們抵御不良風氣的侵蝕。 二、原因分析 一是理論學習有所放松，領導發(fā)展的能力有待提高。新形勢下，領導班子抓思想政治學習的力度不夠，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。自認為自己工作經驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然通過對黨的十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想深入學習，對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。 二是對上級決策理解不夠透徹，發(fā)揮堅持請示報告制度帶頭作用有待提高。 二是對上級決策理解不夠透徹，發(fā)揮堅持請示報告制度帶頭作用有待提高。將主要精力放在了安全生產和黨組建設之中，尤其在生產經營任務重、壓力大時，對生產工作思考多、管得多，對**工作謀劃少、抓得少，特別是遇到突發(fā)狀況后疏于向上級黨委報告請示，有時依賴于上級部門的布置和推動。 三是對“對黨忠誠老實”理解和把握不夠透徹。沒有把守紀律講規(guī)矩擺在頭等位置，宗旨意識有所弱化，在開展工作時，有時不能完全從企業(yè)和員工利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成上級任務，能不能受到上級的肯定等。同時，認為**員工受教育程度普遍高，不存在封建迷信以及參與_組織的情況，存在盲目樂觀情緒。 四是政治紀律不夠警覺，滿足于不暴露問題、不出問題的現(xiàn)狀，思想松懈。四是政治紀律不夠警覺，滿足于不暴露問題、不出問題的現(xiàn)狀，思想松懈。對全面開展“踐行忠誠、純潔隊伍”專項行動存在“緩一緩，放一放”的心態(tài)。對異常言語行為警惕性不高，缺乏“揭蓋子、挖幕后”意識。認為身邊人不會出問題，對妻子兒女、親戚朋友的警示教育不夠。對打贏“人民戰(zhàn)爭”理解不夠透徹，缺乏危機感、緊迫感。 五是弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強。 五是弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強。認為現(xiàn)在物質生活水平提高了，享樂主義、形式主義開始萌芽，自我要求有所放松，導致在保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、迎難而上、深入群眾作風等方面出現(xiàn)了偏差，造成了心理上與基層群眾脫離。同時。不能夠用辯證思維正確處理干部“上”與“下”兩個機制的關系，對政治上不守規(guī)矩、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風不實的基層領導干部堅決進行組織調整的力度不夠。 六是落實黨風廉政制度建設和監(jiān)督約束不夠有力。 在制度建設上 ……（未完，全文共5390字，當前只顯示2595字，請閱讀下面提示信息。收藏2018年聚焦六個方面專題民主生活會領導班子對照檢查材料） 上一篇：關于縣十六屆人大五次會議代表建議意見辦理情況的報告 下一篇：高路分公司黨委2016年上半年工作總結及下半年工作計劃 相關欄目：黨委 黨務講話 生活會 人事 干部 換屆 督查 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 |