| 標(biāo)題：健全落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制 |
| 健全落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制 第一章總則 第一條為深入推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理，健全落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，全面推進(jìn)平安無為建設(shè)，確保全縣和諧、穩(wěn)定、有序，人民群眾安全感和滿意度不斷提升，根據(jù)《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈健全落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制規(guī)定〉的通知》（廳字〔2016〕8號(hào)）、《中共安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)安徽省健全落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施辦法>的通知》（廳〔2016〕81號(hào)）和《中共蕪湖市委辦公室、蕪湖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)蕪湖市健全落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施辦法>的通知》（辦〔2017〕68號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合無為實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。 第二條本實(shí)施細(xì)則適用于本縣范圍內(nèi)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部。 人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)人員參照?qǐng)?zhí)行。 村（社區(qū)）黨組織及“兩委班子”參照適用本實(shí)施細(xì)則。 第三條健全落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持以_理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞加快社會(huì)治安防控體系建設(shè)，打造共建共治共享的社會(huì)治理格局，著力增強(qiáng)人民群眾安全感和獲得感，切實(shí)維護(hù)好人民群眾的合法權(quán)益，全面提升法治建設(shè)水平。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、法治思維、改革創(chuàng)新，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，科學(xué)運(yùn)用評(píng)估、督導(dǎo)、考核、激勵(lì)、懲戒等措施，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)一方穩(wěn)定、確保一方平安的重大政治責(zé)任，為把無為建設(shè)成為 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1180字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 1.領(lǐng)導(dǎo)、組織、統(tǒng)籌各鎮(zhèn)和縣綜治委成員單位落實(shí)中央及省委、市委、縣委關(guān)于社會(huì)治安綜合治理工作的決策部署，推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理工作。 2.制定年度全縣綜治工作要點(diǎn)，細(xì)化量化各鎮(zhèn)、縣直各單位的目標(biāo)管理責(zé)任，協(xié)調(diào)和推動(dòng)解決涉及多個(gè)部門或單位的重大社會(huì)治安問題。 3.開展督導(dǎo)檢查，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的突出問題。 4.及時(shí)分析、通報(bào)社會(huì)治安形勢(shì)，研究提出加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作的對(duì)策、措施和建議。 5.協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門，做好社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)的相關(guān)工作。 第三章督促檢查考核 第五條各鎮(zhèn)、縣直各單位要建立完善社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，將任務(wù)分解為若干具體目標(biāo)，制定易于執(zhí)行檢查的措施，建立嚴(yán)格的督促檢查制度、定量考核制度、評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲制度。 每年，縣委、縣政府黨政主要負(fù)責(zé)人與各鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人，縣委分管負(fù)責(zé)人與綜治委成員單位主要負(fù)責(zé)人，縣直各單位主要領(lǐng)導(dǎo)與內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬管理單位主要領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人與轄區(qū)內(nèi)的村（社區(qū)）、企事業(yè)單位及下屬單位主要負(fù)責(zé)人簽訂社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書，推動(dòng)社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。 第六條落實(shí)社會(huì)治安綜合治理工作報(bào)告制度。各鎮(zhèn)綜治委每年應(yīng)當(dāng)向縣綜治委報(bào)告工作。 各鎮(zhèn)、各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)治安綜合治理分管領(lǐng)導(dǎo)及其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)將履行社會(huì)治安綜合治理責(zé)任情況作為年度述職報(bào)告的重要內(nèi)容。述職采取書面述職、會(huì)議述職等形式。縣綜治委可視情安排縣綜治委成員單位和鎮(zhèn)綜治委在會(huì)議上述職或報(bào)告工作。 第七條縣、鎮(zhèn)綜治委成員單位每年應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位本系統(tǒng)部署和開展社會(huì)治安綜合治理、推進(jìn)平安建設(shè)的有關(guān)情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下一年度的工作作出安排，并報(bào)同級(jí)綜治委。 第八條各鎮(zhèn)黨委、政府應(yīng)當(dāng)將社會(huì)治安綜合治理納入工作督促檢查范圍，適時(shí)組織開展專項(xiàng)督促檢查。 