| 標(biāo)題：市委書(shū)記人大常委會(huì)主任個(gè)人對(duì)照檢查材料 |
| 市人大常委會(huì)主任個(gè)人對(duì)照檢查材料 按照“深學(xué)、細(xì)照、篤行”的要求，深刻反思剖析，形成如下對(duì)照檢查材料。 一、遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、貫徹落實(shí)_情況及個(gè)人有關(guān)情況的說(shuō)明 第一，遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律情況。我于1984年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，今年2月份兼任市人大常委會(huì)主任。30年來(lái)，在黨組織的教育培養(yǎng)下，從一個(gè)懵懂青年一步步成長(zhǎng)為一名領(lǐng)導(dǎo)干部。位雖不高，權(quán)責(zé)很重，自己對(duì)權(quán)力一直保持敬畏之心，沒(méi)有謀私，干了一些實(shí)事，組織和人民一次次給予了肯定和鼓勵(lì)。實(shí)事求是地講，個(gè)人職位的晉升遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出自己境界、胸懷、素養(yǎng)、能力的提升，“本領(lǐng)恐慌癥”始終伴隨著我的成長(zhǎng)過(guò)程。所以，我把別人休閑、娛樂(lè)的時(shí)間都用在學(xué)習(xí)上，不斷“充電”，時(shí)刻保持向中央基準(zhǔn)看齊，不斷校正自己的言行。仔細(xì)對(duì)照檢查，存在的主要問(wèn)題：一是，謀大事、攬全局的能力還不強(qiáng)。對(duì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、改革是第一動(dòng)力、穩(wěn)定是第一責(zé)任三者之間的內(nèi)在聯(lián)系把握得不夠準(zhǔn)確，對(duì)市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用理解不深、落實(shí)不力，在抓市場(chǎng)有效和政府有為的結(jié)合上辦法不多、效果不明顯。在人大工作上投入的精力不多，存在當(dāng)“甩手掌柜”的現(xiàn)象，缺乏從長(zhǎng)遠(yuǎn)和全市大局發(fā)展上思考和研究人大工作。民主法治工作抓得不緊，推進(jìn)措施不實(shí)，依法治市的理念還沒(méi)有真正樹(shù)立，安全生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定等工作還沒(méi)有步入法制化軌道。二是，選人用人水平還不高。對(duì)一些只尚空談、不干實(shí)事的干部批評(píng)教育得多，下決心調(diào)整的力度還不夠。在執(zhí)行干部配備有關(guān)規(guī)定方面，雖然努力消化了一部分歷史遺留問(wèn)題，但超職數(shù)、超規(guī)格配備的情況依然存在。對(duì)全市人大代表中存在的結(jié)構(gòu)不優(yōu)、素質(zhì)不高、參政議政能力不強(qiáng)等問(wèn)題重視不夠，個(gè)別代表履職意識(shí)淡薄，甚至有的把代表、委員只是當(dāng)作“榮譽(yù)”和“光環(huán)”。三是，貫徹民主集中制不到位。主要是決策缺乏集思廣益，或者是議而不 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1288字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 第一，形式主義方面。一是，發(fā)展觀政績(jī)觀有偏差。2008年2月我任市長(zhǎng)后，面對(duì)經(jīng)濟(jì)總量小、人均GDP不足全省60%，工業(yè)化和城鎮(zhèn)化滯后、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)壓力大的實(shí)際，提出了一些趕超的目標(biāo)，尤其在制定“十二五”規(guī)劃時(shí)，自己滿懷激情、頭腦發(fā)熱，力求GDP等多項(xiàng)指標(biāo)都翻番。在高指標(biāo)的壓力下，以GDP論英雄，不顧各縣區(qū)實(shí)際，層層加壓，月月通報(bào)，不斷評(píng)比，助長(zhǎng)了一些干部弄虛作假、投機(jī)取巧的心理，滋生了好大喜功的浮夸之風(fēng)，催生了一些急功近利的形象工程、政績(jī)工程，像我曾表?yè)P(yáng)過(guò)的“二華”采石，就是只顧經(jīng)濟(jì)發(fā)展而忽視生態(tài)環(huán)境保護(hù)的典型。二是，履職盡責(zé)不到位。貫徹中央和省委部署決策，把地方的利益看得過(guò)重，在執(zhí)行淘汰落后產(chǎn)能政策上抓得不實(shí)、抓得不緊。