各鎮(zhèn)綜治委及綜治辦要會(huì)同有關(guān)部門建立專門督查督辦制度，對(duì)社會(huì)治安綜合治理重大決策、重要工作部署貫徹落實(shí)情況，領(lǐng)導(dǎo)批示交辦重要事項(xiàng)辦理情況，人大建議辦理情況，以及治安秩序長(zhǎng)期混亂、工作措施不落實(shí)、群眾反映強(qiáng)烈的地方和單位，采取跟蹤督查、聯(lián)合督查、明察暗訪、隨機(jī)抽查、“回頭看”等方式，推動(dòng)工作落實(shí)，查明發(fā)生問題的原因和存在的漏洞，提出整改落實(shí)意見。 第九條各鎮(zhèn)黨委、政府要建立健全社會(huì)治安綜合治理考核評(píng)價(jià)制度機(jī)制，突出問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和民意導(dǎo)向，堅(jiān)持量化考核與綜合評(píng)議、上級(jí)評(píng)議與群眾評(píng)議、平時(shí)考核與階段性考核相結(jié)合，制定完善考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，明確考核評(píng)價(jià)的內(nèi)容、方法、程序。 縣委、縣政府每年組織對(duì)各鎮(zhèn)黨委、政府和縣綜治委成員單位的社會(huì)治安綜合治理（平安建設(shè)）工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查考評(píng)并通報(bào)結(jié)果；對(duì)平安村（社區(qū)）申報(bào)對(duì)象組織評(píng)審并予以命名。 第十條強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用，將社會(huì)治安綜合治理工作實(shí)績(jī)作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)和政府年度目標(biāo)管理績(jī)效考評(píng)的重要內(nèi)容，與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等掛鉤。建立健全各鎮(zhèn)黨委、政府和縣綜治委成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)年度社會(huì)治安綜合治理工作實(shí)績(jī)檔案。 第十一條縣組織人事部門在考察鎮(zhèn)、縣直各單位和部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和社會(huì)治安綜合治理分管領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)，進(jìn)行提拔使用、晉職晉級(jí)和評(píng)先授獎(jiǎng)時(shí)，應(yīng)征求縣綜治部門意見；在考察領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員實(shí)績(jī)，進(jìn)行提拔使用、晉職晉級(jí)和評(píng)先授獎(jiǎng)時(shí)，應(yīng)了解和掌握其抓社會(huì)治安綜合治理工作的情況。 第十二條縣監(jiān)察委、紀(jì)檢、組織、人社等部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與縣綜治委會(huì)及其辦公室的協(xié)調(diào)配合，堅(jiān)持并完善社會(huì)治安綜合治理五部門聯(lián)席會(huì)議制度，共同做好有關(guān)考核獎(jiǎng)懲工作。 第四章表彰獎(jiǎng)勵(lì) 第十三條對(duì)真抓實(shí)干、社會(huì)治安綜合治理工作成績(jī)突出的鎮(zhèn)和縣直各單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，并將有關(guān)材料存入其個(gè)人檔案。 第十四條對(duì)每年度綜治考評(píng)先進(jìn)的鎮(zhèn)和縣直單位，由縣委、政府通報(bào)表揚(yáng)，按照中央、省、市有關(guān)規(guī)定，給予一次性獎(jiǎng)金或者其他待遇。具體辦法由縣綜治辦商縣人社局、財(cái)政局另行制定。 第十五條對(duì)受到表彰的全國(guó)及全省、全市社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)工作者，應(yīng)當(dāng)落實(shí)省部級(jí)、市廳級(jí)、縣級(jí)勞動(dòng)模范待遇。 第十六條縣綜治委及其辦公室和組織人事部門要配合做好全國(guó)、全省、全市社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者等的評(píng)選表彰工作。 第五章責(zé)任督導(dǎo)和追究 第十七條各鎮(zhèn)黨委、政府和縣直各部門、各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反本實(shí)施細(xì)則或者未能正確履行本實(shí)施細(xì)則所列職責(zé)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任督導(dǎo)和追究： （一）不重視社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)，社會(huì)治安綜合治理機(jī)構(gòu)不健全，相關(guān)工作措施落實(shí)不力，本鎮(zhèn)本單位基層基礎(chǔ)工作薄弱，治安秩序嚴(yán)重混亂的； （二）本轄區(qū)本系統(tǒng)本單位在同一年度內(nèi)連續(xù)發(fā)生三次重大刑事案件、_性事件、公共安全事件、影響經(jīng)濟(jì)秩序案件、安全事故、網(wǎng)絡(luò)a全事件的； （三）本轄區(qū)本系統(tǒng)本單位發(fā)生特別重大刑事案件、_性事件、影響經(jīng)濟(jì)秩序案件、安全事故、公共安全事件、網(wǎng)絡(luò)a全事件的； （四）本轄區(qū)本系統(tǒng)本單位社會(huì)治安綜合治理工作（平安建設(shè)）考核評(píng)價(jià)處于全縣末兩位的； （五）鎮(zhèn)群眾安全感全市排位末6位，且連續(xù)兩年低于全市平均水平； （六）對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)和突出公共安全、治安問題等，沒有采取有效措施或者整治不到位而出現(xiàn)反彈的； （七）本轄區(qū)本單位本系統(tǒng)發(fā)生重大涉法涉穩(wěn)涉公共安全yq等案（事）件； （八）受到省、市、縣綜治辦掛牌督辦以上責(zé)任督導(dǎo)和追究，仍未按期完成整改目標(biāo)的； ……（未完，全文共6370字，當(dāng)前只顯示3067字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏健全落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制） 上一篇：鎮(zhèn)石材產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展思路 下一篇：2017年鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作總結(jié) 相關(guān)欄目：督查 大學(xué)生 社會(huì)實(shí)踐 綜治 公安 綜合論文 人事 干部 規(guī)章制度 |