履行人大常委會(huì)主任職責(zé)不到位，對(duì)相關(guān)事項(xiàng)審議有時(shí)重程序、輕實(shí)效，認(rèn)真嚴(yán)肅不夠，有走過(guò)場(chǎng)、搞形式的現(xiàn)象；對(duì)“一府兩院”監(jiān)督事項(xiàng)尤其是重大事項(xiàng)界定范圍不清，一般報(bào)什么就審議監(jiān)督什么，對(duì)一些事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治理和民生問(wèn)題的重大項(xiàng)目缺乏督促檢查的主動(dòng)性；在抓市委與市人大常委會(huì)工作銜接上做得還不到位，圍繞市委決策給人大班子成員出題目不多，發(fā)揮人大代表視察作用推動(dòng)市委決策落實(shí)還有差距。三是，抓制度落實(shí)不力。各級(jí)各層雖然也制定了不少制度，但很多制度似“稻草人”，毫無(wú)約束力。去年的7.23澄城硫磺礦重大火災(zāi)事故，就是安全檢查在走過(guò)場(chǎng)，安全監(jiān)管制度在空轉(zhuǎn)，是典型形式主義。市人大常委會(huì)對(duì)辦理委員和代表提案有嚴(yán)格制度規(guī)定，但往往重視部門(mén)辦理態(tài)度，輕視辦理效果，對(duì)應(yīng)付差事、敷衍了事的碰硬較真不夠，一些議案年年提，年年拖，成了“胡子”議案。四是，推動(dòng)工作缺乏釘釘子精神。對(duì)一些打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事忽冷忽熱，順利時(shí)急推猛進(jìn)，一遇困難就虎頭蛇尾，致使黃河引水、城市供熱等工程雷聲大、雨點(diǎn)小，缺乏知難而進(jìn)、鍥而不舍的精神。 第二，官僚主義方面。一是，深入基層、了解實(shí)際情況不夠。隨著職務(wù)的變化，自己越來(lái)越學(xué)著“抓大事”“管宏觀”，深入實(shí)際、深入群眾不夠，對(duì)很多工作了解的不具體、不細(xì)致、不扎實(shí)，若明若暗，有時(shí)稀里糊涂。城市建設(shè)中拆遷群眾安置房和保障房遲遲交不了工的問(wèn)題、富平縣婦幼院販賣(mài)嬰兒案件，是嚴(yán)重的官僚主義作風(fēng)，我負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。抓人大工作不想去下“深水”，深入基層人大調(diào)研工作較少，面對(duì)面聯(lián)系和征求基層人大代表意見(jiàn)不充分，對(duì)基層人大工作底子不清，指導(dǎo)不力，支持代表依法履職、尊重和發(fā)揮代表主體作用方面抓得不夠。二是，目標(biāo)考核導(dǎo)向存在脫離基層實(shí)際的問(wèn)題。工作中，我十分注重引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，每年都要先定競(jìng)賽項(xiàng)目，再修訂游戲規(guī)則，采取講評(píng)、觀摩等工作手段有效促進(jìn)了重點(diǎn)工作，也解決了一些人舒舒服服當(dāng)官、平平庸庸干事的問(wèn)題。但是，在指導(dǎo)人大系統(tǒng)目標(biāo)責(zé)任考核中，目標(biāo)不高、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，致使一些工作浮在表面，直接聯(lián)系和服務(wù)基層代表和干部群眾不夠。三是，對(duì)干部特別是人大干部關(guān)心愛(ài)護(hù)不夠。工作中存在急躁情緒，對(duì)一些工作沒(méi)有干好的同志，經(jīng)常不問(wèn)原因、不分場(chǎng)合批評(píng)他們。對(duì)人大機(jī)關(guān)干部提要求多，關(guān)心幫助少，與班子成員溝通交流不多，與大家談話交心不多，對(duì)人大干部隊(duì)伍的培訓(xùn)重視不夠，影響了工作的積極性。 第三，享樂(lè)主義方面。一是，存在貪圖享樂(lè)的問(wèn)題。97年任區(qū)長(zhǎng)時(shí)，我提出每天要多干4個(gè)小時(shí)，以相對(duì)延長(zhǎng)任期，5年任期當(dāng)8年的“官”。這些苦干實(shí)干的作風(fēng)自己一直堅(jiān)持著。但隨著職務(wù)的提升，在_執(zhí)行前，也有坐超標(biāo)車(chē)、出差坐公務(wù)艙、住套房等問(wèn)題。兼任市人大常委會(huì)主任以來(lái)，履職作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)創(chuàng)新，過(guò)多依靠班子成員推動(dòng)工作。二是，對(duì)一些請(qǐng)客送禮不正之風(fēng)制止不力。自己歷來(lái)對(duì)請(qǐng)客送禮十分反感，反對(duì)下級(jí)給自己送禮，但為了爭(zhēng)取中省對(duì)渭南項(xiàng)目資金的支持，也加入到“跑部進(jìn)省”、請(qǐng)客送禮的行列。逢年過(guò)節(jié)，對(duì)一些人送的非貴重禮品煙酒、土特產(chǎn)或購(gòu)物卡，礙于情面沒(méi)有堅(jiān)決說(shuō)不，存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。自己既深受其害，又助推了此風(fēng)。三是，對(duì)弄權(quán)貪腐、權(quán)錢(qián)交易治理不力。雖然自己從不插手工程項(xiàng)目，也沒(méi)有給任何人打過(guò)招呼，對(duì)圍標(biāo)串標(biāo)、權(quán)錢(qián)交易等搞潛規(guī)則恨之入骨，但治理監(jiān)督不夠有效，還沒(méi)有從機(jī)制_上徹底解決問(wèn)題。 第四，奢靡之風(fēng)方面。一是，有貪大求洋的思想。渭南地改市晚，社會(huì)事業(yè)相對(duì)滯后。這幾年我們順應(yīng)人民群眾意愿，從孩子上學(xué)、群眾看病入手，建了一批學(xué)校、醫(yī)院、文化中心、體育中心、博物館，我常常引以自豪。但仔細(xì)想來(lái)，由于自己貪大求洋及管理不善，造成許多浪費(fèi)，也助長(zhǎng)了基層追求奢華高端的不正之風(fēng)。兼任市人大常委會(huì)主任后，在運(yùn)用法治手段遏制奢靡之風(fēng)上缺乏探索實(shí)踐，“三公”經(jīng)費(fèi)支出監(jiān)督還不嚴(yán)格，一些部門(mén)存在胡支亂花現(xiàn)象。二是，在改善辦公條件上有“打擦邊球”的思想。我們幾大班子辦公條件較差，幾任領(lǐng)導(dǎo)都堅(jiān)持在年久失修的舊樓辦公。我任市長(zhǎng)后，主張搞一個(gè)新的為民綜合服務(wù)中心，一方面把分散辦公的部門(mén)整合一下集中辦公，方便群眾辦事；另一方面把部門(mén)占據(jù)的宜商地盤(pán)置換出來(lái)繁榮商業(yè)，同時(shí)通過(guò)新的行政中心帶動(dòng)新片區(qū)的發(fā)展，這些似乎都是合理的理由，但思想深處是想打“擦邊球”改善幾大家的辦公條件，實(shí)際上是虛榮享樂(lè)的思想在作祟。 三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，認(rèn)真剖析，深感“四風(fēng)”問(wèn)題的產(chǎn)生主要根源還是自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”沒(méi)有擰緊關(guān)牢，實(shí)質(zhì)是理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)出了問(wèn)題。 第一，理想信念還不堅(jiān)定。問(wèn)題是表象，根子出在理想信念上。自己雖然對(duì)共產(chǎn)主義信仰從未動(dòng)搖過(guò)，但曾疑慮擔(dān)憂過(guò)，看到自己非常敬重的一些人出事，看到有些人通過(guò)跑官要官達(dá)到了其目的，看到黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣出現(xiàn)一些問(wèn)題，自己也彷徨過(guò)、迷茫過(guò)、困惑過(guò)；對(duì)貫徹黨的路線、方針、政策雖然沒(méi)有離譜的地方，但仍有跑調(diào)的時(shí)候；對(duì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法_三者有機(jī)統(tǒng)一雖然一以貫之，但仍有走偏的時(shí)候。對(duì)照習(xí)老先輩，他一生多次蒙冤受屈、歷經(jīng)坎坷，特別是在遭受迫害、身陷囹圄長(zhǎng)達(dá)16年之久的艱難歲月里，他始終不渝堅(jiān)守共產(chǎn)主義理想信念，對(duì)黨和人民事業(yè)無(wú)限忠誠(chéng)。反思自己出現(xiàn)的這些問(wèn)題，根本原因還是沒(méi)有持續(xù)補(bǔ)精神之“鈣”，實(shí)質(zhì)是自己對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論自信、道路自信、制度自信理解得不夠深刻、貫徹得不夠有力，對(duì)推進(jìn)國(guó)家治理體 ……（未完，全文共6953字，當(dāng)前只顯示3347字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市委書(shū)記人大常委會(huì)主任個(gè)人對(duì)照檢查材料） 上一篇：公司黨支部2017年度黨建工作總結(jié) 下一篇：縣開(kāi)展大督查工作情況匯報(bào) 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專(zhuān)題 黨務(wù)講話 人大 人大講話 學(xué)校 個(gè)人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |